Παρασκευή, Απρίλιος 26, 2019

υπουργείο Εσωτερικών

 

 

 

 

 

 

 

Θα γίνουν χιλιάδες προσλήψεις πριν τις δημοτικές εκλογές

Χαρίτσης: Θα γίνουν χιλιάδες προσλήψεις πριν τις δημοτικές εκλογές

  • 8 Φεβρουάριος, 2019
5b40b454cd3a181910415762.jpg

Ο Αλέξης Χαρίτσης, μιλώντας στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της ΕΡΤ διαβεβαίωσε, ότι η κυβέρνηση έχει δρομολογήσει χιλιάδες προσλήψεις στην Παιδεία, την Υγεία και την Αυτοδιοίκηση, μεταξύ των οποίων και οι 8.166 θέσεις στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων, για τις οποίες διαβεβαίωσε ότι οι επιτυχόντες θα έχουν τοποθετηθεί στις θέσεις τους πριν από τις δημοτικές εκλογές.

«Η ΝΔ από τη μία ζητά την επαναφορά του κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις, που σημαίνει πάγωμα των προσλήψεων και από την άλλη εγκαλεί την κυβέρνηση γιατί δεν κάνει προσλήψεις στην υγεία. Η υποκρισία έχει και τα όριά της», πρόσθεσε ο κ. Χαρίτσης.

Στα όρια θεσμικής εκτροπής οι υπαινιγμοί για νοθεία

«Το υπουργείο Εσωτερικών είναι πανέτοιμο για κάθε ενδεχόμενο», επισήμανε, ενώ αναφερόμενος στην αξιωματική αντιπολίτευση, είπε ότι οι υπαινιγμοί της για σχέδιο νοθείας στις εκλογές «είναι απαράδεκτοι και αγγίζουν τα όρια της θεσμικής εκτροπής».

Ο υπουργός Εσωτερικών τόνισε ακόμα ότι «αυτή η κυβέρνηση έδειξε ότι δεν φοβάται να αναμετρηθεί με τις μεγάλες προκλήσεις, καθώς έβγαλε τη χώρα από τα μνημόνια και έλυσε με εθνικά επωφελή τρόπο την ιστορική εκκρεμότητα του Μακεδονικού. Τώρα προέχει η υλοποίηση των θετικών μέτρων για την ελάφρυνση της κοινωνικής πλειοψηφίας».

Για ψήφο αποδήμων

Τέλος, για το θέμα της ψήφου των Ελλήνων του εξωτερικού, ο αρμόδιος υπουργός έκανε λόγο για «ένα εξαιρετικά σύνθετο πρόβλημα που καμία κυβέρνηση δεν τόλμησε να αγγίξει μέχρι τώρα», προσθέτοντας ότι «εμείς συστήσαμε με διακομματική συναίνεση, επιτροπή με επιστήμονες εγνωσμένου κύρους που για πρώτη φορά αντιμετωπίζει το ζήτημα με θεσμική σοβαρότητα»

Yπ. Υγείας: Δεν καταργείται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας

  • 7 Φεβρουάριος, 2019
580513a1b20e6d26ea0ff32b266dde17c1e6a030.800.600.152ae958228ca9c71585239242f2ce66c68de728.jpg

Νομοθετική ρύθμιση από το υπουργείο Οικονομικών, επίκειται το αμέσως επόμενο διάστημα, η οποία θα προβλέπει τη συνέχιση της καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, πέραν της 28ης Φεβρουαρίου 2019, σε όλους τους δικαιούχους, όπως προβλέπεται στο άρθρο 396 παρ. 12 του ν 4512/2018.

Οπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας, “ αμέσως μετά την ψήφιση της ρύθμισης θα ακολουθήσει σχετική εγκύκλιος από τον υπουργό Υγείας, Ανδρέα Ξανθό. Κατά συνέπεια, στο ενδιάμεσο χρονικό διάστημα δεν διακόπτεται η καταβολή του επιδόματος σε όσους το λαμβάνουν μέχρι σήμερα”.

Στην ανακοίνωση υπογραμμίζεται ότι «το υπουργείο Υγείας έχει διαβεβαιώσει κατ΄ επανάληψη τους εργαζόμενους στο ΕΣΥ, ότι όχι μόνο δεν συζητείται η κατάργηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, αλλά προωθείται η διεύρυνση των κατηγοριών που το δικαιούνται με επιπλέον επαγγελματίες υγείας που αδιαμφισβήτητα εντάσσονται σε καθεστώς ανθυγιεινής εργασίας».

Ποιες δεξιότητες αναζητούν οι επιχειρήσεις για το 2019;

  • 6 Φεβρουάριος, 2019
woman-office-work-earbuds.jpg

Η νέα χρονιά μπορεί να είναι η ιδανική ευκαιρία για να κάνετε μια αλλαγή, να αναμετρηθείτε με μια νέα πρόκληση ή να διευρύνετε τους ορίζοντές σας. Στον τομέα της εργασίας, αυτό θα μπορούσε…

Η νέα χρονιά μπορεί να είναι η ιδανική ευκαιρία για να κάνετε μια αλλαγή, να αναμετρηθείτε με μια νέα πρόκληση ή να διευρύνετε τους ορίζοντές σας. Στον τομέα της εργασίας, αυτό θα μπορούσε να σημαίνει την είσοδο σε έναν νέο κλάδο ή ακόμη και την έναρξη μιας νέας σταδιοδρομίας. Όμως, σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, πώς μπορείτε να μεγιστοποιήσετε τις πιθανότητές σας για επιτυχία;

Τι θα λέγατε να εστιάσετε στις δεξιότητες που αναζητούν οι επιχειρήσεις; Τα τελευταία χρόνια, το LinkedIn παρακολουθεί σε ετήσια βάση τις δεξιότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση από τις επιχειρήσεις και η εταιρεία πρόσφατα δημοσίευσε τα ευρήματά της για το 2019. Χρησιμοποιώντας δεδομένα που συγκέντρωσε μέσω του δικτυακού τόπου της σχετικά με δεξιότητες που έχουν υψηλή ζήτηση σε σύγκριση με την προσφορά τους, η ομάδα του LinkedIn κατέληξε από ένα σύνολο περίπου 50.000 δεξιοτήτων στις 30 που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη ζήτηση (5 προσωπικές και 25 τεχνικές).

Προσωπικές δεξιότητες

Οι προσωπικές δεξιότητες τις οποίες ζητούν οι επιχειρήσεις συνήθως είναι παρόμοιες κάθε χρόνο, αν και καθώς ο κόσμος μας γίνεται όλο και πιο ψηφιακός, αποκτούν ολοένα μεγαλύτερη σημασία.

  1. Δημιουργικότητα: Ενώ οι υπολογιστές και η τεχνητή νοημοσύνη μπορούν να κάνουν πολλά πράγματα, η δημιουργικότητα παραμένει ένα πολύτιμο ανθρώπινο χαρακτηριστικό.
  2. Πειθώ: Ελάχιστα προϊόντα πωλούνται μόνα τους, συνήθως οι πωλήσεις εξαρτώνται από την πρόσληψη υπαλλήλων με την ικανότητα να πείθουν τους καταναλωτές να αγοράσουν κάτι.
  3. Συνεργασία: Η ομαδική εργασία είναι το κλειδί κάθε επιτυχημένης επιχείρησης, γι’ αυτό όλο και περισσότερα έργα αιχμής απαιτούν ολοένα περισσότερο ανθρώπους με ομαδικό πνεύμα.
  4. Προσαρμοστικότητα: Ο σύγχρονος κόσμος μας αλλάζει ραγδαία, γι’ αυτό θα προοδεύσουν όσοι μπορούν να προσαρμόζονται αποτελεσματικά στα νέα περιβάλλοντα και σε νέες τεχνικές και τεχνολογίες.
  5. Διαχείριση χρόνου: Η ικανότητα να διαχειρίζεστε αποτελεσματικά τον χρόνο σας είναι μια δεξιότητα που θα σας ωφελήσει σε όλη την επαγγελματική σταδιοδρομία σας.

Τεχνικές δεξιότητες

Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι κυριαρχούν δεξιότητες σχετικές με την τεχνολογία και τον ψηφιακό κόσμο, αλλά έχουν παρεισφρήσει και κάποιες πιο παραδοσιακές:

  1. Υπολογιστικό νέφος: Το καθετί σήμερα φαίνεται να είναι συνδεδεμένο με κάποιο νέφος, και αυτό σημαίνει ότι οι σχετικές δεξιότητες είναι ιδιαίτερα ελκυστικές για τους εργοδότες.
  2. Τεχνητή νοημοσύνη: Από την Alexa έως τη Siri, η τεχνητή νοημοσύνη έχει γίνει σταθερά αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής μας και η τάση φαίνεται πολύ πιθανό να συνεχιστεί.
  3. Αναλυτική συλλογιστική: Στον κόσμο γύρω μας υπάρχουν πολλά δεδομένα. Η ικανότητα σύνθεσης αυτών των δεδομένων και χρήσης τους για τη λήψη εμπεριστατωμένων αποφάσεων εκτιμάται ιδιαίτερα από τις επιχειρήσεις.
  4. Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: Η ικανότητα διαχείρισης των ανθρώπων και η αξιοποίησή τους με τον καλύτερο δυνατό τρόπο είναι παλιά, αλλά σημαντική δεξιότητα.
  5. Σχεδιασμός εμπειρίας χρήστη (UX): Καθώς αυξάνονται οι προσδοκίες των καταναλωτών και το επίπεδο του ανταγωνισμού, υπάρχει μεγάλη ζήτηση για όσους μπορούν να βελτιώσουν την ικανοποίηση των χρηστών από κάποιο προϊόν.
  6. Ανάπτυξη εφαρμογών για κινητές συσκευές: Οι εφαρμογές εξακολουθούν να αποτελούν έναν σύγχρονο κλάδο που ανθεί σε έναν κόσμο ολοένα και πιο τεχνολογικό.
  7. Παραγωγή βίντεο: Η βιομηχανία παραγωγής βίντεο παρουσιάζει αλματώδη αύξηση, γι’ αυτό οι εταιρείες αναζητούν συνεχώς εργαζομένους με γνώση των πιο σύγχρονων τεχνικών.
  8. Διοίκηση πωλήσεων: Οι πωλήσεις φέρνουν κέρδη, με αποτέλεσμα αυτή η δεξιότητα να είναι πραγματικά απαραίτητη για κάθε εμπορική επιχείρηση.
  9. Μετάφραση: Χάρη στην τεχνολογία, οι επιχειρήσεις μπορούν να απευθυνθούν εύκολα σε ένα παγκόσμιο κοινό. Η αποτελεσματική επικοινωνία με το κοινό αυτό απαιτεί, ωστόσο, τις δεξιότητες ενός μεταφραστή.
  10. Παραγωγή ήχου: Η αυξανόμενη δημοτικότητα των podcast, των ηχογραφημένων βιβλίων και άλλων μορφών ακουστικής επικοινωνίας έχει οδηγήσει στην αυξανόμενη ζήτηση ατόμων που μπορούν να παράγουν τα παραπάνω.
  11. Επεξεργασία φυσικής γλώσσας (NLP): Ενώ οι υπολογιστές εξελίσσονται όλο και περισσότερο, εξακολουθούν να χρειάζονται βοήθεια για να κατανοήσουν τις ανθρώπινες γλώσσες. Σε αυτό τον τομέα βοηθούν οι δεξιότητες NLP.
  12. Επιστημονική υπολογιστική: Εάν μπορείτε να λύνετε αποτελεσματικά προβλήματα που περιλαμβάνουν μεγάλο όγκο δεδομένων, οι επιχειρήσεις θα σας υποδεχθούν με ανοιχτές αγκάλες.
  13. Ανάπτυξη βιντεοπαιχνιδιών: Η βιομηχανία των βιντεοπαιχνιδιών αποτελεί πολύ πιο κυρίαρχη τάση τις τελευταίες δεκαετίες, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες.
  14. Μάρκετινγκ στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης: Όσο τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης εξακολουθούν να αποτελούν έναν δημοφιλή τρόπο για να προσεγγίζουν οι επιχειρήσεις το κοινό τους, θα συνεχίσουν να είναι περιζήτητοι όσοι έχουν σχετικές δεξιότητες.
  15. Κινούμενα σχέδια: Η δημοτικότητα των βίντεο και η επανεμφάνιση των GIF έχει οδηγήσει τις δεξιότητες δημιουργίας κινουμένων σχεδίων στις 25 κορυφαίες δεξιότητες.
  16. Επιχειρησιακή ανάλυση: Οι αναλυτές γίνονται όλο και πιο πολύτιμοι για τις επιχειρήσεις που θέλουν να βελτιώσουν τα συστήματά τους και να ενισχύσουν τα κέρδη τους.
  17. Δημοσιογραφία: Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις αναζητούν ικανούς συντάκτες που μπορούν να δημιουργήσουν ελκυστικό περιεχόμενο.
  18. Ψηφιακό μάρκετινγκ: Η άνοδος της ψηφιακής τεχνολογίας συνοδεύεται από την άνοδο του ψηφιακού μάρκετινγκ – και από την ανάγκη για σχετικές δεξιότητες.
  19. Βιομηχανικό σχέδιο: Ο κομψός, ελκυστικός και πρακτικός σχεδιασμός είναι περιζήτητος εδώ και δεκαετίες.
  20. Ανταγωνιστικές στρατηγικές: Στο πλαίσιο του αυξανόμενου ανταγωνισμού, οι επιχειρήσεις χρειάζονται άτομα που μπορούν να τις βοηθήσουν να βρεθούν μπροστά από τους ανταγωνιστές τους.
  21. Συστήματα εξυπηρέτησης πελατών: Οι κρίσεις τις οποίες αντιμετώπισαν εταιρείες στον τομέα της εξυπηρέτησης πελατών και έλαβαν μεγάλη δημοσιότητα το 2018 έχουν ενισχύσει τη σημασία ενός ισχυρού συστήματος εξυπηρέτησης πελατών.
  22. Δοκιμή λογισμικού: Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο για μια επιχείρηση από το να κυκλοφορήσει ένα νέο προϊόν που είναι γεμάτο σφάλματα. Εδώ ακριβώς χρειάζεται ο ελεγκτής λογισμικού!
  23. Επιστήμη δεδομένων: Λόγω του μεγάλου όγκου των πληροφοριών που είναι διαθέσιμες σήμερα και της ανάγκης να ερμηνευθούν, δεξιότητες όπως η επιστήμη δεδομένων έχουν συμπεριληφθεί στις πιο περιζήτητες δεξιότητες.
  24. Γραφικά υπολογιστών: Οι σύγχρονοι καταναλωτές περιμένουν υπερσύγχρονα γραφικά υπολογιστών όπου κι αν κοιτάξουν, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι με αυτές τις δεξιότητες να είναι πολύτιμοι για κάθε εργοδότη.
  25. Εταιρική επικοινωνία: Όπως και στα συστήματα εξυπηρέτησης πελατών, οι ηχηρές κρίσεις τις οποίες αντιμετώπισαν εταιρείες στον τομέα των δημοσίων σχέσεων το 2018 έχουν αποδείξει πόσο σημαντικό είναι για τις επιχειρήσεις να έχουν εργαζομένους που μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά.

ΠΗΓΗ: ec.europa.eu

 

ΟΑΕΔ: Νέα πρόσκληση για 3.000 προσλήψεις ανέργων σε Υπουργεία και Δημόσιο

  • 5 Φεβρουάριος, 2019
oaed-aftodioikisi-656x410.jpg

Ξεκινάει σε λίγες μέρες ο Β’ κύκλος του ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 3.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, που θα υλοποιηθεί από τον ΟΑΕΔ, βρίσκεται το υπουργείο Εργασίας.

Πρόκειται για πρόγραμμα προσλήψεων 3.000 πτυχιούχων ανέργων σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς. Πρόκειται για το Β’ κύκλο, του προγράμματος, αφού ο πρώτος κύκλος ολοκληρώθηκε με την πρόσληψη 5.500 πτυχιούχων σε υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς.

Το πρόγραµµα έχει διττό στόχο:

α) την άµεση αντιµετώπιση της ανεργίας και της αδυναµίας πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταµένη οικονοµική κρίση, βάσει των στοιχείων της εγγεγραµµένης ανεργίας του Οργανισµού Απασχόλησης Εργατικού ∆υναµικού (ΟΑΕΔ) και

β) την αντιµετώπιση του φαινοµένου διαρροής επιστηµονικού δυναµικού νεαρής ηλικίας σε άλλες χώρες, προς αναζήτηση εργασίας, το οποίο προκαλεί σοβαρές επιπτώσεις στην απασχόληση και στην ελληνική οικονοµία γενικότερα.

Αντικείµενο του ειδικού προγράµµατος είναι η απασχόληση 3.000 άνεργων πτυχιούχων ηλικίας 22-29 ετών, (εφεξής Ωφελούµενοι/ες), σε Υπουργεία και εποπτευόµενους δηµόσιους φορείς.

Στο πλαίσιο αυτό περιλαµβάνονται, οι κατηγορίες, οι κλάδοι και οι ειδικότητες, η κατάταξη και η σύζευξη των ανέργων µε τις θέσεις εργασίας των φορέων υποδοχής µε βάση τον οριστικό πίνακα κατάταξης, η διάρκεια και οι όροι της απασχόλησης, η χρηµατοδότηση του προγράµµατος και οι αµοιβές των ωφελουµένων.

ΜΙΣΘΟΙ

Για τους ωφελουµένους οι οποίοι διαθέτουν µεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών, οι ανωτέρω αµοιβές προσαυξάνονται µηνιαίως κατά πενήντα (50) Ευρώ ή εκατό (100) Ευρώ αντίστοιχα και διαµορφώνονται ως εξής:

α) για τους κατόχους µεταπτυχιακού τίτλου σπουδών:

  1. i) για την κατηγορία ΠΕ, έως 1.090 Ευρώ και
  2. ii) για την κατηγορία ΤΕ, έως 1.040 Ευρώ

β) για τους κατόχους διδακτορικού τίτλου σπουδών:

  1. i) για την κατηγορία ΠΕ, έως 1.140 Ευρώ και
  2. ii) για την κατηγορία ΤΕ, έως 1.090 Ευρώ

ΠΟΙΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ

∆ικαίωµα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συµµετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, έχουν µόνο οι εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα του ΟΑΕΔ, οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθµιας πανεπιστηµιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 29 ετών και δεν συµµετέχουν σε πρόγραµµα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ούτε απασχολούνται καθ΄ οιονδήποτε τρόπο, (εφεξής Ωφελούµενοι/ες).

Οι ωφελούµενοι πρέπει:

  • να έχουν συµπληρώσει το 22ο έτος της ηλικίας τους κατά τον χρόνο λήξης της προθεσµίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων),
  • να έχουν συµπληρώσει έως και το 29ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 30ο κατά τον χρόνο λήξης της προθεσµίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων).

Οµοίως οι ωφελούµενοι δεν συµµετέχουν σε πρόγραµµα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ούτε απασχολούνται καθ΄ οιονδήποτε τρόπο, τόσο κατά τον χρόνο λήξης της προθεσµίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, όσο και κατά την υπόδειξη τους, καθώς και για το χρονικό διάστηµα από την υπόδειξη έως την αναγγελία πρόσληψής τους από τον Φορέα Υποδοχής.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ

Οι άνεργοι καλούνται να υποβάλουν αποκλειστικά µε ηλεκτρονικό τρόπο, µία αίτηση συµµετοχής ως πιστοποιηµένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του Ο.Α.Ε.∆., µε τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονοµασία Χρήστη και Συνθηµατικό), την «ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗ ∆ΙΑ∆ΙΚΑΣΙΑ του Ειδικού προγράµµατος απασχόλησης για 3.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυµάτων, ηλικίας 22- 29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόµενους δηµόσιους φορείς», η οποία είναι αναρτηµένη στην ιστοσελίδα του Οργανισµού (www.oaed.gr) και να επιλέξουν µία (1) µόνο ειδικότητα απασχόλησης και από µία (1) µέχρι τρεις (3) Υπηρεσίες Τοποθέτησης, συνολικά, που ανήκουν στον ίδιο ή και σε διαφορετικούς Φορείς Υποδοχής, όπως αυτοί περιγράφονται στη σχετική λίστα του Παραρτήµατος.

Οι ωφελούμενοι άνεργοι επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα ακόλουθα κριτήρια κατάταξης:

1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 24 μήνες

2. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (οποιουδήποτε γνωστικού αντικειμένου)

3. Διδακτορικός τίτλος σπουδών (οποιουδήποτε γνωστικού αντικειμένου)

4. Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό

5. Εγγραφή στο μητρώο ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ

6. Ιδιότητα του δικαιούχου Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ)

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ και οι πληροφορίες αντλούνται αυτεπάγγελτα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (ΓΓΠΣ) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).

Δειτε εδω πως κατανέμονται οι 3.000 θέσεις

Τι πρέπει να κάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι για να διεκδικήσουν τα δώρα

  • 4 Φεβρουάριος, 2019
DHMOSIO4.jpg

Να ασκήσουν αγωγές έως τις 15 Μαρτίου 2019 ή το αργότερο έως τα τέλη του ίδιου μήνα, καλεί η ΑΔΕΔΥ περίπου 550.000 εν ενεργεία δημόσιους υπαλλήλους, προκειμένου να μην χάσουν τα αναδρομικά από τα «κομμένα» δώρα και επιδόματα.

Σε νομική γνωμοδότηση που απέστειλε στις 42 Ομοσπονδίες–μέλη της, μετά την εξέταση προχθές Παρασκευή στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας της απόφασης του ΣΤ’ Τμήματος του ΣτΕ, που έκρινε αντισυνταγματική την κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος αδείας στο Δημόσιο, η ΑΔΕΔΥ «κρούει τον κώδωνα» στους υπαλλήλους του Δημοσίου που θέλουν να κατοχυρώσουν τα αναδρομικά τους.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την νομική σύμβουλο της ΑΔΕΔΥ, η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ αναμένεται να δημοσιευτεί περί τα τέλη Μαρτίου. Με δεδομένη την πάγια πρακτική του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, οι αποφάσεις του να αφορούν μόνο όσους ασκούν ένδικα μέσα, καλεί τους δημοσίους υπαλλήλους να καταθέσουν αγωγές πριν την δημοσίευση της απόφασης, προκειμένου να νομιμοποιηθεί η διεκδίκησή τους αναδρομικών από τα «κομμένα» δώρα και επιδόματα.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει στην γνωμοδότηση της η νομική σ’υμβουλος της ΑΔΕΔΥ, Μαργαρίτα Παναγοπούλου «η πλήρης δικαστική κατοχύρωση για την διεκδίκηση καταργηθέντων επιδομάτων εορτών και αδείας συνίσταται στην άσκηση αγωγής, μέχρι τον χρόνο δημοσίευσης της απόφασης της Ολομέλειας». Η ίδια γνωμοδότηση συνιστά την άσκηση αγωγών μέχρι τις 15 Μαρτίου ή το αργότερο μέχρι τα τέλη Μαρτίου.

Στόχος είναι, να κατοχυρωθούν απέναντι σε μια ενδεχόμενη κρίση της Ολομέλειας, που μπορεί να αποκλείει από τα αναδρομικά, όσους δεν έχουν ασκήσει ένδικα μέσα μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης. Σύμφωνα με νομικούς κύκλους, με αγωγή που ασκείται εντός του 2019, μπορούν να διεκδικηθούν δώρα και επιδόματα για το 2017 και το 2018, καθώς υπάρχει νόμος, που ορίζει παραγραφή διεκδικήσεων στην διετία, δηλαδή οι αξιώσεις για τα δώρα και τα επιδόματα που περικόπηκαν από το 2013 έως το 2016 έχουν παραγραφεί.

Σημειώνεται πάντως, ότι αν η Ολομέλεια του ΣτΕ υιοθετήσει την απόφαση του ΣΤ΄ Τμήματος περί αντισυνταγματικότητας των περικοπών που έγιναν µε τον νόμο 4093/2012, δεν αποκλείεται να γεννηθεί η υποχρέωση επαναφοράς των δώρων και επιδομάτων στο Δημόσιο στο εξής. Εκτός αν η κυβέρνηση επιβάλει τις περικοπές με νέο νόμο.

Υπενθυμίζεται ότι τα «κομμένα» δώρα που δίδονταν έως το 2012, ήταν 500 ευρώ τα Χριστούγεννα και από 250 ευρώ το Πάσχα και το καλοκαίρι.

 

 

Υπ. Παιδείας: 251 μόνιμες προσλήψεις στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο

  • 1 Φεβρουάριος, 2019
EAP-LOGO-COLOR2.png

Τη σύσταση διακοσίων πενήντα μίας (251) θέσεων διοικητικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο, για την κάλυψη των αναγκών των διοικητικών υπηρεσιών του, προβλέπει απόφαση του υπουργείου Παιδείας.

Κατανομή θέσεων ανά κατηγορία και ειδικότητα

Οι θέσεις που συστήνονται με την παρούσα, κατανέμονται ανά κατηγορία και ειδικότητα ως εξής:

ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΘΕΣΕΙΣ 100

ΠΕ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 13

ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΘΕΣΕΙΣ 13

ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ-ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 3

ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ- ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 15

ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 15

ΠΕ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 10

ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΘΕΣΕΙΣ 5

ΠΕ ΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 4

ΠΕ ΙΑΤΡΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 1

ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 4

TE ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΘΕΣΕΙΣ 23

TE ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ Ή ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 4

TE ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΘΕΣΕΙΣ 5

ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΘΕΣΕΙΣ 16

ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 5

ΔΕ ΚΛΗΤΗΡΩΝ/ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 10

ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΘΕΣΕΙΣ 5

Απαιτούμενα προσόντα διορισμού

Προσόντα διορισμού σε θέσεις των επιμέρους ειδικοτήτων ορίζονται όσα προβλέπονται από το π.δ. 50/2001 (Α’ 39), όπως ισχύει, και από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης.

Για τη συμμετοχή των υποψηφίων απαιτείται ως πρόσθετο προσόν διορισμού, για τις θέσεις κατηγορίας ΠΕ και TE, η εμπειρία τουλάχιστον εικοσιτεσσάρων (24) μηνών σε θέματα διοικητικής και τεχνικής υποστήριξης εξ αποστάσεως προγραμμάτων που παρέχουν τίτλο σπουδών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Σε περίπτωση, που δεν καταστεί δυνατή η πλήρωση των θέσεων από υποψηφίους με εμπειρία τουλάχιστον εικοσιτεσσάρων (24) μηνών, τότε αρκεί η εμπειρία τουλάχιστον δώδεκα (12) μηνών σε θέματα διοικητικής και τεχνικής υποστήριξης εξ αποστάσεως προγραμμάτων που παρέχουν τίτλο σπουδών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Η ως άνω εμπειρία αποδεικνύεται με βεβαίωση του Επιστημονικώς Υπευθύνου του Προγράμματος, στην οποία θα αναφέρονται λεπτομερώς το αντικείμενο της απασχόλησης και η διάρκεια του συγκεκριμένου προγράμματος, ο χρόνος συμμετοχής του υποψηφίου, η ειδικότερη ενασχόλησή του και η συμβολή του στην περάτωση του προγράμματος, καθώς και η συμβατική σχέση, με την οποία συνδεόταν με τον φορέα, που εκτέλεσε το πρόγραμμα.

Ειδικές κατηγορίες θέσεων

Ποσοστό των προκηρυσσόμενων θέσεων των κατηγοριών ΠΕ, TE, ΔΕ και ΥΕ κατά ειδικότητα καλύπτεται από υποψηφίους ειδικών κατηγοριών κατά τα οριζόμενα στην παρ. 6 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994 (Α’ 28), όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 25 του ν. 4440/2016 (Α’ 224), εφόσον υπάρχουν και κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα που επιτρέπουν την εγγραφή τους σε πίνακα κατάταξης και συνυποβάλουν με την αίτησή τους τα απαραίτητα δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο άρθρο 5 της παρούσας. Σε περίπτωση που δεν καλυφθούν οι ειδικές θέσεις που προβλέπονται για τις ως άνω ειδικές κατηγορίες από υποψηφίους των αντίστοιχων κατηγοριών, οι θέσεις αυτές θα καλυφθούν από υποψηφίους που δεν έχουν τις ιδιότητες αυτές, κατά τη σειρά στον Πίνακα Κατάταξης, εφόσον έχουν συμπεριλάβει στις προτιμήσεις τους, τις θέσεις αυτές.

Βαθμολόγηση και δικαιολογητικά συμμετοχής

  1. Τα προσόντα και ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι αποδεικνύονται και μοριοδοτούνται κατά τα οριζόμενα στο π.δ. 50/2001 (Α’ 39) και στο άρθρο 18 του ν. 2190/1994 (Α’ 28), όπως ισχύουν, ενώ οι επιμέρους λεπτομέρειες εξειδικεύονται στην προκήρυξη πλήρωσης των θέσεων. Για τις ειδικές κατηγορίες θέσεων ισχύουν τα οριζόμενα στην αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/570/ οικ.3824/2017 απόφαση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης (Β’ 272). Η γνώση ξένης γλώσσας και χειρισμού Η/Υ αποδεικνύεται κατά τα προβλεπόμενα από το π.δ. 50/2001 (Α’ 39) ενώ οι επιμέρους λεπτομέρειες εξειδικεύονται στην προκήρυξη. Σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η πλήρωση των θέσεων με υποψηφίους με τα προσόντα των παρ. 1 και 2 του άρθρου 27 του π.δ. 50/2001, είναι δυνατή η κάλυψη των θέσεων από υποψηφίους και χωρίς τα προσόντα αυτά.
  1. Ειδικότερα για την εμπειρία, ως βαθμολογούμενη εμπειρία νοείται η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης, μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και ως προς τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήψη της άδειας. Κατά παρέκκλιση της περιπτ. β’ της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 και ειδικά για τις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ, αν η εμπειρία έχει αποκτηθεί σε υποστήριξη εξ αποστάσεως προγραμμάτων που παρέχουν τίτλο σπουδών πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (εξειδικευμένη εμπειρία) αυτή μοριοδοτείται με είκοσι (20) μονάδες και μέχρι τριάντα έξι (36) μήνες για το σύνολο των προκηρυσσόμενων θέσεων ΔΕ και ΥΕ. Για τους λοιπούς μήνες με ανώτατο όριο τους ογδόντα τέσσερις (84) μήνες, ισχύουν τα οριζόμενα στο άρθρο 18 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει, ως προς το κριτήριο της εμπειρίας. Η εμπειρία του προηγούμενου εδαφίου αποδεικνύεται με βεβαίωση του Επιστημονικώς Υπευθύνου του Προγράμματος, στην οποία θα αναφέρονται λεπτομερώς το αντικείμενο της απασχόλησης και η διάρκεια του συγκεκριμένου προγράμματος, ο χρόνος συμμετοχής του υποψηφίου, η ειδικότερη ενασχόλησή του και η συμβολή του στην περάτωση του προγράμματος, καθώς και η συμβατική σχέση, με την οποία συνδε- όταν με τον φορέα, που εκτέλεσε το πρόγραμμα.

Για τις θέσεις κατηγορίας ΠΕ και TE, στις οποίες απαιτείται εξειδικευμένη εμπειρία ως τυπικό προσόν διορισμού, σύμφωνα με το άρθρο 3, πέραν του είδους και του χρονικού διαστήματος της εξειδικευμένης αυτής εμπειρίας, βαθμολογείται επίσης και η εμπειρία που διαθέτουν οι υποψήφιοι σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων, για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως του βαθμολογούμενου κριτηρίου των συνολικά ογδόντα τεσσάρων (84) μηνών εμπειρίας μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο ο υποψήφιος μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και ως προς τις περιπτώσεις για τις οποίες απαιτείται άδεια άσκησης επαγγέλματος, μετά τη λήψη της άδειας.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής των υποψηφίων

Οι αιτήσεις των υποψηφίων θα πρέπει να υποβληθούν εντός προθεσμίας, που θα οριστεί από την προκήρυξη. Με την αίτηση συμμετοχής οι υποψήφιοι θα συνυποβάλουν όλα τα αναγκαία δικαιολογητικά.

Ο υποψήφιος που δεν αποδεικνύει τα κριτήρια ή τις ιδιότητες, που επικαλέσθηκε στην αίτησή του και τα οποία ελήφθησαν υπόψη για την κατάταξή του στους οικείους πίνακες,

διαγράφεται απ’ αυτούς. Με την προκήρυξη θα καθορισθεί ο χρόνος, ο τρόπος και κάθε άλλη λεπτομέρεια της διαδικασίας πλήρωσης των ως άνω θέσεων καθώς και διενέργειας του διαγωνισμού, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρο 84 του ν. 4485/2017 (Α’ 114) και στο άρθρο 18 του ν. 2190/1994 (Α’ 28), όπως ισχύουν.

Δείτε σαν σήμερα          
τα σημαντικότερα γεγονότα που έχουν συμβή 26 Απριλίου στον 21ο αιώνα
στο Λιμενικό Σώμα               Ολη η προκήρυξη για την εισαγωγή Δοκίμων Λιμενοφυλάκων
ΟΑΕΔ:               Νέα κοινωφελής εργασίας στους δήμους για 30.000 ανέργους
ΑΣΕΠ 2Κ/2019:               Αλλάζει η ημερομηνία υποβολής αιτήσεων για τους υποψήφιους ΥΕ
Στο ΑΣΕΠ η προκήρυξη               για 757 μόνιμους στους ΟΤΑ – Η αναλυτική κατανομή των θέσεων
image Δείτε σαν σήμερα
image στο Λιμενικό Σώμα
image ΟΑΕΔ:
image ΑΣΕΠ 2Κ/2019:
image Στο ΑΣΕΠ η προκήρυξη

Αθλητικά

Top Headline

Αθλητισμός 4ος

Αθλητισμός 4ος

              ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Read More...

Αθλητισμός 3ος

Αθλητισμός 3ος

    Ο Τσιτσιπάς θα παίξει διπλά με τον Κούλχοφ και στα υπόλοιπα Masters του 2019

Read More...

Αθλητισμός 2ος

Αθλητισμός 2ος

            ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Read More...

Μηχανοκίνηση

Top Headline

Rally

Rally

              Ανάβαση Μοσχοκαρυάς:

Read More...

Μιχανοκίνηση 4ος

Μιχανοκίνηση 4ος

  Αυτή είναι η εκρηκτική Mercedes-AMG GT R Pro

Read More...

Αυτοκίνητο

Αυτοκίνητο

Έκθεση Kλασικών Aυτοκινήτων στο «The Mall Athens»

Read More...

Πολιτική

Top Headline

ΠΟΛΙΤΙΚΗ 4ος

ΠΟΛΙΤΙΚΗ 4ος

              Νίκος Καρανίκας Συμφωνία των Πρεσπών Αλέξης...

Read More...

Γαβρόγλου

Γαβρόγλου

Ο πιο επικίνδυνος απ’ όλους

Read More...

Κυβέρνηση

Κυβέρνηση

              ΤΑ ΣΚΑΝΔΑΛΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ

Read More...

Πολιτισμός

Top Headline

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 4ος

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 4ος

              Σημαντική αρχαιολογική ανακάλυψη στην Κέρο

Read More...

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 3ος

		ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 3ος

            Le Monde: Το...

Read More...

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 2ος

ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ 2ος

              Ο Ναζί του Σόρος σκότωσε τον Παύλο Μελά. Μάθιου Νίμιτς: Το σατανικό τέρας των Βαλκανίων και η σοκαριστική έρευνα που τον...

Read More...

Κόσμος

Top Headline

ΗΠΑ

ΗΠΑ

              Νέα κρίση στις σχέσεις ΗΠΑ-Τουρκίας: Έξαλλη η Άγκυρα από τη δήλωση του Ντ.Τραμπ για την «Γενοκτονία των Αρμενίων»

Read More...

Ιταλια

		Ιταλια

              «Σεισμός» στην Ευρώπη!

Read More...

Vardarska

Vardarska

Σχεδόν ισοψήφησαν Πεντάροφσκι και Σιλιάνοφσκα

Read More...

Ελλάδα

Top Headline

EΛΛΑΔΑ 4ος

EΛΛΑΔΑ 4ος

...

Read More...

EΛΛΑΔΑ 3ος

EΛΛΑΔΑ 3ος

              Η προφητεία του Αισχύλου για τους Έλληνες

Read More...

EΛΛΑΔΑ 2ος

EΛΛΑΔΑ 2ος

...

Read More...

Οικονομία

Top Headline

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 4ος

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 4ος

              Αναδρομικά, ενός έτους, για 800.000 συνταξιούχους -Εως 1.790 ευρώ

Read More...

Περιβάλλον

Top Headline

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 4ος

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 4ος

              Ιστορικό υψηλό για τη στάθμη των υδάτων στη Βενετία

Read More...

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 3ος

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 3ος

              Προς διπλασιασμό της πλαστικής ρύπανσης των θαλασσών - "Μετεξεταστέα" η Ελλάδα

Read More...

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 2ος

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 2ος

              Το τοξικό νέφος προκαλεί κλείσιμο σχολείων στη Μπανγκόκ

Read More...

Παράξενα

Top Headline

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 4ος

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 4ος

              Η Πυραμίδα του Λούβρου «βουλιάζει» σε κρατήρα (vid)

Read More...

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 3ος

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 3ος

              Το σπάνιο φαινόμενο του «καταρράκτη φωτιάς» εντυπωσιακό και φέτος (vid)

Read More...

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 2ος

		ΠΑΡΑΞΕΝΑ 2ος

              Ο Έλληνας που επιβίωσε από την πολύνεκρη συντριβή του Air-Bus A320-111: Τον έσωσε το ένστικτο επιβίωσης

Read More...

Τοπικά Νέα - Περιφέρεια

Top Headline

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

              ...

Read More...

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

              9η...

Read More...

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

              1η...

Read More...

Τοπικά Νέα - Νομοί

Top Headline

Δήμος Κοζάνης

Δήμος Κοζάνης

              O Δήμος μας

Read More...

Δήμος Κοζάνης

Δήμος Κοζάνης

                  O Δήμος μας

Read More...

ΠΡΕΣΠΕΣ

 ΠΡΕΣΠΕΣ

              Από που προέρχεται το όνομά τους Ολα τα ΝΕΑ των Πρεσπών

Read More...

Νέα - Αστ. Δελτίο

Top Headline

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 25/04/2019

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ  25/04/2019

                Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονία

Read More...

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 31/03/2019

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 31/03/2019

                  Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονία

Read More...

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 15/02/2019

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 15/02/2019

                Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονία

Read More...

Νέα - Διάφορα

Top Headline

Διάφορα

		Διάφορα

ΙΔΟΥ ΠΩΣ «ΒΟΥΛΙΑΞΕ» ΤΟ ΚΛΕΙΣΤΟ ΤΗΣ ΠΑΤΡΑΣ ΣΤΗΝ ΟΜΙΛΙΑ ΤΣΙΠΡΑ

Read More...

Σύμπαν !!

Σύμπαν !!

              Ολα τα άρθρα - ειδήσεις & Βίντεο από την συνύπαρξη φαινομένων που έχουν  συμβεί εδώ και...

Read More...

Αλλαγή ώρας 2018:

Αλλαγή ώρας 2018:

    Αλλαγή ώρας: Τα ξημερώματα της Κυριακής γυρίζουμε τους δείκτες των ρολογιών

Read More...

Νέα - Συνδικαλιστικά

Top Headline

Παμμακεδονικές Ενώσεις 7

Παμμακεδονικές Ενώσεις 7

              ΟΙ ΠΡΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ! ΝΕΕΣ ΑΠΟΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΤΗΝ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ

Read More...

Παμμακεδονικές Ενώσεις 6

Παμμακεδονικές Ενώσεις 6

              Οι Παμμακεδονικές Ενώσεις δεν κάνουν κόμμα…

Read More...

Παμμακεδονικές Ενώσεις 5

Παμμακεδονικές Ενώσεις 5

              Κρήτη - Oργισμένη υποδοχή πολιτών σε Τζανακόπουλο, Δανέλλη και Ραγκούση: «Προδώσατε τη Μακεδονία» (βίντεο)

Read More...

Νέα - Πολιτικά

Top Headline

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΕΘΝΕΓΕΡΣΙΑ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΕΘΝΕΓΕΡΣΙΑ

              ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΕΘΝΕΓΕΡΣΙΑ

Read More...

Zougla.gr

Zougla.gr

              Zougla.gr

Read More...

Χρυσή Αυγή

		Χρυσή Αυγή

              Δελτία  Τύπου - Ομιλίες & Βίντεο

Read More...

 

. Δυτική Μακεδονία

 

 

 

 

°F | °C
invalid location provided