Παρασκευή, Οκτώβριος 19, 2018

Στη Βουλή η τροπολογία

 

 

 

 

 

 

 

για την αύξηση του κατώτατου μισθού

Στη Βουλή η τροπολογία για την αύξηση του κατώτατου μισθού

  • 20 Σεπτέμβριος, 2018
F021ED839B64100EF2323C29086BB0BD.jpg

Την τροπολογία για την επιτάχυνση της διαδικασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού θα εισηγηθεί στη Βουλή σήμερα, στις 13:00 το μεσημέρι, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου.

Υπενθυμίζεται ότι χθες κατατέθηκε στη Βουλή η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για τον κατώτατο μισθό, σύμφωνα με την οποία, για την εκκίνηση της διαδικασίας εντός του έτους 2018, τίθενται ειδικά χρονοδιαγράμματα για την έναρξη και την ολοκλήρωση της διαδικασίας, έτσι ώστε αυτή να ξεκινήσει εντός του τελευταίου δεκαημέρου του Σεπτεμβρίου του 2018 και να ολοκληρωθεί εντός του τελευταίου δεκαπενθημέρου του Ιανουαρίου του 2019.

Παράλληλα, στην τροπολογία καθορίζεται η διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας. Στο πλαίσιο της σχετικής διαδικασίας, προβλέπεται η κατά στάδια διεξαγωγή διαβούλευσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησης και η συμμετοχή εξειδικευμένων επιστημονικών, ερευνητικών και συναφών φορέων και εμπειρογνωμόνων, σε θέματα οικονομίας και, ιδίως, οικονομίας της εργασίας, κοινωνικής πολιτικής, καθώς και εργασιακών σχέσεων.

Η διαδικασία της διαβούλευσης συντονίζεται από την Επιτροπή Συντονισμού, η οποία συγκροτείται ειδικά για το σκοπό αυτό και αποτελείται από τον πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) ως πρόεδρο, ένα πρόσωπο κύρους ως εκπρόσωπο του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και ένα πρόσωπο κύρους ως εκπρόσωπο του υπουργού Οικονομικών.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 103 του ν. 4172/2013, προβλέπονται τα ακόλουθα στάδια με ρητά προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα:

α) Εντός του τελευταίου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου κάθε έτους: Αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού προς εξειδικευμένους επιστημονικούς ερευνητικούς και λοιπούς φορείς για τη σύνταξη έκθεσης αξιολόγησης του ισχύοντος κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες.

β) Έως την 31η Μαρτίου κάθε έτους: Υποβολή της έκθεσης των φορέων στην Επιτροπή Συντονισμού.

γ) Σχηματισμός φακέλου από την Επιτροπή Συντονισμού με τις ανωτέρω εκθέσεις των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων και των παραγόντων διαφοροποίησης του κατωτάτου μισθού και ημερομισθίου και αποστολή του προς τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων για τη διατύπωση της γνώμης τους, με υποβολή υπομνήματος και της κατά την κρίση τους τεκμηρίωσης για την αναπροσαρμογή του ισχύοντος νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου.

δ) Έως την 15η Απριλίου κάθε έτους: Διαβίβαση από την Επιτροπή Συντονισμού του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευόμενου προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση σε σχέση με την τυχόν αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου.

ε) Έως την 30ή Απριλίου κάθε έτους: Διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης ή των εκθέσεων των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) προς σύνταξη από αυτό του σχεδίου πορίσματος διαβούλευσης, σε συνεργασία με πενταμελή επιτροπή, που συγκροτείται για το σκοπό αυτό.

στ) Έως την 31η Μαΐου κάθε έτους: Ολοκλήρωση του σχεδίου του πορίσματος διαβούλευσης από το ΚΕΠΕ, διαβίβασή του αμελλητί στην Επιτροπή Συντονισμού προς διαπίστωση της ολοκλήρωσης της διαδικασίας και υποβολή του στον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και στον υπουργό Οικονομικών.

ζ) Ανάρτηση του σχεδίου του πορίσματος διαβούλευσης, καθώς και όλων των εκθέσεων, υπομνημάτων και τεκμηριώσεων, στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

η) Εντός του τελευταίου δεκαπενθημέρου του Ιουνίου κάθε έτους: Εισήγηση του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, στο υπουργικό συμβούλιο του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου, λαμβάνοντας υπόψη το πόρισμα διαβούλευσης.

θ) Έκδοση απόφασης του υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μετά τη σύμφωνη γνώμη του υπουργικού συμβουλίου, με την οποία καθορίζονται ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο.

Η ημερομηνία πληρωμής του ΚΕΑ

  • 19 Σεπτέμβριος, 2018
epidoma332.jpg

Εγκρίθηκε η μεταφορά πίστωσης,

ύψους 68.948.019,75 ευρώ,

προκειμένου να προχωρήσει η καταβολή της πληρωμής του Αυγούστου 2018 του

Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ)

τους δικαιούχους, το σύνολο των οποίων ανέρχεται στους 306.196.

Σύμφωνα με την απόφαση της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, η οποία αναρτήθηκε στη «Διαύγεια», τα χρήματα θα πιστωθούν στις 27 Σεπτεμβρίου 2018, ενώ θα είναι διαθέσιμα στους δικαιούχους την επομένη, 28 Σεπτεμβρίου.

Ποιοι δικαιούνται το εποχικό επίδομα των 200 ευρώ απο τον ΟΑΕΔ

  • 18 Σεπτέμβριος, 2018
5e36e2b9af6cdc5e0ed29d7b96feffe3_XL.jpg

Δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων του ΟΑΕΔ είναι Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας.

Προϋποθέσεις

  1. Ηλικία από 20 μέχρι 66 ετών

Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής της προϋπόθεσης των ορίων ηλικίας είναι ο χρόνος υποβολής της αίτησης.

  1. Εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας

Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις), και υποβάλλουν την αίτηση εντός αποσβεστικής προθεσμίας δυο (2) μηνών, από τη λήξη της 12μηνης τακτικής επιδότησης. Οι τακτικά επιδοτούμενοι λόγω συνέχισης με βάση το άρθρο 20 του ν.δ. 2961/54, που κατά τη λήξη του υπολοίπου της 12μηνης επιδότησης δεν έχουν συμπληρώσει χρόνο παραμονής αδιαλείπτως επί 12μηνο στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δύνανται να υποβάλλουν τη σχετική με το επίδομα μακροχρονίως ανέργων αίτηση, μέσα σε αποσβεστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη συμπλήρωση της αδιάλειπτης 12μηνης παραμονής. ΠΡΟΣΟΧΗ: δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών

  1. Να έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  2. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 10.000 ΕΥΡΩ

Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 586,08 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του. Έτσι π.χ. για το δικαιούχο που έχει 2 ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 11.172,16 (10.000 + 586,08 + 586,08 = 11.172,16) ΕΥΡΩ. Σημείωση : Ως ετήσιο οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο, πραγματικό, απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο, εισόδημα από κάθε πηγή – με εξαίρεση τις αποζημιώσεις απόλυσης – του προ-προηγούμενου από την άσκηση του δικαιώματος φορολογικού έτους του ανέργου, της συζύγου και των ανήλικων τέκνων του.

(Παράδειγμα: Για τις αιτήσεις που υποβάλλονται κατά το έτος 2018, οι δικαιούχοι θα προσκομίζουν Εκκαθαριστικό Σημείωμα έτους 2016). Δεν προσμετράται στο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα: το επίδομα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας, καθώς και το επίδομα μακροχρονίως ανέργου (για τυχόν χορήγηση του κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος). Για ενήλικες άγαμους δικαιούχους ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό.

Διαδικασία Υποβολής Αίτησης – Παραλαβή Απόφασης

Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν, εντός αποσβεστικής προθεσίας δυο (2) μηνών από τη λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας, τις αιτήσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά με τους εξής τρόπους:

– αυτοπροσώπως στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας τους ή της τελευταίας απασχόλησής τους

– ηλεκτρονικά, μέσω του e-services. Για την μετάβασή σας στο e-services, παρακαλούμε, πατήστε εδώ.

μέσω των ΚΕΠ

Δικαιολογητικά

  1. Αίτηση του δικαιούχου προς την Υπηρεσία ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής του ή της τελευταίας επιδότησης αυτού
  2. Επικυρωμένο αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου εισοδήματος του προ-προηγούμενου της άσκησης φορολογικού έτους, από οποιαδήποτε διοικητική αρχή ή ΚΕΠ, ή απλή φωτοτυπία του ως άνω εκκαθαριστικού σημειώματος, που συνοδεύεται από την υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1589/1986, στην οποία ο ενδιαφερόμενος βεβαιώνει την ακρίβεια των δηλούμενων σε αυτό στοιχείων ή εκτύπωση του προαναφερθέντος εκκαθαριστικού σημειώματος που χορηγείται μέσω του συστήματος TAXISNET, χωρίς περαιτέρω διατυπώσεις ή διαδικασία επικύρωσής του
  3. Υπεύθυνη Δήλωση του δικαιούχου , η οποία είναι συνημμένη στη σχετική αίτηση, όπου βεβαιώνονται τα παρακάτω:

α) ότι έλαβε γνώση των χρονικών διαστημάτων της υποχρεωτικής του εμφάνισης στον ΟΑΕΔ.

β) ότι αναλαμβάνει την υποχρέωση να ενημερώσει την αρμόδια Υπηρεσία για τους λόγους απώλειας της ιδιότητας του ανέργου εντός οκτώ (8) εργάσιμων ημερών και οπωσδήποτε πριν από τη λήξη του μήνα επιδότησης

γ) ότι έλαβε γνώση ότι μετά την άρση του λόγου αναστολής και για να συνεχιστεί η επιδότησή του, οφείλει να παρουσιαστεί στην αρμόδια Υπηρεσία του Οργανισμού το αργότερο μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από την ημερομηνία άρσης του λόγου αναστολής

δ) ότι υποχρεούται να ανταποκριθεί σε οποιαδήποτε κλήση της αρμόδιας Υπηρεσίας για αυτοπρόσωπη εμφάνισή του εντός της προθεσμίας που θα του ορίζει.

ε) ότι υποχρεούται σε περίπτωση αλλαγής του τόπου κατοικίας ή διαμονής του, να το δηλώσει στην αρμόδια Υπηρεσία

στ) ότι όσα δικαιολογητικά καταθέτει σε φωτοαντίγραφα είναι ακριβή φωτοαντίγραφα από τα πρωτότυπα

  1. Παραστατικό ταυτοπροσωπίας σε ισχύ (δελτίο αστυνομικής ταυτότητας, διαβατήριο κ.λ.π.)
  2. Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τους έχοντες ανήλικα τέκνα
  3. Επίσημο έγγραφο από το οποίο θα προκύπτει ο ΑΜΚΑ

Διάρκεια / Ποσό Επιδότησης

Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των 200 ΕΥΡΩ και χορηγείται προσωπικά στον ίδιο το δικαιούχο για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργος και σε καμία περίπτωση πέρα από 12 μήνες. Το επίδομα αυτό δεν επιδέχεται προσαυξήσεις, είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται.

ΑΣΕΠ: Εργασίες συντήρησης της ΑΑΔΕ θα επηρεάσουν την σύνδεση με κωδικούς taxisnet

  • 14 Σεπτέμβριος, 2018
2296094.jpg

Σας ενημερώνουμε ότι η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων θα πραγματοποιήσει εργασίες ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΗΣ ΥΠΟΔΟΜΗΣ ΤΗΣ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 15/09/2018 ΣΤΟ  ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΠΟ 11:00 ΕΩΣ 19:00, και δύναται να σημειωθούν στιγμιαίες έως και καθολικές διακοπές στην παροχή της υπηρεσίας αυθεντικοποίησης χρηστών μέσω διαπιστευτηρίων Taxisnet (OAuth) της ΑΑΔΕ.

ΑΔΕΔΥ: Να αποκατασταθούν αδικίες λόγω λαθών στο μηχανογραφικό

  • 13 Σεπτέμβριος, 2018
panelladikes-vaseis-1021x576.jpg

Την αποκατάσταση αδικιών λόγω λαθών στο μηχανογραφικό ζητεί από τον υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Κώστα Γαβρόγλου, η ΑΔΕΔΥ.

Σε σχετική επιστολή που του απέστειλε, σημειώνει ότι στο μηχανογραφικό δελτίο των φετινών πανελληνίων εξετάσεων περιλαμβάνονταν με την ίδια ακριβώς ονομασία Πανεπιστημιακές σχολές οι οποίες δεν ήταν ισότιμες (Πολιτικών Μηχανικών/Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Πολιτικών Μηχανικών/Πανεπιστήμιο Πατρών, Πολιτικών Μηχανικών/Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, Πολιτικών Μηχανικών/Πανεπιστήμιο Θράκης, Πολιτικών Μηχανικών/Πανεπιστήμιο ΑΠΘ).

Όλες οι παραπάνω σχολές είναι πενταετείς, με μοναδική εξαίρεση τη σχολή του νεοσύστατου Πανεπιστήμιου Δυτικής Αττικής, η οποία είναι τετραετής κι έχει διαφορετικά επαγγελματικά δικαιώματα.

«Παρόλα αυτά, όμως, στο μηχανογραφικό δελτίο 2018 δεν υπήρχε καμία απολύτως διάκριση που να επισημαίνει αυτή την παραδοξότητα και να μπορούν οι υποψήφιοι να γνωρίζουν την διαφορά, ώστε να αποφασίσουν ανάλογα και με βάση τις επιθυμίες τους.

Είναι δε χαρακτηριστικό πως ποτέ στα χρονικά των πανελλήνιων εξετάσεων δεν έχει υπάρξει το φαινόμενο να αναγράφονται με την ίδια ακριβώς ονομασία και χωρίς καμία απολύτως διαφοροποίηση στο μηχανογραφικό δελτίο σχολές που δεν είναι ισότιμες» επισημαίνει η ΑΔΕΔΥ.

Όπως υποστηρίζει, «εξαιτίας αυτού του γεγονότος, υπάρχουν περιπτώσεις υποψηφίων που ενώ μπορούσαν να εισαχθούν στις πενταετείς σχολές καθώς είχαν τον απαιτούμενο αριθμό μορίων,δηλώνοντας τη σχολή του Πανεπιστήμιου Δυτικής Αττικής έμειναν από άγνοιά τους και λόγω του παραπλανητικού τρόπου αναγραφής εκτός των σχολών επιθυμίας τους και εισήχθησαν σε διαφορετική σχολή, πέφτοντας στην «παγίδα» του μηχανογραφικού δελτίου.

Με δεδομένο τον τεράστιο κόπο και τις θυσίες που έχουν υποβληθεί οι συγκεκριμένοι μαθητές, υπάρχει τεράστιο ηθικό ζήτημα, το οποίο πρέπει να λυθεί με πνεύμα κατανόησης, καθώς, αν γνώριζαν ότι υπήρχε διαφορά μεταξύ των σχολών δεν θα είχαν δηλώσει τη σχολή του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής. Είναι βέβαιο πως κανείς δεν επιθυμεί να τραυματιστεί με τόσο άδικο και βίαιο τρόπο η ψυχοσύνθεση νέων ανθρώπων» αναφέρει προς τον κ. Γαβρόγλου η ΑΔΕΔΥ.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της τον καλεί να δώσει άμεσα δίκαιη λύση στο ζήτημα που έχει δημιουργηθεί «με ευθύνη των συντακτών του μηχανογραφικού δελτίου».

Η Microsoft υπογράφει Σύμφωνο Συνεργασίας με το ΑΠΘ

  • 11 Σεπτέμβριος, 2018
Microsoft-campus.jpg
Στην ανακοίνωση μιας πολύ σημαντικής πρωτοβουλίας με το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και την υπογραφή Συμφώνου Συνεργασίας για τη δημιουργία ενός Κόμβου Ψηφιακής Καινοτομίας στη Θεσσαλονίκη προχώρησε η Microsoft, στο πλαίσιο εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε στο US Pavilion, στην 83η ΔΕΘ.
Το Σύμφωνο Συνεργασίας υπέγραψαν, από την πλευρά της Microsoft, η κα Πέγκυ Αντωνάκου, CEO Microsoft, Ελλάδα, Κύπρος, Μάλτα και από την πλευρά του ΑΠΘ, ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου, Καθηγητής Περικλής Α. Μήτκας, παρουσία του Δημάρχου της πόλης, κ. Γιάννη Μπουτάρη, ο οποίος αναφέρθηκε, στο πλαίσιο του σύντομου χαιρετισμού του, στην σημασία αντίστοιχων πρωτοβουλιών για τους νέους της Θεσσαλονίκης. Στη σημασία της συμφωνίας Microsoft – ΑΠΘ, αναφέρθηκε και ο Πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας, στο πλαίσιο συζήτησής του με εκπροσώπους της κοινότητας των start ups, σημειώνοντας ότι αντίστοιχες πρωτοβουλίες, οι οποίες αποτελούν προτεραιότητα για τον Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής, θα πρέπει να αναληφθούν απ’ όλα τα Πανεπιστήμια της χώρας.
Προηγήθηκε η παρουσίαση αποτελεσμάτων έρευνας που πραγματοποίησε το ΙΟΒΕ, για την Microsoft με τίτλο: «Η οικονομική σημασία των ψηφιακών δεξιοτήτων στην Ελλάδα» την οποία παρουσίασε ο Σύμβουλος για θέματα Επιχειρηματικής Ανάπτυξης ΙΟΒΕ, Καθηγητής ΕΜΠ κ. Άγγελος Τσακανίκας. Την εκδήλωση συντόνισε ο δημοσιογράφος Απόστολος Μαγγηριάδης.
«Αποτελεί ιδιαίτερη χαρά για μας, η συνέργια με ένα κορυφαίο ακαδημαϊκό ίδρυμα της χώρας μας, όπως το ΑΠΘ», σχολίασε η κα Πέγκυ Αντωνάκου κατά την ομιλία της. «Η συνεργασία μας είναι πρωτοποριακή:για πρώτη φορά μια εταιρεία τεχνολογίας έρχεται τόσο κοντά με το πανεπιστήμιο. Η συνεργασία μας, οριοθετεί, με τρόπο ορθό και απολύτως παραγωγικό και ουσιαστικό, το πώς θα πρέπει να συντελείται η συνεργασία των Ακαδημαϊκών ιδρυμάτων με την αγορά εργασίας. Όχι μόνο για να πετύχουν τα ιδρύματα την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη «απορρόφηση» των αποφοίτων τους από την αγορά εργασίας, αλλά, κυρίως, επειδή η γνώση στη σφαίρα της τεχνολογίας αλλάζει με τεράστιες ταχύτητες και η καλή σύνδεση με την αγορά εργασίας δίνει μεγαλύτερη αξία, ποιότητα και συνάφεια στην ακαδημαϊκή γνώση.”
Στόχος αυτής της συνεργασίας είναι η ανάπτυξη από κοινού δραστηριοτήτων με έμφαση στις τεχνολογίες ψηφιακής μετάβασης και μετασχηματισμού, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, IoT, blockchain, Big Data που μεταμορφώνουν την οικονομία, την κοινωνία και τον κόσμο ευρύτερα. Πρόκειται για μια συμφωνία που βρίσκεται στην καρδιά της Microsoft και στόχο έχει να ενδυναμώσει τους νέους και το ανθρώπινο δυναμικό της Θεσσαλονίκης και να ενισχύσει την τεχνολογική κοινότητα της Β. Ελλάδας.
Από την πλευρά του, ο Πρύτανης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, Καθηγητής Περικλής Μήτκας, δήλωσε: «Σήμερα βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να επισημοποιούμε τη συνεργασία μας με τη Microsoft Hellas. Φιλοδοξούμε και επιδιώκουμε, η δημιουργία του «Κόμβου Ψηφιακής Καινοτομίας», να συμβάλει στην περαιτέρω βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης και της έρευνας και να ενθαρρύνει τους φοιτητές μας να δημιουργούν, να δοκιμάζουν τις δυνάμεις τους στήνοντας τις δικές τους εταιρείες και τελικά να μένουν στην Ελλάδα, προς όφελος της χώρας, της κοινωνίας και της οικονομίας».
Η νέα Έρευνα του ΙΟΒΕ:
«Η οικονομική σημασία των ψηφιακών δεξιοτήτων στην Ελλάδα»
Η τεχνολογία δημιουργεί μια νέα ψηφιακή οικονομία γεμάτη ευκαιρίες. Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, η Ελλάδα θα πρέπει άμεσα να κινηθεί, ώστε να μειώσει το χάσμα που διαπιστώνεται σε ψηφιακές δεξιότητες, το οποίο ουσιαστικά αποτελεί εμπόδιο στην οικονομική ανάπτυξη, στον εκσυγχρονισμό των χώρων εργασίας, αλλά και στην αποτελεσμάτικότερη λειτουργειων των επιχειρήσεων αλλά και τυο δημοσίου τομέα.
Η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων αποτελεί βασική προϋπόθεση για μια δυναμική, βιώσιμη και χωρίς κοινωνικούς αποκλεισμούς ευρωπαϊκή οικονομία. Η Ελλάδα, σύμφωνα με τον δείκτη DESI (Digital Economy and Society Index) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής σχετικά με την πρόοδο της ψηφιοποίησης κάθε χώρας με βάση συγκεκριμένους δείκτες, βρίσκεται στην 27η θέση, ανάμεσα στα 28 κράτη-μέλη της Ε.Ε., υποχωρώντας μία θέση πιο κάτω από την τελευταια μέτρηση του 2015.
Σύμφωνα με την έρευνα του ΙΟΒΕ, ειδικά σε ότι αφορά τις ψηφιακές δεξιότητες, οι Έλληνες διαθέτουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες σε ποσοστό 24% (26% ο αντίστοιχος ευρωπαϊκός μέσος όρος), αλλά μόνο το 22% του πληθυσμού έχει περισσότερες ψηφιακές δεξιότητες από τις βασικές, όταν το αντίστοιχο ποσοστό στην Ε.Ε. είναι 31%. (2017). Ωστόσο, οι προηγμένες δεξιότητες όμως είναι αυτές που επιτρέπουν στο άτομο να ωφεληθεί ουσιαστικά από την τεχνολογία και να ενισχύσει την παραγωγικότητά του και τελικά την οικονομική ανάπτυξη. Σύμφωνα με την έρευνα του ΙΟΒΕ, μόνο το 1,6% των συνολικών απασχολούμενων στη χώρα, είναι επαγγελματίες των ΤΠΕ (ICT specialists), επίδοση που επίσης είναι από τις χαμηλότερες στην Ευρώπη.
Η βελτίωση του επιπέδου των ψηφιακών δεξιοτήτων του πληθυσμού στην Ελλάδα και η αύξηση και αναβάθμιση των επαγγελματιών των ΤΠΕ μπορούν να έχουν απτά ποσοτικά οφέλη για την οικονομία. Στη μελέτη του ΙΟΒΕ επιχειρήθηκαν κάποιες ποσοτικές αναλύσεις για τα δυνητικά οφέλη που θα είχε μια βελτίωση στο επίπεδο των δεξιοτήτων του πληθυσμού σε μια σειρά από οικονομικές παραμέτρους. Πιο συγκεκριμένα:
* Ψηφιακές δεξιότητες και επιχειρηματικότητα: Μια αύξηση του αριθμού των ατόμων με προηγμένες ηλεκτρονικές δεξιότητες κατά 80 χιλ. συνδέεται με την αύξηση της ετήσιας δημιουργίας επιχειρήσεων κατά 500 νέες επιχειρήσεις.
* Ψηφιακές δεξιότητες και μισθοί: Μια αύξηση του αριθμού των ατόμων με προηγμένες ηλεκτρονικές δεξιότητες κατά 80 χιλ. αντιστοιχεί σε αύξηση του μέσου ετήσιου μισθού στο σύνολο της οικονομίας κατά 420 ευρώ.
* Ψηφιακές δεξιότητες και εξαγωγές: Μια αύξηση του αριθμού των ατόμων στην Ελλάδα με προηγμένες ηλεκτρονικές δεξιότητες κατά 80 χιλ. αντιστοιχεί σε αύξηση των συνολικών ετήσιων εξαγωγών ελληνικών αγαθών και υπηρεσιών κατά € 1,2 δισεκ.
* Ψηφιακές δεξιότητες και τεχνολογική υιοθέτηση: Μια αύξηση του αριθμού των ατόμων στην Ελλάδα με προηγμένες ηλεκτρονικές δεξιότητες κατά 80 χιλ. αντιστοιχεί σε αύξηση του δείκτη τεχνολογικής υιοθέτησης του World Economic Forum κατά 0,41 μονάδες, γεγονός που μεταφράζεται σε βελτίωση της κατάταξής της Ελλάδας κατά 5 θέσεις στην ΕΕ: κατατάσσεται στην 22η θέση από την 27η θέση στις 28 χώρες που έχει σήμερα.
* Αριθμός ICT professionals στον εργατικό δυναμικό και ΑΕΠ: Μια αύξηση του αριθμού των επαγγελματιών ΤΠΕ που απασχολούνται στην ελληνική οικονομία κατά 1.000 άτομα συνδέεται με την αύξηση του ελληνικού ετήσιου ΑΕΠ κατά €480 εκατ. σε πραγματικούς όρους.
«Η Ελλάδα, χρειάζεται μία τεχνολογική αλλαγή, να αντιμετωπίσει τις σοβαρές ελλείψεις της σε ψηφιακές δεξιότητες ώστε μην υστερεί στη διαδικασία του ψηφιακού μετασχηματισμού σε σχέση με τις άλλες χώρες», ανέφερε ο κ. Άγγελος Τσακανίκας, Επίκουρος Καθηγητής ΕΜΠ. «Με βάση τη μελέτη του ΙΟΒΕ προκύπτουν απτά οφέλη από την βελτίωση των δεξιοτήτων του πληθυσμού, σε όρους επιχειρηματικότητας, μισθών, εξαγωγικών επιδόσεων και βαθμού ενσωμάτωσης νέων τεχνολογιών στην παραγωγή. Συνεπώς σε επίπεδο πολιτικής οφείλουμε να εστιάσουμε τόσο στην άμβλυνση του ψηφιακού χάσματος στο ανθρώπινο δυναμικό, όσο και στη αναβάθμιση των δεξιοτήτων των επαγγελματιών ΤΠΕ που απασχολούνται στην οικονομία μας ώστε να διαχυθούν τα οφέλη από την υιοθέτηση των ΤΠΕ στο σύνολο των οικονομικών δραστηριοτήτων», συνέχισε.
Είναι λοιπόν σαφές ότι η υιοθέτηση των νέων τεχνολογίων και η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων μπορούν να συμβάλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας και την οικονομική ανάπτυξη, προϋποθέτουν όμως την κατάλληλη εκπαίδευση. Η Microsoft εργάζεται συστηματικά προς την κατεύθυνση της παροχής ίσων ευκαιριών στην εκπαίδευση γύρω από τις ψηφιακές δεξιότητες και τις ευκαιρίες που προσφέρουν οι νέες τεχνολογίες.

Βήμα- βήμα η διαδικασία για τη δήλωση ακατάσχετου λογαριασμού

  • 10 Σεπτέμβριος, 2018
e_9.jpg

Μεγαλώνει ολοένα και περισσότερο η λίστα των οφειλετών που βρίσκονται αντιμέτωποι με κατασχέσεις τραπεζικών λογαριασμών και εισοδημάτων τους.

Γι’ αυτό και όσοι δεν έχουν δηλώσει στο Taxisnet τον ακατάσχετο λογαριασμό θα πρέπει να το πράξουν άμεσα. Αρχικά θα πρέπει να μπουν στην ειδική εφαρμογή του Taxisnet χρησιμοποιώντας τους κωδικούς τους. Από εκεί και πέρα τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι φορολογούμενοι είναι τα εξής:

1. Εισέλθετε στην ηλεκτρονική υπηρεσία του Taxisnet από την αρχική σελίδα www.aade.gr και επιλέξτε «Δήλωση Ακατάσχετου Λογαριασμού» στην κατηγορία «Υπηρεσίες προς πολίτες».

2. Στη συνέχεια θα υποβάλετε ηλεκτρονικά αίτηση – υπεύθυνη δήλωση και θα δηλώσετε τον αριθμό του τραπεζικού λογαριασμού (σε μορφή ΙΒΑΝ).

Μετά την υποβολή της αίτησης από τον φορολογούμενο, ακολουθούν τρία στάδια έως ότου ενεργοποιηθεί το μέτρο του ακατάσχετου ορίου των 1.250 ευρώ:

– Η Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΔΗΛΕΔ) στέλνει αυθημερόν στις τράπεζες τα στοιχεία των ηλεκτρονικών αιτήσεων.

– Οι τράπεζες ελέγχουν κατά πόσο το ΑΦΜ της αίτησης ταιριάζει με το ΙΒΑΝ του τραπεζικού λογαριασμού που έχει δηλωθεί ως ακατάσχετος και απαντούν επίσης αυθημερόν στην ΔΗΛΕΔ για το αν εγκρίνεται ή απορρίπτεται το σχετικό αίτημα.

– Ενημερώνεται ο φορολογούμενος για το αν εγκρίθηκε το αίτημά του ή όχι.

Οι 15 νέοι σταθμοί του Μετρό

  • 7 Σεπτέμβριος, 2018
metro-1.jpg

Αλλάζουν τα δεδομένα με τη νέα γραμμη 4 του Μετρό. Χθες παραδόθηκαν στους προεπιλεγέντες αναδόχους κατά το Α’ στάδιο του διαγωνισμού, τα συμβατικά στοιχεία (τεύχη και σχέδια) για το Β’ στάδιο του διαγωνισμού.

Ο προϋπολογισμός δημοπράτησης ανέρχεται σε 1,5 δισ. ευρώ και η προβλεπόμενη διάρκεια υλοποίησης του έργου ανέρχεται σε 8 χρόνια και οι υποψήφιοι ανάδοχοι καλούνται να υποβάλουν τις τεχνικές και οικονομικές προσφορές τους μέχρι τη Δευτέρα, 10 Δεκεμβρίου 2018.

Η παραπάνω εξέλιξη αποτελεί ένα σημαντικό βήμα στην πορεία υλοποίησης του μεγαλύτερου έργου υποδομής, το οποίο θα συμβάλει καταλυτικά στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των πολιτών της Αττικής.

Το Α’ Τμήμα της Γραμμής 4 «Άλσος Βεΐκου – Γουδή», έχει σχεδιαστεί με σκοπό την εξυπηρέτηση πολλών πυκνοκατοικημένων περιοχών του Λεκανοπεδίου, του κέντρου της Αθήνας με την κατασκευή τεσσάρων νέων σταθμών (Εξάρχεια, Ακαδημία, Κολωνάκι, Ευαγγελισμός).

Ταυτόχρονα θα συμβάλλει στην αποσυμφόρηση υφιστάμενων κεντρικών σταθμών Μετρό από την συνεχώς αυξανόμενη ζήτηση του επιβατικού κοινού, στην εξυπηρέτηση πολλών σημαντικών κτηρίων και εγκαταστάσεων, όπως Νοσοκομεία, Εκπαιδευτικά Ιδρύματα κλπ. καθώς και στην αύξηση της δικτύωσης των υφιστάμενων Γραμμών Μετρό με δύο σταθμούς ανταπόκρισης (Πανεπιστήμιο/Ακαδημία, Ευαγγελισμός).

Η χάραξή του εκτείνεται από την περιοχή του Άλσους Βεΐκου στο Γαλάτσι μέχρι το Γουδή και το Φρέαρ TBM Κατεχάκη και υπάγεται στα διοικητικά όρια των Δήμων Αθήνας, Γαλατσίου, Καισαριανής και Ζωγράφου.

Έχει μήκος περίπου 12,8 χλμ. και περιλαμβάνει:

  • Δεκαπέντε νέους υπόγειους σταθμούς: Άλσος Βεΐκου, Γαλάτσι, Ελικώνος, Κυψέλη, Δικαστήρια, Αλεξάνδρας, Εξάρχεια, Ακαδημία, Κολωνάκι, Ευαγγελισμός, Καισαριανή, Πανεπιστημιούπολη, Ιλίσια, Ζωγράφου και Γουδή,
  • Εννέα ενδιάμεσα ή/και τερματικά φρέατα.
  • Σήραγγα υπόγειας διάνοιξης διατομής διπλής τροχιάς που θα διανοιχτεί με τουλάχιστον δύο μηχανήματα διάνοιξης σηράγγων ολομέτωπης κοπής (ΤΒΜ) μήκους περί τα 12km.
  • Σήραγγες υπόγειας διάνοιξης με συμβατικά μηχανικά μέσα διπλής τροχιάς, τριπλής τροχιάς & διακλαδώσεων.
  • Σήραγγες μονής τροχιάς (STT) υπόγειας διάνοιξης με συμβατικά μηχανικά μέσα μήκους 850,0 μ περίπου.
  • Δύο επίσταθμους της γραμμής, πριν το σταθμό Άλσος Βεΐκου (κάτω από την Λεωφ. Βεϊκου) και μετά το σταθμό Γουδή (κάτω από τη Λεωφ. Κατεχάκη).
  • Ένα νέο Κέντρο Ελέγχου Λειτουργίας (ΚΕΛ) για την γραμμή 4, με προοπτική ενσωμάτωσης και του ελέγχου λειτουργίας των γραμμών 1, 2, 3, αλλά και μελλοντικών αυτόματων νέων γραμμών, καθώς και του Τραμ. Το νέο (ΚΕΛ) θα χωροθετηθεί εντός των ορίων του Αμαξοστασίου Σεπολίων.
  • Ένα νέο κτίριο συντήρησης και επισκευών των νέων συρμών σε διαθέσιμο χώρο εντός των ορίων του Αμαξοστασίου Σεπολίων.
  • Το Έργο επίσης περιλαμβάνει το απαιτούμενο τροχαίο υλικό (20 αυτόματα τρένα χωρίς οδηγό), καθώς και όλα τα απαιτούμενα Ηλεκτρομηχανολογικά και Σιδηροδρομικά Συστήματα για τη λειτουργία της Γραμμής.

Αλλαγές στην λειτουργία των εισπρακτικών εταιρειών

  • 6 Σεπτέμβριος, 2018
ypoyrgeio_oikonomikon-2.jpg

Συνεδριάζει σήμερα, για δεύτερη φορά, στη γενική γραμματεία Εμπορίου του υπουργείου Οικονομίας η ομάδα εργασίας που θα προτείνει βελτιώσεις στη λειτουργία των εισπρακτικών εταιρειών.

Υπενθυμίζεται ότι στόχος του υπουργείου είναι να έχει ολοκληρωθεί το έργο της ομάδας μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου.

Το πόρισμα της ομάδας εργασίας, που συγκροτήθηκε με σκοπό να προσδιοριστούν οι ανάγκες για τη βελτίωση του ν. 3758/2009 «Εταιρείες Ενημέρωσης Οφειλετών για ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις και άλλες διατάξεις» (Α ́ 68), θα τεθεί σε διαβούλευση με τους ενδιαφερόμενους φορείς, ώστε οι διατάξεις που τροποποιούν το νόμο 3758/2009 να κατατεθούν στη Βουλή το Φθινόπωρο.

Η δουλειά της ομάδας επικεντρώνεται σε πέντε βασικές ενότητες:

  1. Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (GDPR): Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα,
  2. Δικηγορικές εταιρείες
  3. Πεδίο εφαρμογής του ν. 3789/2009
  4. Διάφορα θέματα όπως συχνότητα οχλήσεων, κυρώσεις, χρονικό διάστημα υποβολής καταγγελιών, κ.α. και
  5. Νομοτεχνική βελτίωση του νόμου.

Ιδιαίτερα για το θέμα της ενόχλησης των οφειλετών από τις εισπρακτικές εταιρείες στόχος είναι η αυστηροποίηση των όρων λειτουργίας τους αλλά και ο καλύτερος έλεγχος των δικηγορικών γραφείων που δραστηριοποιούνται συστηματικά και σε μεγάλη κλίμακα στην ενημέρωση οφειλετών για ληξιπρόθεσμες οφειλές.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της γενικής γραμματείας Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή, από τις 652 καταγγελίες που έγιναν το 2017 στην αρμόδια υπηρεσία σχετικά με εταιρείες ενημέρωσης δανειοληπτών, οι 255 αφορούσαν δικηγορικά γραφεία και διαβιβάστηκαν στον Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών, προκειμένου να ενεργοποιηθούν οι κατάλληλες πειθαρχικές διαδικασίες που ορίζει ο Κώδικας Δεοντολογίας των δικηγόρων. Και αυτό διότι η γενική γραμματεία Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή δεν μπορεί να παρέμβει σε αυτές τις περιπτώσεις, αφού το μόνο αρμόδιο όργανο είναι το πειθαρχικό όργανο των δικηγόρων.

Με την αναμόρφωση της νομοθεσίας, επιδιώκεται να θεσπιστεί ένα όριο στη συμπεριφορά δικηγόρων και δικηγορικών εταιριών και να ενισχυθεί η ευθύνη των εντολέων τους (δανειστών) για τις ενέργειες στις οποίες προβαίνουν οι εντολοδόχοι τους (δικηγόροι ή δικηγορικές εταιρίες), όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Ειδικότερα, επιχειρείται η εισαγωγή ορισμένων ειδικών υποχρεώσεων και σε δικηγόρους – δικηγορικές εταιρίες, με σκοπό να τερματιστούν τυχόν ακραίες συμπεριφορές εις βάρος των οφειλετών.

Υπενθυμίζεται ότι στις αρχές Ιουλίου, η γενική γραμματεία Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή ανακοίνωσε τις διοικητικές κυρώσεις που επιβλήθηκαν σε εταιρείες ενημέρωσης οφειλετών κατά τη διάρκεια του πρώτου εξαμήνου του 2018.

Συνολικά έχουν επιβληθεί 21 διοικητικές κυρώσεις, συνολικού ύψους 160.500 ευρώ, που κυρίως αφορούν παραβάσεις για συχνότητα κλήσεων, παραπλανητική πληροφόρηση, παρέκκλιση των εντολών των δανειστών -καθώς συχνά καλούν σε τηλέφωνα επικοινωνίας που δεν τα είχαν δηλώσει οι οφειλέτες, αλλά τα βρήκαν συνήθως από δημόσια προσβάσιμους τηλεφωνικούς καταλόγους-, κλήση σε τηλέφωνο εργασίας χωρίς να είναι το μοναδικό τηλέφωνο επικοινωνίας, όχληση για οφειλές στις οποίες δεν έχουν παρέλθει 10 ημέρες  από τότε που αυτές κατέστησαν ληξιπρόθεσμες, ενημέρωση χωρίς να έχει προηγηθεί η ταυτοποίηση του οφειλέτη, χρέωση ποσού για εξώδικη ενημέρωση κ.λπ.

Πρωταθλήτρια στους φόρους η Ελλάδα

  • 5 Σεπτέμβριος, 2018
forologia-800x600.jpg

Την έκρηξη των φόρων που σημειώθηκε στην Ελλάδα και τις τεράστιες επιβαρύνσεις που έχουν υποστεί οι φορολογούμενοι αποτυπώνει ο Οργανισμός Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ). Στην έκθεσή του, «Tax Policy Reforms 2018 , κατατάσσει την Ελλάδα στην πρώτη θέση με τη μεγαλύτερη αύξηση φόρων ανάμεσα στις χώρες -μέλη του Οργανισμού. Πιο συγκεκριμένα, στην χώρα μας, μεταξύ 2015 και 2016 καταγράφηκε η μεγαλύτερη αύξηση φόρων ως ποσοστό του ΑΕΠ, σχεδόν κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες λόγω της φοροκαταιγίδας του τρίτου Μνημονίου που έπληξε τα εισοδήματα και την κατανάλωση.

Η Ελλάδα διατηρεί τη θλιβερή πρωτιά ακόμα και όταν το έτος αναφοράς είναι το 2007, καθώς στο διάστημα 2007 – 2016 οι φόροι ως ποσοστό του ΑΕΠ αυξήθηκαν κατά 7,4 ποσοστιαίες μονάδες. Στον αντίποδα, η μεγαλύτερη μείωση καταγράφηκε στην Ιρλανδία με την επιβάρυνση από το 30,4% να μειώνεται στο 23%.

Στην έκθεσή του, ο ΟΟΣΑ, καταγράφει σημαντικές φορολογικές εξελίξεις σε χώρες όπως η Αργεντινή, η Γαλλία, η Λετονία, οι ΗΠΑ, που στοχεύουν στην ενίσχυση των επενδύσεων και της κοινωνικής δικαιοσύνης. Μεταξύ αυτών των εξελίξεων σημειώνει την τάση μείωσης των φορολογικών βαρών στις επιχειρήσεις, ακόμα και σε χώρες που παραδοσιακά έχουν υψηλούς συντελεστές.

Σύμφωνα με τα στοιχεία ο μέσος συντελεστής φόρου επιχειρήσεων στις χώρες του ΟΟΣΑ έχει μειωθεί από το 32,5% το 2000 στο 23,9% το 2018. Ανάλογες κινήσεις καταγράφονται και στη φορολογία των φυσικών προσώπων. Ωστόσο η Ελλάδα δεν συμπεριλαμβάνεται σε αυτές τις χώρες. Ο φορολογικός συντελεστής των επιχειρήσεων βρίσκεται στο 29%.

Σε αντίθεση με τη γενικότερη τάση μείωσης των φορολογικών βαρών στην εργασία, στη χώρα μας παρατηρείται αύξηση αυτών των επιβαρύνσεων (είτε με τη μορφή του φόρου εισοδήματος είτε με τη μορφή των ασφαλιστικών εισφορών). Εκτός από την Ελλάδα, ανάλογες επιβαρύνσεις παρατηρούνται στη Λετονία, στην Ιρλανδία, στη Σλοβενία, καθώς και στο Μεξικό και στην Τουρκία.

Πρωτιές διεκδικεί η Ελλάδα και στο πεδίο της φορολογίας των ακινήτων λόγω της επιβολής του ΕΝΦΙΑ. Μεταξύ 2000 και 2016, σε 20 χώρες του ΟΟΣΑ καταγράφονται αυξήσεις στη φορολογία της ακίνητης περιουσίας. Ως ήταν αναμενόμενο, η Ελλάδα συμπεριλαμβάνεται σε αυτές, καταλαμβάνοντας, μάλιστα, την έκτη θέση πίσω από τη Μ. Βρετανία, τη Γαλλία, το Λουξεμβούργο, το Βέλγιο και τον Καναδά.

Ειδική αναφορά γίνεται στο ειδικό καθεστώς του μειωμένου κατά 30% ΦΠΑ στα νησιά το οποίο έχει παραταθεί μέχρι το τέλος του έτους σε Λέσβος, Χίος, Σάμος, Κως και Λέρος. Σημειωτέον, ότι με αυτά τα λόγω έσοδα ως ποσοστό του ΑΕΠ, η Ελλάδα βρίσκεται στη μέση του βαθμολογικού πίνακα των χωρών του ΟΟΣΑ, ξεπερνώντας ακόμα και τη Γαλλία.

Ο ΟΟΣΑ αναφέρεται και στα ψηφισμένα φορολογικά αντίμετρα, τα οποία προβλέπουν τη μείωση του πρώτου συντελεστή της φορολογικής κλίμακας από το 22% στο 20% και την κατάργηση της ειδικής εισφοράς για εισοδήματα έως 30.000 ευρώ ως αντιστάθμισμα της περικοπής του αφορολογήτου κατά περίπου 3.000 ευρώ από το 2020 καθώς και την μείωση του φορολογικού συντελεστή στις επιχειρήσεις στο 26%. Ωστόσο, ο ΟΟΣΑ επισημαίνει ότι η εφαρμογή αυτών των αντίμετρων τελεί υπό την έγκριση των θεσμών.

ΕΑΠ: Τα αποτελέσματα για τα προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα

  • 4 Σεπτέμβριος, 2018
EAP-LOGO-COLOR2.png

Η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων ελέγχου αιτήσεων εγγραφής, λόγω της εφαρμογής του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679, θα γίνει ανά αίτηση, μέσω ειδικής εφαρμογής, με χρήση του Αριθμού Δελτίου Ταυτότητάς σας.

Εάν υποβάλατε αίτηση στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Φοίτησης σε 7 Προπτυχιακά και 29 Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών, για να ενημερωθείτε για το αποτέλεσμα του ελέγχου της αίτησής σας πατήστε ΕΔΩ.

Εάν υποβάλατε αίτηση στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Φοίτησης στο Δι-ιδρυματικό  Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Δημιουργική Γραφή (ΔΓΡ)», για να ενημερωθείτε για το αποτέλεσμα του ελέγχου της αίτησής σας πατήστε ΕΔΩ.

Εάν υποβάλατε αίτηση στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Φοίτησης σε Μεμονωμένες Θεματικές Ενότητες, για να ενημερωθείτε για το αποτέλεσμα του ελέγχου της αίτησής σας πατήστε ΕΔΩ.

*Τα αποτελέσματα του ελέγχου των αιτήσεων για εγγραφή στο Δι-ιδρυματικό  Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Επιστήμες της Αγωγής: Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση Ατόμων με Προβλήματα Προφορικού και Γραπτού λόγου (ΕΑΓ)», θα ανακοινωθούν την Παρασκευή 07/09/2018.

Παρακαλούμε δείτε παρακάτω τους αριθμούς πρωτοκόλλου των δεκτών αιτήσεων ανά Πρόγραμμα Σπουδών, καθώς και σχετική ενημερωτική επιστολή.

Προπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών με Θεματικές Ενότητες ετήσιας διάρκειας

Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Ισπανική Γλώσσα και Πολιτισμός – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Πληροφορική – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σπουδές στις Φυσικές Επιστήμες – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σπουδές στον Ελληνικό Πολιτισμό – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σπουδές στον Ευρωπαϊκό Πολιτισμό – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Προπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών με Θεματικές Ενότητες εξαμηνιαίας διάρκειας

Διοίκηση Τουρισμού – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών με Θεματικές Ενότητες ετήσιας διάρκειας

Ακουστικός Σχεδιασμός και Ψηφιακός Ήχος – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Γραφικές Τέχνες – Πολυμέσα – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας – Λίστα δεκτών -Ενημερωτική επιστολή

Διαχείριση Αποβλήτων – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Διαχείριση Τεχνικών Έργων – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Διοίκηση Μονάδων Υγείας – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Εκπαίδευση Ενηλίκων – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Επιστήμες της Αγωγής – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Master in Business Administration – Λίστα δεκτών Ενημερωτική επιστολή

Μεταπτυχιακές Σπουδές στα Μαθηματικά – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Μεταπτυχιακή Εξειδίκευση Καθηγητών των Φυσικών Επιστημών – Λίστα δεκτών Ενημερωτική επιστολή

Μεταπτυχιακή Εξειδίκευση στα Πληροφοριακά Συστήματα – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Περιβαλλοντική Κατάλυση για Αντιρύπανση & Παραγωγή Καθαρής Ενέργειας – Λίστα δεκτών Ενημερωτική επιστολή

Περιβαλλοντικός Σχεδιασμός – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Προχωρημένες Σπουδές στη Φυσική – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σεισμική Μηχανική και Αντισεισμικές Κατασκευές – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σπουδές στην Ορθόδοξη Θεολογία – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σχεδιασμός Φωτισμού – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Συστήματα Κινητού και Διάχυτου Υπολογισμού – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Τραπεζική – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών με Θεματικές Ενότητες εξαμηνιαίας διάρκειας

Language Education for Refugees and Migrants – Λίστα δεκτών Ενημερωτική επιστολή

Αθλητικές Σπουδές: Κοινωνιολογία, Ιστορία, Ανθρωπολογία – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Δημιουργική Γραφή – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Δημόσια Ιστορία – Λίστα δεκτών Ενημερωτική επιστολή

Εγκληματολογικές και Ποινικές προσεγγίσεις της διαφθοράς, του οικονομικού και του οργανωμένου εγκλήματος – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σύγχρονες Δημοσιογραφικές Σπουδές – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Σύγχρονες τάσεις στη γλωσσολογία για εκπαιδευτικούς – Λίστα δεκτώνΕνημερωτική επιστολή

Μεμονωμένες Θεματικές Ενότητες – Λίστα δεκτών -Ενημερωτική επιστολή

 

Aυξήσεις μισθών σήμερα από τα 586 ευρώ σε 800 ευρώ

  • 3 Σεπτέμβριος, 2018
e6630ddf552f28b1438e7a3532d8f243.jpg

Εξελίξεις αναμένονται σήμερα με τις υπογραφές που θα φέρουν αυξήσεις στους μισθούς δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

Οι συλλογικές συμβάσεις επανέρχονται και φέρνουν ταυτόχρονα σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς.

Τον έλεγχο έχει ήδη κάνει το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας που εξετάζει εάν οι εργοδότες που ανήκουν στην εργοδοτική ένωση που υπέγραψε τη συλλογική σύμβαση (ή την αφορά μια διαιτητική απόφαση) απασχολούν την πλειοψηφία των εργαζομένων ενός κλάδου.

Η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων αποφασίστηκε την Παρασκευή στη συνεδρίαση της ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ).

Έτσι χιλιάδες εργαζόμενοι που έπαιρναν χαμηλότερους μισθούς της τάξης των 586 ευρώ θα παίρνουν πλέον πάνω από 800 ευρώ. Πρόκειται για εργαζόμενους σε εργοδότες που δεν μετείχαν στην εργοδοτική οργάνωση που υπέγραφε την κλαδική σύμβαση. Τώρα η σύμβαση θα επεκταθεί με μια υπουργική υπογραφή, σήμερα, Δευτέρα και οι εργαζόμενοι θα δουν αυξήσεις που θα ξεπερνούν τα 200 ευρώ.

Ομόφωνα αποφασίστηκε η επέκταση των παρακάτω κλαδικών:

  • Τραπεζουπαλλήλων.
  • Εργαζομένων στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας
  • Υπαλληλικού προσωπικού Ναυτιλιακών επιχειρήσεων και πρακτορείων όλης της χώρας και
  • Υπαλληλικού προσωπικού εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας

Παράλληλα, σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας αποφασίστηκε να ζητηθούν τα στοιχεία για την Κλαδική των ξενοδοχοϋπαλλήλων, την κλαδική των Μεταλλείων – Λιγνιτωρυχείων, και τις τοπικές κλαδικές ξενοδοχοϋπαλλήλων της Ρόδου, Λασιθίου και Χανίων, «έτσι ώστε να προχωρήσουμε στην επέκταση τους στη νέα συνεδρίαση του ΑΣΕ που θα γίνει την Πέμπτη 6 Σεπτεμβρίου».

Η Έφη Αχτσιόγλου δήλωσε πως σήμερα θα υπογράψει τις υπουργικές αποφάσεις για την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων σε τέσσερις κλάδους.

Αφορούν, όπως αναφέρθηκε, τις συμβάσεις τραπεζών, ναυτιλιακών πρακτορείων και επιχειρήσεων, γραφείων ταξιδιών και τουρισμού και συνολικά πάνω από 75.000 εργαζόμενους.

«Η συλλογική διεκδίκηση των εργαζομένων για καλύτερους μισθούς και όρους εργασίας αποκτά και πάλι τη σημασία που της αρμόζει στη χώρα μας» επισημαίνει η Έφη Αχτσιόγλου.

Αυξάνεται ο κατώτατος μισθός

Η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης σε συνέντευξή της στην «Αυγή της Κυριακής», σημειώνει ότι «ο ηλικιακός ρατσισμός στην αμοιβή των νέων εργαζομένων θα σταματήσει. Ο υποκατώτατος μισθός των 511 ευρώ μεικτά συνιστά μία δυσμενή ηλικιακή διάκριση σε βάρος των νέων έως 25 ετών, η οποία θεσπίστηκε το 2012, με πρόσχημα τη δήθεν ευκολότερη πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας».

Η υπουργός Εργασίας τονίζει ότι η θέσπιση του υποκατώτατου μισθού «στην ουσία δημιούργησε ένα πλήθος εργατικού δυναμικού, το οποίο έγινε αντικείμενο σκληρής εκμετάλλευσης και ταυτόχρονα μοχλός πίεσης για συνολική καθίζηση των μισθών».

«Η διαδικασία της αύξησης του κατώτατου μισθού θα ξεκινήσει άμεσα και θα διαρκέσει περίπου τέσσερις μήνες», τονίζει η κ. Αχτσιόγλου και σημειώνει ότι το ύψος της αύξησης θα προκύψει μέσω της διαδικασίας, που προβλέπει τη σύνταξη εκθέσεων από συγκεκριμένους επιστημονικούς φορείς και διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.

Το 10ο Athens School Festival κορυφώνεται στην Τεχνόπολη

  • 23 Αύγουστος, 2018
steel-and-light.jpg

Τα κορυφαία συγκροτήματα του 10ου Athens School Festival, του απόλυτου νεανικού μουσικού θεσμού της πόλης, που διοργανώνει ο  Οργανισμός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας δήμου Αθηναίων, ανεβαίνουν στη σκηνή της

Τεχνόπολης το Σάββατο 1 και την Κυριακή 2 Σεπτεμβρίου

και υπόσχονται ένα εκρηκτικό μουσικό διήμερο στην κορύφωση της φετινής διοργάνωσης.
Το κοινό ανανεώνει το ραντεβού του με τις μπάντες που ξεχώρισαν στο φετινό φεστιβάλ για να τις απολαύσει για ακόμα μια φορά σε ένα pop, rock, funk, punk συναυλιακό  σαββατοκύριακο στην πιο εναλλακτική σκηνή της πόλης, που θα ικανοποιήσει και τους πιο απαιτητικούς ακροατές. Οι νέοι μουσικοί με τη σειρά τους θα παρουσιάσουν  τις δημιουργίες τους, θα μεταδώσουν το ρυθμό και τη θετική τους ενέργεια και θα εντυπωσιάσουν με τη σκηνική τους παρουσία.

Στο Athens School Festival συμμετέχουν ερασιτεχνικά συγκροτήματα μαθητών από Γυμνάσια και Λύκεια της Αθήνας, καθώς και φοιτητικά σχήματα, που επιθυμούν να αναδείξουν τις καλλιτεχνικές τους δεξιότητες και το ταλέντο τους, να εκφράσουν την αγάπη τους για τη μουσική, να συστηθούν στο κοινό και να βιώσουν την εμπειρία των ζωντανών συναυλιών.
Σάββατο 1 Σεπτεμβρίου:

Jack to Jack, Seconds Out, Rising Road, Jagertees, Salto Mortale, The Beanpoles, Criminal Set, Aliko Means Red και 4 Hours Later

Κυριακή 2 Σεπτεμβρίου:

Amalphi Grave Quartet, Magic Rocks, Tuesday Nights, The Delay, Fuzz Skyler, Dip Sauce, Judas Conspiracy Theory, Jawns Basement και Vault

Ώρα έναρξης συναυλιών: 20.00
Η είσοδος για το κοινό είναι ελεύθερη.

Οι συναυλίες πραγματοποιούνται με την υποστήριξη της Τεχνόπολης του δήμου Αθηναίων

Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων: Πειραιώς 100, Γκάζι
Μετρό: Σταθμός Κεραμεικός, Τρόλεï: No. 21 (από Ομόνοια), Στάση Φωταέριο, Λεωφορεία: 049, 815, 838, 914, Β18, Γ18, Στάση «Φωταέριο»

Πληροφορίες:

www.opanda.gr| f. @athens.school.festival | #asf2018

 

 

Αχτσιόγλου: Δεν είναι αναγκαίο μέτρο η περικοπή των συντάξεων

  • 22 Αύγουστος, 2018
ImageHandler-1.jpg

«Ο ερχομός των τεχνικών κλιμακίων στην Ελλάδα δεν έχει πλέον καμία σχέση με αυτά που συνέβαιναν εντός των μνημονίων και των αξιολογήσεων που έλαβαν χώρα. Πλέον ο έλεγχος θα αφορά μόνο στην επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων, τα μέσα επίτευξης αφήνονται στην πολιτική ελευθερία της κυβέρνησης υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα επέλθουν μεγάλες ανατροπές στις μεταρρυθμίσεις».

Αυτό τόνισε η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου μιλώντας στον Realfm 97,8, ενώ πρόσθεσε ότι «« εποπτεία μοιάζει με την εποπτεία που υπάρχει σε άλλες χώρες που εξήλθαν από τα μνημόνια. Ναι μεν είναι συχνές οι επαφές, αλλά ο χαρακτήρας της ίδιος. Τα κλιμάκια θα κάνουν συστάσεις αλλά οι συστάσεις δεν έχουν χαρακτήρα δεσμευτικότητας και υποχρεωτικότητας».

Όσον αφορά στο μέτρο περικοπής των συντάξεων η κ. Αχτσιόγλου είπε: «Δεν είναι αναγκαίο δημοσιονομικά ούτε και διαρθρωτικά. Η συνταξιοδοτική δαπάνη της χώρας είναι πολύ κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο συν ότι υπεραποδίδουμε στους δημοσιονομικούς στόχους. Αποδεικνύουμε ότι ισχύουν και τα δύο επιχειρήματά μας, καθώς και το πλεόνασμα του ΕΦΚΑ είναι ισχυρό και υπεραποδίδουμε στους στόχους του 3,5%».

Η υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι «έχουμε τα περιθώρια να μην επιβαρυνθούν περαιτέρω οι συνταξιούχοι. Είμαστε πιο ισχυροί σε πολιτικό και δημοσιονομικό επίπεδο καθώς πλέον αποδεικνύουμε ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε και πιστεύω ότι το κλίμα αλλάζει και στο Βερολίνο».

«Βασικό μέλημα της κυβέρνησης είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων μέσω των συλλογικών συμβάσεων και την αύξηση του κατώτατου μισθού. Προς το τέλος του έτους, αρχή του επόμενου εκτιμώ ότι θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία για την αύξηση του κατώτατου μισθού», υποστήριξε η κ. Αχτσιόγλου.

Σχετικά δε, με τις εκκρεμείς συντάξεις, η ίδια είπε ότι «δουλεύουμε εντατικά για την εκκαθάριση των εκκρεμών συντάξεων. Παραλάβαμε 400.000 απλήρωτες συντάξεις το 2015 και αυτή τη στιγμή οι κύριες είναι κάτω από 50.000, ενώ τα εφάπαξ είναι κάτω από 27.000. Μέχρι το τέλος του χρόνου θα τα έχουμε εκκαθαρίσει».

Για τις εισφορές, η κ. Αχτσιόγλου είπε ότι η συντριπτική πλειονότητα πληρώνει λιγότερα, κάτω από 200 ευρώ. «Για το 2019 φαίνεται ότι έχουμε έναν δημοσιονομικό χώρο άνω των 750 εκατ. ευρώ, ποσό το οποίο θα κατευθυνθεί σε φοροελαφρύνσεις – και εισφοροελαφρύνσεις- και σε κοινωνικές παροχές», τόνισε η ίδια.

 

 

Πώς κατανέμονται οι 757 θέσεις μονίμων σε δήμους

  • 21 Αύγουστος, 2018
asep_eisodos_aftodioikisi.jpg

Θέμα χρόνου είναι η δημοσιευση της νέας προκήρυξης του υπ. Εσωτερικών για 757 θέσεις μονίμων και αορίστου χρόνου υπαλλήλων, διαφόρων ειδικοτήτων, σε 28 δήμους, 13 δημοτικές επιχειρήσεις ύδρευσης και αποχέτευσης(ΔΕΥΑ) και δύο συνδέσμους διαχείρισης αποβλήτων της χώρας  προκειμένου να προχωρήσει στην έκδοση και δημοσίευση σχετικής προκήρυξης τις επόμενες εβδομάδες.

Η νέα προκήρυξη που θα εκδοθεί από το ΑΣΕΠ

για την πρόσληψη 757 μονίμων  υπαλλήλων σε ΟΤΑ θα είναι, ουσιαστικά, συμπληρωματική της προκήρυξης -μαμούθ 3Κ/2018 με την οποία προσελήφθησαν σε περισσότερους

από 300 δήμους της χώρας 8.181 μόνιμοι υπάλληλοι σε ανταποδοτικές υπηρεσίες(καθαριότητα κλπ).

Με βάση τον κατάλογο του Υπουργείου Εσωτερικών  η κατανομή των θέσεων σε δήμους,ΔΕΥΑ και Συνδέσμους διαχείρισης αποβλήτων έχει ως εξής:

28 δήμοι (476 θέσεις)

* Κηφισιάς 93 θέσεις
* Δέλτα 72
* Πειραιά 49
* Βριλησσίων 48
* Παιανίας 33
* Αλίμου 30
* Δελφών 15
* Κισσάμου 15
* Κορυδαλλού 14
* Ν.Πηλίου 14
* Σουφλίου 10

Σε άλλους 17 δήμους κατανέμεται μονοψήφιος αριθμός θέσεων:

Δημοτικές επιχειρήσεις ύδρευσης και αποχέτευσης (254 θέσεις):

* Ρόδου  100 θέσεις
* Λάρισας 56
* Ηγουμενίτσας 12
* Αρτας 14
* Αγίου Νικολάου Κρήτης  14
* Δελφών 10
* Ηρακλείου 23

Σε άλλες 6 ΔΕΥΑ Δήμων κατανέμεται μονοψήφιος αριθμός θέσεων:

Σύνδεσμοι διαχείρισης αποβλήτων

* Αττικής 12 θέσεις
* Ιθάκης  15

Οι ειδικότητες που θα ζητούνται

Σύμφωνα με τον κατάλογο οι 757 θέσεις μονίμων και αορίστου χρόνου υπαλλήλων στους 28 Δήμους, στις 13 ΔΕΥΑ και στους δύο Συνδέσμους Διαχείρισης Αποβλήτων θα ζητείται να γίνει η κάλυψή τους με τις εξής ειδικότητες:

* Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Βιολόγοι, Διοικητικοί, Οικονομολόγοι, Πολιτικοί μηχανικοί, Μηχανικοί Περιβάλλοντος, Γεωλόγοι)
* Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Διοικητικοί, Διοικητικού/Οικονομικού, Λογιστές, Μηχανικοί Δομικών Εργων, Μηχανικοί Η/Υ, Τεχνολόγοι Περιβάλλοντος)
* Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Διοικητικού/Λογιστικού, Χειριστές Η/Υ, Μνημοτεχνικοί και Τεχνικοί διαφόρων ειδικεύσεων, Μηχανοτεχνίτες, εργοδηγοί, ζυγιστές, ηλεκτρολόγοι, οδηγοί απορριμματοφόρων, οδηγοί φορτηγών).

H Fanny Ardant στο Κέντρο Πολιτισμού Σταύρος Νιάρχος με ελευθερη εισοδο

  • 20 Αύγουστος, 2018
2494097.jpg

Τη Δευτέρα 3 Σεπτεμβρίου στις 21.00 το Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΚΠΙΣΝ) παρουσιάζει στην Αίθουσα Σταύρος Νιάρχος της Εθνικής Λυρικής Σκηνής τη Γαλλίδα ηθοποιό Fanny Ardant στην Κασσάνδρα, ένα μονόδραμα για ηθοποιό και ορχήστρα.

Η Κασσάνδρα, που βασίζεται στο ομώνυμο έργο της Γερμανίδας συγγραφέως Christa Wolf, κέρδισε διθυραμβικές κριτικές όταν πρωτοπαρουσιάστηκε στο Φεστιβάλ της Αβινιόν το 2015. Στο έργο, η μάντισσα της αρχαίας ελληνικής μυθολογίας αναπολεί τη ζωή της μία ώρα πριν τον θάνατό της, νικημένη από θεούς και ανθρώπους. Στον λίγο χρόνο που της απομένει, η κόρη της Τροίας αφηγείται την ιστορία της και τις οδύνες που βίωσε ως παιδί, ως ερωμένη, ως αιχμάλωτη, ως γυναίκα. Μεταξύ ζωής και θανάτου επιλέγει μια τρίτη μορφή ύπαρξης, ούτε καλή ούτε κακή, ούτε δίκαιη ούτε άδικη, πέρα από τις κλασικές συμβάσεις ενός κόσμου όπου όλοι εξαπατούν και εξαπατώνται.

Η Κασσάνδρα πρωτοπαρουσιάστηκε στο Théâtre du Châtelet στο Παρίσι το 1994 και έκτοτε έχει μεταφραστεί στα Γερμανικά, Αγγλικά, Ιταλικά και Φινλανδικά, ενώ έχει παρουσιαστεί μεταξύ άλλων στο Konzerthaus στο Βερολίνο, στο Carnegie Hall στη Νέα Υόρκη και στο Teatro Colon στο Μπουένος Άιρες.

Σε αυτήν την παραγωγή της Comédie de Genève, ο σκηνοθέτης Hervé Loichemol αναδεικνύει τη δύναμη της ηρωίδας του, ενώ ο συνθέτης Michael Jarrell επενδύει την παράσταση με μουσική από συμφωνική ορχήστρα καθώς και άλλους, απρόσμενους ήχους, δημιουργώντας το πλαίσιο στο οποίο η Fanny Ardant ερμηνεύει συγκλονιστικά την τραγική μορφή της Κασσάνδρας. Τα σκηνικά της παράστασης είναι του Seith Tillett, τα κοστούμια του Nicole Rauscher και οι φωτισμοί του Jean-Philippe Monteiro. Την Ardant συνοδεύει η ορχήστρα Academica Athens υπό τη διεύθυνση του Jean Deroyer. Το έργο θα παρουσιαστεί στα Γαλλικά με ελληνικούς υπότιτλους σε μετάφραση της Κατερίνας Σχινά.

Η καλλιτεχνική πορεία της Fanny Ardant

Η Fanny Ardant γεννήθηκε το 1951. Σπούδασε Πολιτικές Επιστήμες στην Aix-en-Provence αλλά ενόσω προετοιμαζόταν για να δώσει εξετάσεις στο Διπλωματικό Σώμα πήγε στο Παρίσι και παρακολούθησε μαθήματα υποκριτικής στη Σχολή Δραματικής Τέχνης του Jean Périmoni. Το 1979, ο François Truffaut την ανακάλυψε βλέποντάς την στην τηλεοπτική σειρά Les Dames de la Côte, και την επόμενη χρονιά αποφάσισε να τη συνδυάσει με τον Gérard Depardieu στην ταινία «Η Γυναίκα της Διπλανής Πόρτας» (La Femme d’à Côté) που ουσιαστικά εκτόξευσε την καριέρα της και της έφερε την πρώτη υποψηφιότητα για τα βραβεία César. Συνολικά έχει κερδίσει τρεις υποψηφιότητες και ένα βραβείο Α’ Γυναικείου Ρόλου, το 1997, με την ταινία Ευτυχώς Που Δεν Είσαι Γυναίκα (Pédale Douce). Στο θέατρο έχει συνεργαστεί με πολυάριθμους σκηνοθέτες μεταξύ των οποίων τον Dominique Leverd, τον Ανδρέα Βουτσινά, τον Jacques Lassalle, τον Lambert Wilson και τον Roman Polanski στο Master Class όπου ενσάρκωσε τη Μαρία Κάλλας.

Η είσοδος στην παράσταση είναι ελεύθερη με προεγγραφή στο SNFCC.org. Η προεγγραφή για το κοινό θα ξεκινήσει στις 28/08 στις 12:00.

Η είσοδος επιτρέπεται σε παιδιά άνω των 6 ετών. Μετά την έναρξη η είσοδος θα είναι δυνατή μόνο σε περίπτωση διαλείμματος.

Η Κασσάνδρα, καθώς και το σύνολο του προγραμματισμού του ΚΠΙΣΝ, πραγματοποιούνται με ελεύθερη είσοδο χάρη στην αποκλειστική δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ).

 

. Δυτική Μακεδονία

 

 

 

 

°F | °C
invalid location provided