Σάββατο, Ιούλιος 20, 2019

Τα μεγαλύτερα μυστικά

 

 

 

 

 

 

 

κρύβονται κάτω από την Γη

Τα μεγαλύτερα μυστικά κρύβονται κάτω από την Γη – Ένα από αυτά θα το βρείτε στη Ρωσία

rosia

Κάθε μέρα ακολουθούμε την ίδια ακριβώς ρουτίνα, ξεχνώντας να αφιερώσουμε λίγο χρόνο για να απολαύσουμε όλα αυτά τα θαύματα της φύσης γύρω μας.

Ένα ηλιοβασίλεμα, ένα όμορφο λουλούδι, ένα εντυπωσιακό σπήλαιο, όσο απλά και συνηθισμένα και αν μοιάζουν, δεν παύουν να είναι μικρά θαύματα.

Αλλά τα μεγαλύτερα όμορφα μυστικά κρύβονται κάτω από την Γη. Ένα από αυτά θα το βρείτε στη Ρωσία.

Ένας Ρώσος φωτογράφος, ο Mikhail Mishainik, είχε ακούσει πολλές ιστορίες για ένα εγκαταλειμμένο ορυχείο αλατιού, κοντά στο σπίτι του, που υποτίθεται ότι κρύβει ανείπωτα θαύματα. Ήταν δύσπιστος στην αρχή, αλλά όταν αποφάσισε να το εξερευνήσει, δεν μπορούσε να πιστέψει αυτό που έβλεπε.

Ο Mishainik πήρε την φωτογραφική του μηχανή και κατέβηκε στο ορυχείο, περίπου 200 μέτρα κάτω από την επιφάνεια της Γης. Εκεί πέρασε αρκετές ημέρες και νύχτες εξερευνώντας τις κακοφωτισμένες στοές.

Όπως αποδείχτηκε το αλατωρυχείο κάτω από το έδαφος της πόλης Yekaterinburg δεν είναι απλά ένα εγκαταλειμμένο ορυχείο. Είναι ένα απίστευτα όμορφο έργο τέχνης.

Οι φωτογραφίες που τράβηξε ο Mishainik είναι εκπληκτικές και μας παρουσιάζουν ένα θέαμα, που μόνο ο μεγαλύτερος καλλιτέχνης, η φύση, θα μπορούσε να δημιουργήσει.

Το ορυχείο θα μπορούσε να είναι μία από τις πιο διάσημες γκαλερί τέχνης στον κόσμο, καθώς η φύση φρόντισε να καλύψει τα τοιχώματά του με έναν μοναδικό τρόπο, δημιουργώντας ένα φουτουριστικό και παράλληλα ψυχεδελικό τοπίο.

Ένας πολύχρωμος καμβάς με κόκκινες, πορτοκαλί και χρυσές αποχρώσεις απλώνεται στα τούνελ του ορυχείου, ενώ κυκλικά επαναλαμβανόμενα μοτίβα και σχέδια εμφανίζονται πάνω στα τοιχώματα.

Υπεύθυνα για την πολύχρωμη διακόσμηση του ορυχείου είναι τα φυσικά στρώματα ενός ορυκτού με το όνομα καρναλλίτη, το οποίο είναι πλούσιο σε μαγνήσιο και έχει την ιδιότητα πολύ συχνά να αποκτά διάφορους χρωματισμούς.

«Τα ορυχεία είναι τεράστια και μετρούν πολλά χιλιόμετρα σε πλάτος και μήκος. Μια ενιαία σήραγγα μπορεί να είναι και μεγαλύτερη από πέντε χιλιόμετρα», είπε ο Mishainik.

«Μου είναι δύσκολο να περιγράψω πώς αισθάνθηκα όταν βρέθηκα εκεί κάτω. Χάνεις την αίσθηση του χρόνου, ο αέρας είναι πολύ ξηρός, και νιώθεις συνέχεια διψασμένος».

«Υπάρχει πάντα η πιθανότητα διαρροής αερίου από χημικές ουσίες όπως το μεθάνιο και το υδρόθειο διοξειδίου του άνθρακα, καθώς και ο κίνδυνος κατολίσθησης».

Κλείνει το κέντρο της Αθήνας την Κυριακή για τον Ποδηλατικό Γύρο

  • 11 Απρίλιος, 2019
podilata_aftodioikisi.jpg

Έκτακτες κυκλοφοριακές ρυθμίσεις θα τεθούν σε ισχύ την Κυριακή 14 Απριλίου στο κέντρο της Αθήνας προκειμένου να διεξαχθεί ο «26ος Ποδηλατικός Γύρος Αθήνας» και «3ος Αγώνας Δρόμου Πεδίου Άρεως «Στις Γειτονιές της Αθήνας»».

Η κυκλοφορία θα διακοπεί στις εξής οδούς, πλατείες και λεωφόρους του δήμου Αθηναίων:

  • Ελ. Βενιζέλου (Πανεπιστημίου), σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Στουρνάρη , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • 28ης Οκτωβρίου (Πατησίων), στο τμήμα της μεταξύ της οδού Κοδριγκτώνος και της Ελ. Βενιζέλου (Πανεπιστημίου) και στα δύο ρεύματα κυκλοφορίας, καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Ακαδημίας, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Σόλωνος , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Μαυρομματαίων, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Ευελπίδων, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Μουστοξύδη , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Βαλτινών , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Μπούσγου , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Πριγκιποννήσων , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Αγλαοφώντος , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Μεγαλουπόλεως , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Πλ. Γκύζη, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Γκύζη , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Μομφεράτου , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Λουκάρεως , στο τμήμα της μεταξύ της οδού Κάλβου και της Λ. Αλεξάνδρας και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Ιπποκράτους , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Θεμιστοκλέους , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Σπ. Τρικούπη, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Δεριγνύ , στο τμήμα της μεταξύ των οδών Αχαρνών και Μαυρομματαίων και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Γ’ Σεπτεμβρίου, στο τμήμα της μεταξύ της οδού Κοδριγκτώνος και της πλ. Ομονοίας και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό
  • Λ. Αλεξάνδρας, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό και στα δύο (2) ρεύματα κυκλοφορίας.
    Πλ. Συντάγματος .
  • Φιλελλήνων, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Λ. Αμαλίας, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό και στα δύο (2) ρεύματα κυκλοφορίας.
  • Λ. Συγγρού, στο τμήμα της μεταξύ της οδού Αθ. Διάκου και της Λ. Αμαλίας και στα δύο (2) ρεύματα κυκλοφορίας, καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Λ. Βασ. Όλγας, σε όλο το μήκος της.
  • Λ. Βασ. Κων/νου, σε όλο το μήκος της, στο κατερχόμενο ρεύμα κυκλοφορίας (προς την οδό Αρδηττού), καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Λ. Βασ. Σοφίας, στο τμήμα της μεταξύ της οδού Κόκκαλη και της Λ. Αμαλίας και στα δύο (2) ρεύματα κυκλοφορίας, καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Λ. Βασ. Σοφίας, στο τμήμα της μεταξύ των οδών Ζαχάρωφ και Κόκκαλη, στο κατερχόμενο ρεύμα κυκλοφορίας (προς την Λ. Βασ. Κων/νου), καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Μονής Πετράκη , στο τμήμα της μεταξύ της οδού Υψηλάντου και της Λ. Βασ. Σοφίας.
  • Ιουλιανού, στο τμήμα της μεταξύ των οδών 28ης Οκτωβρίου (Πατησίων) και Αριστοτέλους και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Ηπείρου, στο τμήμα της μεταξύ των οδών 28ης Οκτωβρίου (Πατησίων) και Αχαρνών και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Μάρνη, στο τμήμα της μεταξύ της πλ. Βάθης και της οδού 28ης Οκτωβρίου (Πατησίων) και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Αριστοτέλους, στο τμήμα της μεταξύ των οδών Αβέρωφ και Σωκράτους και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Σωκράτους , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Αγ. Κων/νου, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Ακομινάτου, στο τμήμα της μεταξύ των οδών Αγ. Κων/νου και Δεληγιώργη και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Δεληγιώργη, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Λεωνίδου, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Κολοκυνθούς , σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Θερμοπυλών, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Ιάκχου, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό .
  • Περσεφόνης, στο τμήμα της μεταξύ των οδών Τριπτολέμου και Πειραιώς, καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Ιερά Οδός, στο τμήμα της μεταξύ της Λ. Κωνσταντινουπόλεως και της οδού Πειραιώς, και στα δύο (2) ρεύματα κυκλοφορίας, καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Πειραιώς, στο τμήμα της μεταξύ της οδού Πέτρου Ράλλη και της πλ. Ομονοίας και στα δύο (2) ρεύματα κυκλοφορίας, καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Αθηνάς, στο τμήμα της μεταξύ της οδού Σοφοκλέους και της πλ. Ομονοίας και στα δύο (2) ρεύματα κυκλοφορίας, καθώς και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.
  • Πλ. Ομονοίας.
  • Σταδίου, σε όλο το μήκος της και στις καθέτους αυτής έως την πρώτη παράλληλη οδό.

Επίσης δεν θα επιτρέπεται η κάθετη διέλευση των οχημάτων από τη διαδρομή του Ποδηλατικού Γύρου και για όσο χρόνο διαρκέσει η εκδήλωση εκτός από τους παρακάτω ελεγχόμενους κόμβους:

  • Λ. Βασ. Σοφίας – Ρηγίλλης.
  • Λ. Βασ. Κων/νου – Ρηγίλλης (Τρούμαν).

ΑΣΕΠ:

Υπολογίστε τα μόρια που συγκεντρώνετε στην προκήρυξη 2Κ/2019 για τις 1.116 μόνιμες θέσεις

  • 10 Απρίλιος, 2019
asep_megali-1.jpg

Στο www.asep.gr μπορείτε να υποβάλλετε αιτηση για τη νέα μεγάλη προκήρυξη του υπουργείου Υγείας. Συνολικά θα προσληφθούν 1.116 μόνιμοι υπάλληλοι σε νοσοκομεία και κεντρα Υγείας όλης της χώρας. Ανάμεσα στις ειδικότητες που θα προσληφθούν είναι: ΠΕ Διοικητικού, ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Φαρμακοποιών, ΠΕ Χημικών, ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας, ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού, ΤΕ Λογιστικής, ΤΕ Μαιευτικής, ΤΕ και ΔΕ Νοσηλευτικής, ΤΕ Φυσικοθεραπευτών, ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου, ΔΕ Γραμματέων, ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρου,  ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού, κ.α.

Θα απασχοληθούν 110 άτομα από την κατηγορία ΠΕ, 459 από την κατηγορία ΤΕ, 381 από την κατηγορία ΔΕ  και 166 από την κατηγορία ΥΕ. Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr). Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε.). Η υποβολή περισσοτέρων της μιας αιτήσεων για θέσεις της ίδιας προκήρυξης ή η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού συνεπάγεται αυτοδικαίως τον αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

Απαραίτητα δικαιολογητικά

Όσοι υποψήφιοι κληθούν από το ΑΣΕΠ πριν την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων κατάταξης και διοριστέων μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών που ορίζεται από το ΑΣΕΠ, να υποβάλουν τα απαιτούμενα κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, για την απόδειξη των προσόντων και των κριτηρίων , που λαμβάνονται υπόψη βάσει της αιτήσεώς τους για τον καθορισμό της σειράς προτεραιότητάς τους στους πίνακες κατάταξης πρέπει να αποστείλουν με συστημένη επιστολή στο ΑΣΕΠ στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ Αίτηση για την Προκήρυξη 2Κ/2019, Τ.Θ. 14308, Αθήνα Τ.Κ. 11510 αναγράφοντας την κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε. της οποίας θέσεις διεκδικούν, σε φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST (που διανέμεται από τα ΕΛΤΑ), τα κατωτέρω δικαιολογητικά:

Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή της σχετικής προσωρινής βεβαίωσης της αρμόδιας αρχής ή των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου (δηλ. αυτών όπου αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή των δύο όψεων της άδειας οδήγησης ή των κρίσιμων σελίδων του ατομικού βιβλιαρίου υγείας οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα. Αν από αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γεννήσεως πρέπει να προσκομισθεί και πιστοποιητικό ή βεβαίωση γεννήσεως. Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα ή τα κριτήρια που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους. Σε περίπτωση που οι υποψήφιοι δεν προσκομίσουν, τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, για την απόδειξη των προσόντων ή των κριτηρίων που δηλώνουν με την αίτηση συμμετοχής τους στη διαδικασία και που λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξή τους στους οικείους πίνακες, διαγράφονται από αυτούς. Η δεκαήμερη προθεσμία υποβολής της εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης, με τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά ορίζεται από το ΑΣΕΠ με σχετική προς τούτο ανακοινωση. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αρχίζει στις 9 Απριλίου ημέρα Τρίτη και λήγει στις 24 Απριλίου 2019, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π. Για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αρχίζει στις 2 Μαΐου ημέρα Πέμπτη και λήγει στις 17 Μαΐου 2019, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π.

Στο www.asep.gr/guide/2K_2019/ μπορείτε να υπολογίσετε τα μόρια που συγκεντρώνετε στην προκήρυξη

Πώς θα συμπληρώσετε την αίτηση

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν-υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω του διαδικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) αίτηση συμμετοχής. Για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής στην προκήρυξη απαραίτητη προϋπόθεση είναι η Εγγραφή στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΑΣΕΠ, στη διαδρομή: «Πολίτες-> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» η οποία πραγματοποιείται με:

Εγγραφή Νέου Χρήστη μέσω ΓΓΠΣ (τα προσωπικά στοιχεία συμπληρώνονται αυτόματα) ή Εγγραφή Νέου Χρήστη (με πλήρη συμπλήρωση των προσωπικών στοιχείων από τους υποψήφιους) και στη συνέχεια, χρησιμοποιώντας τα Στοιχεία Σύνδεσης, οι υποψήφιοι προχωρούν στην «Είσοδο Μέλους».

Οι υποψήφιοι που είναι ήδη εγγεγραμμένοι στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. προχωρούν στην «Είσοδο Μέλους» χρησιμοποιώντας τα Στοιχεία Σύνδεσης. Για τη διευκόλυνση των υποψηφίων παρέχεται ειδικά σχεδιασμένος σύνδεσμος «Ξέχασα τον κωδικό μου» στη διαδρομή: «Πολίτες → Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες».

Ηλεκτρονική καταχώριση

Οι υποψήφιοι, προκειμένου να υποβάλουν την ηλεκτρονική αίτηση, δύνανται προηγουμένως να καταχωρίσουν τα προσόντα/ιδιότητές τους στις σχετικές καρτέλες του «Μητρώου», από τη διαδρομή: «Πολίτες→ Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες→Μητρώο», προκειμένου να τα επικαλεστούν στη συνέχεια κατά τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης. Ακολούθως οι υποψήφιοι, επιλέγοντας «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων», προβαίνουν στη δημιουργία νέας αίτησης επιλέγοντας «Νέα Αίτηση». Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν με ακρίβεια και πληρότητα τα πεδία της ηλεκτρονικής αίτησης που αντιστοιχούν στα προσόντα, τις ιδιότητες ή τα κριτήρια της υποψηφιότητάς τους.

Ποια είναι τα κριτήρια κατάταξης;

  1. Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών
  2. Δεύτερος τίτλος σπουδών σε αντικείμενο συναφές με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης
  3. Πτυχίο ή Δίπλωμα Επαγγελματικής Ειδικότητας ή Δεύτερος τίτλος σπουδών
  4. Διδακτορικό δίπλωμα στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης
  5. Διδακτορικό δίπλωμα σε άλλο γνωστικό αντικείμενο
  6. Μεταπτυχιακός τίτλος στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης
  7. Μεταπτυχιακός τίτλος σε άλλο γνωστικό αντικείμενο
  8. Εμπειρία έως και 84 μήνες.
  9. Ειδική εμπειρία έως και 84 μήνες
  10. Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας
  11. Καλή γνώση ξένης γλώσσας

Τα κριτήρια και τα μόρια

Κάθε υποψήφιος εφόσον κατέχει τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα διορισμού, κατατάσσεται κατά κλάδο ή ειδικότητα σε πίνακες κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, όπως αυτή προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω κριτηρίων.

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ – ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ – ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΚΑΤΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΠΕ – ΤΕ ΔΕ
ΤΙΤΛΟΙ ΣΠΟΥΔΩΝ

Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών Βαθμός × 110
Δεύτερος τίτλος σπουδών σε αντικείμενο συναφές με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και της αυτής εκπαιδευτικής βαθμίδας με το βασικό τίτλο σπουδών. 150
Πτυχίο ή Δίπλωμα Επαγγελματικής Ειδικότητας, Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, επιπέδου
5 ή Δεύτερος τίτλος σπουδών
150
ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΙ – ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟΙ ΤΙΤΛΟΙ

Διδακτορικό δίπλωμα στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης 400
Διδακτορικό δίπλωμα σε άλλο γνωστικό αντικείμενο 200
Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης στο γνωστικό αντικείμενο της
θέσης
200
Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης σε άλλο γνωστικό αντικείμενο. 100
ΕΜΠΕΙΡΙΑ

Εμπειρία έως και 84 μήνες 7 ανά μήνα
Ειδική εμπειρία έως και 84 μήνες 20 ανά μήνα x 48
μήνες
7 ανά μήνα x 36
μήνες
Το σύνολο της εμπειρίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 84 μήνες (εμπειρία και ειδική εμπειρία).
ΓΝΩΣΗ ΞΕΝΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ

Άριστη γνώση ξένης γλώσσας 70
Πολύ καλή γνώση ξένης γλώσσας 50
Καλή γνώση ξένης γλώσσας 30
ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ

Μόνιμοι κάτοικοι των δήμων των νομών ή των νησιών ή παραμεθορίων περιοχών που προβλέπονται στην περίπτωση ιδ΄της παρ. 8 του άρθρου 17, του ν. 2190/1994 όπως ισχύει, καθώς και των δήμων με πληθυσμό μικρότερο
των 10.000 κατοίκων.

Οι προθεσμίες υποβολής αιτήσεων

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην παρούσα διαδικασία έχει ως ακολούθως:

*Για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αρχίζει στις 9 Απριλίου ημέρα Τρίτη και λήγει στις 24 Απριλίου 2019, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π.

*Για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης αρχίζει στις 2 Μαΐου ημέρα Πέμπτη και λήγει στις 17 Μαΐου 2019, ημέρα Παρασκευή και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π.

Διαγνωστικές εξετάσεις: Τι αλλάζει από αύριο

  • 9 Απρίλιος, 2019
2011050801264_119750383.jpg

Με πέντε μήνες καθυστέρηση αποτυπώνονται από αύριο στα παραπεμπτικά της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης (ΗΔΙΚΑ) μια σειρά από αλλαγές στις διαγνωστικές εξετάσεις και οι οποίες περιλαμβάνονται στο άρθρο 6 του νέου Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ) του ΕΟΠΥΥ.

Πρόκειται για αλλαγές που αφορούν στον χρόνο εκτέλεσης των παραπεμπτικών αλλά κυρίως, στο ποσοστό συμμετοχής των ασφαλισμένων, το οποίο «μηδενίζεται» για τους ασφαλισμένους αν επιλέξουν να υποβληθούν σε διαγνωστικές εξετάσεις στο δημόσιο τομέα, καθώς και για συγκεκριμένες κατηγορίες ασθενών. Η επιλογή του δημοσίου τομέα για τη διενέργεια διαγνωστικών εξετάσεων φαίνεται δελεαστική λόγω της μηδενικής συμμετοχής των ασφαλισμένων, ωστόσο στην πράξη θεωρείται αμφίβολο κατά πόσο οι δημόσιες δομές θα μπορέσουν να υποστηρίξουν ένα μεγάλο κύμα ασφαλισμένων, με δεδομένους τους συρρικνωμένους προϋπολογισμούς και την έλλειψη προσωπικού.

Σύμφωνα με την ΗΔΙΚΑ, πάντως, από αύριο 10 Απριλίου 2019 στο σύστημα Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης θα ενεργοποιηθούν σε ό,τι αφορά την έκδοση παραπεμπτικού για παρακλινικές εξετάσεις, οι οδηγίες που αναφέρονται στα υπ’ αριθμ. ΔΒ3Β/Φ4/οικ.36397/19-9-2018 και ΔΒ3Β/Φ4/οικ.44294/8-11-2018 έγγραφα του ΕΟΠΥΥ. Η πεντάμηνη καθυστέρηση για την εφαρμογή του άρθρου 6 του ΕΚΠΥ αποδίδεται από τον ΕΟΠΥΥ σε προβλήματα της ΗΔΙΚΑ η οποία έπρεπε να ενσωματώσει στο σύστημά της τις αλλαγές στη συνταγογράφηση.

Βεβαίως, ευλόγως τίθεται το ερώτημα γιατί δεν συντονίστηκαν ο ΕΟΠΥΥ και η ΗΔΙΚΑ ώστε οι θετικές αλλαγές για τους ασφαλισμένους που προβλέφθηκαν στον ΕΚΠΥ από τον περασμένο Νοέμβριο να αποτυπωθούν άμεσα και στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση. Διότι πλέον εντοπίζεται διάστημα πέντε μηνών που οι ασφαλισμένοι δικαιούνταν πχ μηδενική συμμετοχή, αλλά λόγω κωλύματος του συστήματος συνταγογράφησης αυτό δεν αναγραφόταν στις συνταγές και οι ασφαλισμένοι αναγκάζονταν να πληρώνουν συμμετοχή 15% κατά τη διενέργεια των εξετάσεων.

Εκπρόσωποι συλλόγων ασθενών επισημαίνουν πως τα ποσά που έχουν δοθεί από συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων ως συμμετοχή για τη διενέργεια διαγνωστικών εξετάσεων είναι απαιτητά από τον ΕΟΠΥΥ που έχει και την ευθύνη έναντι των ασφαλισμένων για την εφαρμογή ή μη του Κανονισμού από 1ης Νοεμβρίου 2018.

Πότε πρέπει να εκτελούνται τα παραπεμπτικά των διαγνωστικών εξετάσεων

Με βάση τις ρυθμίσεις του νέου Κανονισμού Παροχών του ΕΟΠΥΥ οι εξετάσεις πρέπει να εκτελούνται:

Α. τρεις εβδομάδες από την ημερομηνία έκδοσής τους όταν εκτελούνται σε ιδιώτες συμβεβλημένους παρόχους (ιδιωτικά εργαστήρια και διαγνωστικά κέντρα)

Β. οκτώ εβδομάδες από την ημερομηνία έκδοσής τους όταν εκτελούνται σε δημόσιες δομές (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, Πολυιατρεία κ.λ.π.).

Πώς διαμορφώνεται το ποσοστό συμμετοχής των ασφαλισμένων

Α. 15% επί της εκάστοτε τιμής αποζημίωσης όταν τα παραπεμπτικά εκτελούνται σε ιδιώτες συμβεβλημένους παρόχους

Β. 5% επί της εκάστοτε τιμής αποζημίωσης για τους ασφαλισμένους που λαμβάνουν επίδομα ΕΚΑΣ όταν τα παραπεμπτικά εκτελούνται σε ιδιώτες συμβεβλημένους παρόχους.

Ποιοι ασφαλισμένοι θα έχουν μηδενική συμμετοχή σε διαγνωστικές εξετάσεις

Με βάση τον ΕΚΠΥ υπάρχουν κάποιοι ασθενείς που πλέον δεν θα καταβάλλουν καμία συμμετοχή για διαγνωστικές εξετάσεις, όπου κι αν αυτές διενεργούνται, αλλά και ασφαλισμένοι που θα απαλλάσσονται από τη συμμετοχή ανάλογα με τη δομή που θα επιλέξουν να υποβληθούν σε διαγνωστικές εξετάσεις.

Ειδικότερα προβλέπεται μηδενική συμμετοχή (0%) για τους ασφαλισμένους:

– που πάσχουν από Μεσογειακή Αναιμία, Δρεπανοκυτταρική νόσο, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου και είναι σε θεραπεία υποκατάστασης της νεφρικής λειτουργίας ή περιτοναϊκή κάθαρση ή έχουν διενεργήσει μεταμόσχευση και τα παραπεμπτικά τους εκτελούνται σε ιδιώτες συμβεβλημένους παρόχους

– που έχουν πιστοποιημένη αναπηρία για οποιαδήποτε πάθηση 80% και άνω από ΚΕΠΑ και των οποίων τα παραπεμπτικά εκτελούνται σε ιδιώτες συμβεβλημένους παρόχους.

– που πάσχουν από κυστική ίνωση και σακχαρώδη διαβήτη τύπου 1 και τα παραπεμπτικά τους εκτελούνται σε ιδιώτες συμβεβλημένους παρόχους.

– που είναι ακρωτηριασμένοι και λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και τα παραπεμπτικά τους εκτελούνται σε ιδιώτες συμβεβλημένους παρόχους.

Τέλος, ορίζεται μηδενική συμμετοχή για όλους τους ασφαλισμένους των οποίων τα παραπεμπτικά εκτελούνται σε δημόσιες δομές παροχής υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας του ΕΣΥ καθώς και των πανεπιστημιακών και στρατιωτικών νοσοκομείων.

Νοσηλευτές και Γενικοί Ιατροί στους Γιατρούς του Κόσμου

  • 8 Απρίλιος, 2019
giatroi-tou-kosmou.jpg

Το Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο Γιατροί του Κόσμου – Ελληνική Αντιπροσωπεία, στο πλαίσιο του έργου “Providing Education & Immediate Accommodation to Migrant Children in Greece – PEDIA” και σε συνεργασία με το Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης προκηρύσσει για τις (α) και (β) δομές φιλοξενίας:

(α) Ξενοδοχειακές δομές φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων, Πολύκαστρο Κιλκίς:

Μια (1) θέση Νοσηλευτή.

Μια (1) θέση Γενικού Ιατρού.

(β) Ξενοδοχειακή δομή φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων, Λιβανάτες Φθιώτιδας:

Μια (1) θέση Νοσηλευτή.

Μια (1) θέση Γενικού Ιατρού.

Οι Γιατροί του Κόσμου Ελλάδας δημιουργήθηκαν το 1990 και αποτελούν μία γνήσια Ελληνική Oργάνωση που ακολουθεί το δικό της μονοπάτι βασιζόμενη στις ιδιαιτερότητες της Ελλάδας, διατηρώντας την οικονομική και διοικητική της ανεξαρτησία. Ταυτόχρονα, ωστόσο, παραμένουν μέρος του Διεθνούς Δικτύου των ΓτΚ το οποίο αποτελείται από 16 συνολικά τμήματα. Συμπληρώνοντας 29 χρόνια συνεχούς δράσης το 2019, οι Γιατροί του Κόσμου έχουν αναγνωριστεί στη συνείδηση των πολιτών, ως μια αξιόπιστη και αποτελεσματική οργάνωση η οποία προωθεί τα συναισθήματα αλληλεγγύης της ελληνικής κοινωνίας. Με δεκάδες αποστολές ανθρωπιστικής βοήθειας στην Ελλάδα και σε αναπτυσσόμενες χώρες, Έλληνες γιατροί, υγειονομικό προσωπικό, διοικητικοί και τεχνικοί προσφέρουν τις υπηρεσίες τους εθελοντικά. Περισσότεροι από 600 εθελοντές έχουν βρεθεί σε πάνω από 50 χώρες του πλανήτη προσφέροντας ιατρική, ανθρωπιστική βοήθεια. Στη διάρκεια όλων αυτών των χρόνων, έχουν πραγματοποιηθεί αποστολές ιατρικής και ανθρωπιστικής βοήθειας, στο Ιράκ, το Λίβανο, το Αφγανιστάν, τη Σρι Λάνκα, την Ινδονησία, τη Σερβία, το Σουδάν, την Παλαιστίνη, Αλγερία, Τανζανία, Ουγκάντα. Στο πεδίο των αποστολών, οι Γιατροί του Κόσμου συνεργάζονται με άλλες διεθνείς Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις με στόχο την αποτελεσματικότερη παροχή ανθρωπιστικής βοήθειας στους πληθυσμούς που την έχουν ανάγκη.

Οι Γιατροί του Κόσμου Ελλάδας, διατηρώντας την αυτονομία τους, τόσο επιχειρησιακή όσο και οικονομική, διοργανώνουν, στελεχώνουν και χρηματοδοτούν αποστολές μέσω του ελληνικού τμήματος. Αποτελώντας σήμερα ένα αναπόσπαστο, σημαντικότατο μέρος του διεθνούς δικτύου των Μη Κυβερνητικών Ανθρωπιστικών Οργανώσεων, που δρα σε όλα τα μήκη και πλάτη της γης. Οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις Αρωγής έχουν εξελιχθεί στην πιο αποτελεσματική έκφραση αλληλεγγύης του Αναπτυγμένου Κόσμου προς τον αναπτυσσόμενο Τρίτο Κόσμο και στην πιο ουσιαστική μορφή οργάνωσης και συνεργασίας των πολιτών, σε μια κοινωνία προσφοράς και συμπαράστασης.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να αποστείλουν τα παραπάνω δικαιολογητικά συμμετοχής μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. , υπόψη της κυρίας κυρία Ρουσινού Μαργαρίτας, έως τις 19.04.2019 ημέρα Παρασκευή και ώρα 17.00.

Έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας με εγγύηση 15.000 ευρώ

  • 5 Απρίλιος, 2019
shutterstock405694717.jpg

Mόνο με την καταβολή εγγύησης τουλάχιστον 15.000 ευρώ θα μπορούν να κάνουν έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας όσοι φορολογούμενοι είχαν ασκήσει κατά το παρελθόν επιχειρηματικές δραστηριότητες αλλά πτώχευσαν ή κατέστησαν αφερέγγυοι αφήνοντας πίσω τους ληξιπρόθεσμες φορολογικές οφειλές άνω των 100.000 ευρώ. Αν θέλουν να ξεκινήσουν νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες θα πρέπει να παράσχουν σημαντικού ύψους χρηματικές εγγυήσεις στις φορολογικές αρχές.

Ο θεσμός της εγγύησης για τους αφερέγγυους αν και  ψηφίστηκε από πέρυσι το καλοκαίρι με το νόμο 4549/2018 δεν έχει ακόμα εφαρμοστεί.

Η ενεργοποίηση του μέτρου είναι πλέον θέμα χρόνου καθώς προαναγγέλλεται μέσω του Επιχειρησιακού Σχεδίου της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων για το 2019, το οποίο δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ. Στο Επιχειρησιακό Σχέδιο της ΑΑΔΕ περιλαμβάνονται αναλυτικά στοιχεία για τους 200.000 φορολογικούς και τελωνειακούς ελέγχους τους οποίους έχει αρχίσει να διενεργεί ο Γιώργος  Πιτσιλής ενώ γίνεται αναφορά σε επικείμενες ρυθμίσεις οφειλών σε έως 120 δόσεις με την παραδοχή πως θα επηρεάσουν την πορεία των εσόδων. Αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι «εξετάζεται η υιοθέτηση νέων ρυθμίσεων με αυξημένο αριθμό δόσεων  (π.χ. 120 δόσεις) με σκοπό τη διευκόλυνση των φορολογούμενων για τμηματική καταβολή των ληξιπρόθεσμων οφειλών τους.

Η εφαρμογή ενός τέτοιου μέτρου θα έχει επίδραση στα έσοδα και στην επίτευξη του ετήσιου στόχου».

Μέσω του Επιχειρησιακού Σχεδίου, η ΑΑΔΕ προαναγγέλλει περαιτέρω αυτοματοποίηση της είσπραξης ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το δημόσιο αλλά και τη μετάθεση της πλήρους εφαρμογής του  ηλεκτρονικού  περιουσιολογίου στο τέλος του 2021. Το 2019 ο ελεγκτικός και εισπρακτικός μηχανισμός της ΑΑΔΕ επικεντρώνεται:

  • Στην αξιολόγηση τουλάχιστον 3.500 πληροφοριών και  καταγγελιών.
  • Στη διενέργεια ελέγχων που αφορούν πιο πρόσφατες χρήσεις, από την ολοκλήρωση των οποίων αναμένεται μεγαλύτερη εισπραξιμότητα.
  • Στη  βελτίωση των κριτηρίων ανάλυσης κινδύνου που θα οδηγήσει σε ποιοτικότερη στόχευση των υποθέσεων ελέγχου. Μελέτες και αναλύσεις στοιχείων κατά το 2018 οδήγησαν στον εντοπισμό και καταγραφή κινδύνων μη συμμόρφωσης (όπως ενδεικτικά μη τήρηση φορολογικών υποχρεώσεων, ανακριβείς δηλώσεις, μη δήλωση πραγματικών στοιχείων, μη απόδοση φόρων).
  • Σε προληπτικές δράσεις περιορισμού των κινδύνων μη συμμόρφωσης καθώς και σε ελέγχους και έρευνες προς καταπολέμηση φαινομένων φοροδιαφυγής.
  • Ειδικότερα για το 2019, θα διενεργηθούν στοχευμένοι έλεγχοι από ΔΟΥ και Ελεγκτικά κέντρα σε επιχειρήσεις κλάδων που παρουσιάζουν μεγάλο φορολογικό κενό (στο εισόδημα και στο ΦΠΑ) έναντι των λοιπών κλάδων ή διαπιστώνεται ότι οι πραγματοποιούμενες δαπάνες υπερβαίνουν κατά πολύ τα δηλούμενα εισοδήματα. Επίσης, στοχευμένοι έλεγχοι θα διενεργηθούν σε επιχειρήσεις που εντοπίζονται, κατά τους μερικούς επιτόπιους ελέγχους, με υψηλή παραβατικότητα, με ιδιαίτερη έμφαση σε επιχειρήσεις με υποτροπή. Επιχειρήσεις που έχουν λάβει ή έχουν αιτηθεί επιστροφή φόρων (εισοδήματος ή ΦΠΑ ή ΕΦΚ) θα ελεγχθούν δειγματοληπτικά.
  • Στη διενέργεια ελέγχων σε τυχαίο δείγμα επιχειρήσεων (φυσικών ή νομικών προσώπων), το οποίο θα καλύπτει το σύνολο της επικράτειας.
  • Στην αξιοποίηση των δεδομένων που λαμβάνουν οι υπηρεσίες στο πλαίσιο της αυτόματης ανταλλαγής πληροφοριών μέσω της διενέργειας διασταυρώσεων και της πραγματοποίησης ελέγχων.

ΑΣΕΠ 1Κ/2019: Εως τις 23/4 οι ατήσεις για τις 12 μόνιμες θέσεις στη Βουλή

  • 4 Απρίλιος, 2019
vouli2_0.jpg

Εως τις 23 Απριλίου θα κατατίθενται οι αιτήσεις για τις 12 μόνιμες θέσεις στη Βουλή.Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων, πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr).Οι θέσεις είναι:

Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), οκτώ (8) θέσεις.

Κλάδων: ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων, ΠΕ Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων, ΠΕ Οικονομικού και ΠΕ Πληροφορικής

Β΄ Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), τέσσερις (4) θέσεις.

Κλάδων: ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων, ΤΕ Οικονομικού και ΤΕ Στενογράφων

Η ηλεκτρονική αίτηση συμπληρώνεται σύμφωνα με τις ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ – ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 8 Απριλίου ημέρα Δευτέρα και λήγει στις 23 Απριλίου 2019, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π.

Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε.). Η υποβολή περισσοτέρων της μιας αιτήσεων για θέσεις της ίδιας προκήρυξης ή η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού συνεπάγεται αυτοδικαίως τον αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Υποψήφιος που δεν αποδεικνύει τα κριτήρια ή ιδιότητες που επικαλείται στην αίτησή του και τα οποία λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξή του στους οικείους πίνακες, διαγράφεται από αυτούς. Ειδικότερα υποψήφιος που δεν αποδεικνύει τα κριτήρια που επικαλείται στην αίτησή του και τα οποία λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξή του στους οικείους πίνακες, διαγράφεται από αυτούς σε περίπτωση που δεν προσκομίσει κανένα απολύτως σχετικό δικαιολογητικό.

Ολη η προκήρυξη εδω

Πώς θα γίνεται η εισαγωγή σε νοσοκομείο χωρίς βιβλιάριο υγείας

  • 3 Απρίλιος, 2019
shutterstock132118562.jpg

Τα έντυπα βιβλιάρια υγείας καταργήθηκαν τον περασμένο μήνα.

Σύμφωνα με τη σχετική ρύθμιση, αντί για το βιβλιάριο θα χρησιμοποιείται πλέον ο ατομικός ηλεκτρονικός φάκελος υγείας, στον οποίον θα καταχωρούνται όλες οι ιατρικές πράξεις που αφορούν τον κάθε ασφαλισμένο.

Οι συναλλαγές με τις υπηρεσίες υγείας θα γίνεται με τον Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ).

Κατόπιν αυτών, ο ΕΟΠΥΥ ενημερώνει ότι αλλάζει και ο τρόπος εισαγωγής στα νοσοκομεία.

Πλέον οι ασθενείς θα πρέπει να έχουν μαζί τους αστυνομική ταυτότητα, διαβατήριο ή άλλο νομιμοποιητικό δημόσιο έγγραφο προκειμένου να τακτοποιηθεί η εισαγωγή τους.

Αυτό ισχύει για την εισαγωγή σε δημόσιο νοσοκομείο αλλά και για τις ιδιωτικές κλινικές, τα κέντρα αποκατάστασης, τις μονάδες χρόνιας αιμοκάθαρσης και κάθε άλλη κλειστή δομή.

Ο Ατομικός Ηλεκτρονικός Φάκελος Υγείας (ΑΗΦΥ) ενεργοποιείται από τον οικογενειακό ή οποιονδήποτε άλλο γιατρό πιστοποιημένο στο ηλεκτρονικό σύστημα του ΕΟΠΥΥ.

Στη συνέχεια, κάθε άλλος γιατρός ή επαγγελματίας υγείας στον οποίο απευθύνεται ο ασφαλισμένος, είναι υποχρεωμένος να καταχωρεί όλες τις πληροφορίες που αφρούν την παρακολούθηση της κατάστασης, τη διάγνωση, τη θεραπεία, τη νοσηλεία και την αποκατάσταση της σωματικής ή ψυχικής υγείας του ατόμου.

Νέο πρόγραμμα «Εξοικονομώ κατ’ οίκον» – Ποιες κατοικίες αφορά

  • 2 Απρίλιος, 2019
leftaspiti_460590522.jpg

Νέο πρόγραμμα «Εξοικονομώ κατ’ οίκον» εξήγγειλε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Γιώργος Σταθάκης, για 20.000 κατοικίες. Ακολούθως, ο ενεργειακός επιθεωρητής Θάνος Τοτικίδης μίλησε στην ΕΡΤ και αναφέρθηκε στο έργο συνολικού προϋπολογισμού 200 εκατ. ευρώ.

Όπως είπε, η διαδικασία θα είναι παρόμοια με την προηγούμενη. Η υποβολή της αίτησης θα γίνεται ηλεκτρονικά, ωστόσο η έγκριση με σειρά προτεραιότητας ούτε ίσχυσε ούτε θα ισχύσει, αλλά θα υπάρχει ο χρόνος ώστε να ενταχθούν οι ενδιαφερόμενοι στο πρόγραμμα.

Παραμένει προϋπόθεση το πιστοποιητικό ενεργειακής απόδοσης του κτιρίου που θα επιδοτηθεί.

Τι είναι το Πρόγραμμα «Εξοικονόμηση κατ’ Οίκον»;

Είναι συγχρηματοδοτούμενο Πρόγραμμα που παρέχει κίνητρα στους πολίτες προκειμένου να βελτιώσουν την ενεργειακή απόδοση του σπιτιού τους, εξοικονομώντας χρήματα και ενέργεια και αυξάνοντας την αξία του.

Για ποιες εργασίες μπορώ να χρηματοδοτηθώ;

Αντικατάσταση κουφωμάτων

Τοποθέτηση θερμομόνωσης στο κέλυφος του κτιρίου συμπεριλαμβανομένου του δώματος / στέγης και της πιλοτής

Αναβάθμιση συστήματος θέρμανσης / ψύξης και συστήματος παροχής ζεστού νερού χρήσης με συμβατικά καύσιμα.

Αναβάθμιση συστημάτων με εγκατάσταση συστήματος ΑΠΕ ή / και ΣΗΘΥΑ.

Ποιες κατοικίες μπορούν να χρηματοδοτηθούν;

Επιλέξιμη κατοικία είναι η μονοκατοικία, η πολυκατοικία ως σύνολο κτιρίου και το μεμονωμένο διαμέρισμα που ικανοποιεί τα ακόλουθα κριτήρια:

  • Χρησιμοποιείται ως κατοικία.
  • Φέρει οικοδομική άδεια.
  • Έχει καταταχθεί βάσει του Πιστοποιητικού Ενεργειακής Απόδοσης (ΠΕΑ) σε κατηγορία χαμηλότερη ή ίση της Δ.
  • Δεν έχει κριθεί κατεδαφιστέα.

Στις 18 Απριλίου η Βουλή αποφασίζει τη διεκδίκηση των γερμανικών αποζημιώσεων

Η αίθουσα της Ολομέλειας της Βουλής Η αίθουσα της Ολομέλειας της Βουλής EUROKINISSI

Η διεκδίκηση των γερμανικών αποζημιώσεων θα γίνει σε νομικό, πολιτικό και διακοινοβουλευτικό επίπεδο.

Βασίλης Σκουρής  30Μαρτίου 2019

Στις 18 Απριλίου η ελληνική Βουλή αποφασίζει για τη διεκδίκηση των γερμανικών οφειλών, υπερψηφίζοντας το πόρισμα της Διακομματικής Κοινοβουλευτικής Επιτροπής υπό την προεδρία του Τριαντάφυλλου Μηταφίδη, πόρισμα που έχει δημοσιεύσει κατ αποκλειστικότητα το news24/7.

Η διεκδίκηση των οφειλών στην οποία έχει πρωτοστατήσει ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος, αλλά και ο Πρόεδρος της Βουλής Νίκος Βούτσης, θα γίνει σε νομικό, κοινοβουλευτικό και νομικό επίπεδο, με τον Αλέξη Τσίπρα και τον Νίκο Βούτση να ανακοινώνουν τον οδικό χάρτη στην ειδική συνεδρίαση του Κοινοβουλίου.

Υπενθυμίζεται ότι το πόρισμα υπολογίζει το ύψος των διεκδικήσεων σε 300 δισ. ευρώ!

Εξαιρούνται της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης τα αναδρομικά των ειδικών μισθολογίων

  • 29 Μάρτιος, 2019
Xrimata.jpg

Στην εξαίρεση από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης των αναδρομικών που καταβλήθηκαν στους δικαιούχους των ειδικών μισθολογίων, πρόκειται να προχωρήσει το υπουργείο Οικονομικών.

Σύμφωνα με πηγές από το περιβάλλον της υφυπουργού Οικονομικών, Κατερίνας Παπανάτσιου, τις οποίες επικαλείται το Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, την ερχόμενη εβδομάδα, σε νομοσχέδιο που θα καταθέσει στη Βουλή το υπουργείο Οικονομικών για τον αιγιαλό, θα περιληφθεί διάταξη που θα προβλέπει την εξαίρεση -ενόψει και της έναρξης της υποβολής των φορολογικών δηλώσεων στις οποίες θα δηλωθούν- τα ποσά των αναδρομικών.

Σημειώνεται ότι με βάση την ψήφιση από τη Βουλή των διατάξεων για την καταβολή εφάπαξ χρηματικού ποσού σε κατηγορίες ειδικών μισθολογίων, εξαντλήθηκε η φορολογική υποχρέωση των δικαιούχων με παρακράτηση του 20% στο καταβαλλόμενο ποσό.

Έρχονται σαρωτικές αλλαγές στους λογαριασμούς ρεύματος

  • 28 Μάρτιος, 2019
4003320-735x456.jpg

Σαρωτικές αλλαγές στους λογαριασμούς, τα τιμολόγια και στα δικαιώματα των καταναλωτών ηλεκτρικής ενέργειας φέρνει οδηγία της Ε.Ε. για τον ηλεκτρισμό.

Το νέο πλαίσιο επιδιώκει να αποσαφηνίσει τους ρόλους των παικτών στην αγορά με την ενδυνάμωση της θέσης των καταναλωτών και την ενθάρρυνση για τη συμμετοχή τους σε αυτή. Τα κράτη- μέλη θα πρέπει να ενσωματώσουν την κοινοτική οδηγία στις εθνικές νομοθεσίες μέχρι το τέλος του 2020 ώστε από την 1η Ιανουαρίου 2021 να τεθεί σε ισχύ.Μεταξύ των νέων διατάξεων είναι κι αυτή που ορίζει ότι οι εταιρείες προμήθειας ρεύματος θα πρέπει να ειδοποιούν τους τελικούς πελάτες τους με διαφανή και κατανοητό τρόπο απευθείας για οποιαδήποτε προσαρμογή της τιμής προμήθειας και τους λόγους και τις προϋποθέσεις της μεταβολής, καθώς και το πεδίο εφαρμογής της την κατάλληλη χρονική στιγμή και το αργότερο σε δύο εβδομάδες.

Όταν πρόκειται για οικιακούς καταναλωτές αυτοί θα πρέπει να ειδοποιούνται έναν μήνα πριν από τη χρονική στιγμή κατά την οποία η προσαρμογή τίθεται σε ισχύ. Τα κράτη- μέλη διασφαλίζουν ότι οι τελικοί πελάτες παραμένουν ελεύθεροι να τερματίσουν τις αντίστοιχες συμβάσεις εάν δεν αποδέχονται τους νέους συμβατικούς όρους ή τις προσαρμογές της τιμής προμήθειας που τους έχουν κοινοποιηθεί από τον προμηθευτή.

Με άλλο άρθρο της οδηγίας οι χώρες θα πρέπει να διευκολύνουν τους καταναλωτές ώστε να αλλάζουν με ταχύτατες διαδικασίες προμηθευτές ηλεκτρικού ρεύματος. Οι διατάξεις που ορίζουν ότι αυτοί δικαιούνται μια τέτοια αλλαγή εντός τριών εβδομάδων το μέγιστο από την ημερομηνία της αίτησης και μέχρι τον Ιανουάριο του 2026 ο χρόνος θα πρέπει να μειωθεί το πολύ στις 24 ώρες για οποιαδήποτε εργάσιμη ημέρα. Τα κράτη- μέλη μεριμνούν ώστε τουλάχιστον οι οικιακοί καταναλωτές και οι μικρές επιχειρήσεις να μην επιβαρύνονται με οποιοδήποτε τέλος σχετιζόμενο με την αλλαγή προμηθευτή.

Επιπλέον οι προμηθευτές παρέχουν στους τελικούς πελάτες διαφανείς πληροφορίες σχετικά με τις ισχύουσες τιμές και τιμολόγια, καθώς και τους συνήθεις όρους και προϋποθέσεις όσον αφορά στην πρόσβαση και τη χρήση των υπηρεσιών ηλεκτρικής ενέργειας. Παρέχουν επίσης, ευρεία επιλογή των μεθόδων πληρωμής. Αυτές δεν πραγματοποιούν αδικαιολόγητες διακρίσεις μεταξύ των πελατών. Τυχόν διαφορά στις χρεώσεις σε σχέση με τις μεθόδους πληρωμής ή μεθόδους προπληρωμής είναι αντικειμενική, χωρίς διακρίσεις και αναλογική και δεν υπερβαίνει τα άμεσα έξοδα που βαρύνουν τον δικαιούχο της πληρωμής για τη χρήση της συγκεκριμένης μεθόδου.

Επίσης, καθιερώνεται και η δυναμική τιμολόγηση, δηλ. η χρέωση των πελατών στα πρότυπα της χρηματιστηριακής αγοράς με μεταβολές των τιμών ακόμη κι εντός της ημέρας.

ΣτΕ: Απαγόρευση καπνίσματος σε κέντρα διασκέδασης, καζίνο, μπουζούκια

  • 27 Μάρτιος, 2019
tsigaro-816x460.jpg

Το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε ότι απαγορεύεται το κάπνισμα στα καζίνο και στους προβλεπόμενους χώρους των κέντρων διασκεδάσεως άνω των 300 τ.μ. και ακύρωσε τη σχετική υπουργική απόφαση, ενώ εκδόθηκε νέα υπουργική απόφαση με το ίδιο περιεχόμενο, κάτι που προκάλεσε την κατάθεση νέας αίτησης ακύρωσης στο ΣτΕ.

Ειδικότερα, στο ΣτΕ είχαν προσφύγει η Αστική μη Κερδοσκοπική Εταιρεία «Μήνυμα Ζωής» και 3 πολίτες, ζητώντας να ακυρωθεί η από 18.8.2011 υπουργική απόφαση για τον καθορισμό των όρων και των προϋποθέσεων λειτουργίας των χώρων καπνιζόντων των κέντρων διασκεδάσεως με μουσική άνω των 300 τ.μ., και των καζίνο.

Υπενθυμίζεται ότι με το νόμο 3868/2010 επιβλήθηκε απόλυτη απαγόρευση του καπνίσματος στους χώρους των καταστημάτων και τους στεγασμένους υγειονομικού ενδιαφέροντος χώρους, εξαιρουμένων των καζίνο και των κέντρων διασκεδάσεως άνω των 300 τ.μ. με μουσική.

Μετά, με το νόμο 3986/2011 παρασχέθηκε στα καζίνο και τα κέντρα διασκεδάσεως άνω των 300 τ.μ., η δυνατότητα να δημιουργήσουν κλειστούς ή στεγασμένους χώρους καπνιζόντων μέχρι το ½ του συνολικού εμβαδού του καταστήματος, υπό την προϋπόθεση της καταβολής ετήσιου τέλους 200 ευρώ ανά τετραγωνικό μέτρο.

Τώρα, το Δ’ Τμήμα του ΣτΕ (πρόεδρος η αντιπρόεδρος Μαρία Καραμανώφ και εισηγητής ο σύμβουλος Επικρατείας Διομήδης Κυριλλόπουλος) στην υπ΄ αριθμ 551/2019 απόφασή του, σημειώνει ότι η εξαίρεση θεσπίστηκε βάσει οικονομικού κριτηρίου και μάλιστα του άκαμπτου κριτηρίου της καταβολής 200 ευρώ ανά τ.μ. μέχρι και το ½ του συνολικού εμβαδού του καταστήματος.

Κατά συνέπεια, συνεχίζουν οι σύμβουλοι Επικρατείας, όσο μεγαλύτερο είναι το εμβαδό των κλειστών ή στεγασμένων χώρων των καζίνο και των κέντρων διασκεδάσεως για τους καπνίζοντες, «τόσο μεγαλύτερο όφελος προκύπτει για τον κρατικό Προϋπολογισμό, ενώ αντίθετα, τόσο λιγότερο εξυπηρετείται ο σκοπός της μείωσης της κατανάλωσης καπνού και της έκθεσης σε αυτόν, στον οποίο αποβλέπει η διεθνής σύμβαση της 21ης Μαΐου 2003 της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας για τον έλεγχο του καπνού» η οποία κυρώθηκε με τον νόμο 420/2005.

Ακόμα, στη δικαστική απόφαση αναφέρεται ότι «η εν λόγω εξαίρεση από την απόλυτη απαγόρευση του καπνίσματος, δεν θεσπίστηκε επί τη βάσει κριτηρίων προκυπτόντων από την επίμαχη διεθνή σύμβαση, αλλά αντιθέτως υπαγορεύθηκε από δημοσιονομικούς λόγους, ήτοι λόγους που παρίστανται κατ΄ εξοχήν απρόσφοροι για την εξυπηρέτηση των επιδιωκομένων από τη διεθνή σύμβαση σκοπών».

Έτσι, το ΣτΕ αποφάνθηκε πως η διάταξη του άρθρου 45 του νόμου 3986/2011 είναι ανίσχυρη, ως αντιβαίνουσα στις διατάξεις της κυρωθείσας με το νόμο 3420/2005 διεθνούς σύμβασης, η οποία έχει επαυξημένη ισχύ έναντι κάθε αντίθετης διάταξης της εσωτερικής έννομης τάξης».

Κατόπιν αυτών, το ΣτΕ έκρινε ότι η προσβαλλόμενη Υ1/ΓΠ/οικ.93828/18.8.2011 κοινή υπουργική απόφαση, όπως τροποποιήθηκε με την υπ΄ αριθμ. Υ1/ΓΠοικ./134274/23.11.2011 κοινή υπουργική απόφαση (των υπουργών Οικονομικών και Υγείας) είναι μη νόμιμη και ως εκ τούτου πρέπει να ακυρωθεί.

Στο μεταξύ, στο ΣτΕ προσέφυγαν και πάλι η ίδια μη κερδοσκοπική εταιρεία και οι ίδιοι πολίτες, ζητώντας να ακυρωθεί κι η νέα από 14.1.2019 απόφαση των ίδιων υπουργών, η οποία αντικαθιστά την απόφαση που ακυρώθηκε και έχει ακριβώς το ίδιο περιεχόμενο με την ακυρωθείσα.

4 διαγωνισμοί για 1.264 μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ

  • 26 Μάρτιος, 2019
asep.jpg

Προγραμματισμένοι για τον Απρίλιο είναι τέσσερις διαγωνισμοί του ΑΣΕΠ μέσω των οποίων θα γίνουν 1.264 μόνιμες προσλήψεις σε διάφορους φορείς. Η πρώτη προκήρυξη που θα ανοίξει την αυλαία των αιτήσεων θα είναι η 1Γ/2019 που θα αφορά 60 θέσεις ΔΕ στην Τράπεζα της Ελλάδος.

60 απόφοιτοι λυκείου στην Τράπεζα της Ελλάδος

Δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης ο διαγωνισμός 1Γ/2019 για 60 θέσεις στην Τράπεζα της Ελλάδος. Θα ζητηθεί η ειδικότητα ΔΕ Λογιστικου, Ταμιακου. Οσοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό θα πρέπει να διαθέτουν: Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ΙΕΚ ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ΤΕΕ Β΄ κύκλου ή Ενιαίου Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Λυκείου Γενικής Κατεύθυνσης ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, ανεξαρτήτως ειδικότητας, γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου και αριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 2 Απριλίου ημέρα Τρίτη και λήγει στις 17 Απριλίου 2019, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π.

12 θέσεις στη Βουλή

Στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση βρίσκεται η 1Κ/2019 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας δώδεκα (12) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στη Βουλή των Ελλήνων. Οι θέσεις είναι: ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων 2, ΠΕ Διεθνών και Δημοσιών Σχέσεων 2, ΠΕ Οικονομικού ΙΔΑΧ 2 και ΠΕ Πληροφορικής 2, ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων 1, ΤΕ Οικονομικου 1 και ΤΕ Στενογραφων 2. Για τις θέσεις ΠΕ Πληροφορικής θα ζητηθούν τα παρακάτω πτυχια: Πτυχίο ή δίπλωμα Πληροφορικής ή Εφαρμοσμένης Πληροφορικής ή Εφαρμοσμένης Πληροφορικής με κατεύθυνση: i) Εφαρμοσμένης Πληροφορικής ή ii) Διοίκησης Τεχνολογίας ή Πληροφορικής και Τηλεματικής ή Επιστήμης Υπολογιστών ή Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών ή Επιστήμης και Τεχνολογίας Υπολογιστών ή Επιστήμης και Τεχνολογίας Τηλεπικοινωνιών ή Πληροφορικής με εφαρμογές στην Βιοιατρική ή Διδακτικής της Τεχνολογίας και Ψηφιακών Συστημάτων ή Ψηφιακών Συστημάτων ή Επιστημών και Πολιτισμού – Κατεύθυνση Η/Υ ή Μηχανικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής ή Μηχανικού Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Τεχνολογίας Υπολογιστών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Η/Υ ή Ηλεκτρονικής και Μηχανικών Υπολογιστών ή Ηλεκτρονικού Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών ή Μηχανικών Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων ή Μηχανικού Η/Υ Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων.

76 θέσεις σε 8 φορείς του Δημοσίου

Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 3Κ/2019 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εβδομήντα έξι (76) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) (Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης), την Ιατροδικαστική Υπηρεσία του Κράτους (Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων), την Ιερά Μητρόπολη Τριφυλίας και Ολυμπίας (Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων), τον Εθνικό Οργανισμό Μεταμοσχεύσεων (Υπουργείο Υγείας), το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης, το Επιμελητήριο Λακωνίας (Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης) και την Ελληνική Στατιστική Αρχή. Οι θέσεις ανά ειδικότητα είναι:  ΠΕ Διοικητικού 2, ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού 28, ΠΕ Θετικών Επιστήμων Ειδικότητας Βιοχημικών 2, ΠΕ Μηχανικών Ειδικότητα Μεταλλειολόγων 1, ΠΕ Μηχανικών Ειδικότητα Μηχανολόγων 4, ΠΕ Μηχανικών Ειδικότητα Ναυπηγών 1, ΠΕ Μηχανικών Ειδικότητα Πολιτικων Μηχανικών 2, ΠΕ Μηχανικών Ειδικότητα Χημικών 6, ΠΕ Οικονομικού (ΙΔΑΧ)  1, ΠΕ Πληροφορικής 11, ΠΕ Πληροφορικής Ειδικότητας Επιστήμης Η/Υ 1, ΠΕ Στατιστικών 3, ΠΕ Συντονιστής Μεταμοσχεύσεων (ΠΕ Ιατρών) (ΙΔΑΧ) 1, ΤΕ Γραφικών Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών 2, ΤΕ Μηχανικών Ειδικότητα Ηλεκτρολόγων 1, ΤΕ Μηχανικών Ειδικότητα Μηχανολόγων 1, ΤΕ Μηχανικών Ειδικότητα πολιτικών Μηχανικών δομικών Έργων 2, ΤΕ Πληροφορικής 1, ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού 1, ΔΕ Τυπογραφιας 3 και ΥΕ Νεκροτομων 2.

1.116 νοσηλευτές, διοικητικοί και παραϊατρικό προσωπικό

Στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση βρίσκεται η 2Κ/2019 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εκατό δεκαέξι (1116) θέσεων τακτικού προσωπικού κλάδων και ειδικοτήτων κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας. Η συγκεκριμένη προκήρυξη είχε ξανασταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο αλλά ακυρώθηκε λίγες μέρες μετά με σκοπό να αλλάξουν τα κριτήρια πρόσληψης ώστε να ευνοούν τους επικουρικούς υπαλλήλους που ήδη εργάζονται στα νοσοκομεία. Θα προσληφθούν 110 άτομα από την κατηγορία ΠΕ, 459 από την κατηγορία ΤΕ, 381 από την κατηγορία ΔΕ  και 166 από την κατηγορία ΥΕ. Σύμφωνα με πληροφορίες, τις επόμενες μέρες η προκήρυξη αναμένεται να πάρει ΦΕΚ και να ξεκινήσει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων. Ανάμεσα στις ειδικότητες που θα προσληφθούν είναι: ΠΕ Διοικητικού, ΠΕ Πληροφορικής, ΠΕ Φαρμακοποιών, ΠΕ Χημικών, ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Υγείας, ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού, ΤΕ Λογιστικής, ΤΕ Μαιευτικής, ΤΕ και ΔΕ Νοσηλευτικής, ΤΕ Φυσικοθεραπευτών, ΔΕ Βοηθών Φαρμακείου, ΔΕ Γραμματέων, ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρου,  ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού, κ.α. Για τις θέσεις ΔΕ Νοσηλευτών γίνονται δεκτοί οι παρακάτω τίτλοι σπουδών: Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος Μέσης Τεχνικής Επαγγελματικής Νοσηλευτικής Σχολής (Μ.Τ.Ε.Ν.Σ.) ή ειδικοτήτων Βοηθών Νοσηλευτών ή Βοηθών Νοσοκόμων ή Νοσηλευτικής ή Νοσηλευτικής Τραυματολογίας ή Βοηθός Τραυματολογίας ορθοπεδικής ή Νοσηλευτικής Χειρουργείου ή Νοσηλευτικής Ογκολογικών Παθήσεων ή Ειδικής Νοσηλευτικής ή Νοσηλευτικής Μονάδων Εντατικής Θεραπείας ή Νοσηλευτικής Ατόμων με Ψυχικές Παθήσεις ή Βοηθός Νοσηλευτικής Μαιευτικής ή Βοηθός Νοσηλευτικής Γενικής Νοσηλείας ή Βοηθός Νοσηλευτικής Τραυματολογίας ή Βοηθός Νοσηλευτικής Χειρουργείου ή Βοηθός Νοσηλευτικής Ογκολογικών παθήσεων ή Βοηθός Νοσηλευτικής Μονάδων Εντατικής Θεραπείας ή Βοηθός Νοσηλευτικής Ατόμων με Ειδικές παθήσεις ή Βοηθών Γενικής Νοσηλείας ή Βοηθός Νοσηλευτή ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων: Ι.Ε.Κ. ήΕπαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α΄ ή Β΄ κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. του ν. 1346/1983 ή ν. 3475/2006 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις ΔΕ Προσωπικού Η/Υ θα ζητηθούν: α) Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Ι.Ε.Κ. οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Πληροφορικής ή β) Πτυχίο Α΄ ή Β΄ κύκλου Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου: (i) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Πληροφορικής-Δικτύων Η/Υ ή (ii) ειδικότητας Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων ή Ηλεκτρονικών Υπολογιστικών Συστημάτων και Δικτύων του Ηλεκτρονικού Τομέα ή γ) Απολυτήριος τίτλος: (I) κλάδου Πληροφορικής Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ή (ii) τμήματος Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή (iii) ειδικότητας Υπαλλήλων Χειριστών Η/Υ Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικής μονάδας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αλλοδαπής.

Ανενεργό ένα στα τέσσερα καινούργια POS

  • 22 Μάρτιος, 2019
Capture-3.jpg

To 25% των νέων POS (τερματικών αποδοχής καρτών) που εγκαταστάθηκαν το 2017 και 2018, λόγω της υποχρέωσης που επέβαλε η νέα νομοθεσία, σε αριθμό 120.000 περίπου, παραμένουν ανενεργά, ανέφερε ο εμπορικός διευθυντής της cardlink, Αντίγονος Παπαδόπουλος, μιλώντας στο Digital Banking Forum που διοργάνωσε η ethos media. Δεν δίνουν καν στίγμα, δεν είναι συνδεδεμένα και προφανώς βρίσκονται σε κάποιο ντουλάπι, λόγω της υποχρέωσης του νόμου, αλλά δεν έχουν ποτέ χρησιμοποιηθεί, ανέφερε ο κ. Παπαδόπουλος. Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε, στην Ελλάδα υπάρχουν σήμερα 700.000 περίπου τερματικά αποδοχής καρτών από 305.000 περίπου το 2016. Σε αριθμό πραγματοποιούνται 800 εκατ. περίπου συναλλαγές συνολικής αξίας 31,5 δισ. ευρώ (στοιχεία 2018).

Το 28% της συνολικής λιανικής κατανάλωσης που ανέρχεται σε 110 δισ. ευρώ περίπου πραγματοποιείται μέσω πληρωμών με κάρτες. Ο κ. Παπαδόπουλος έδωσε έμφαση στο γεγονός ότι οι κάρτες χρησιμοποιούνται πλέον και για μικρές συναλλαγές: 3 στις 10 συναλλαγές είναι έως και 10 ευρώ, με το 5% περίπου των συναλλαγών να είναι για ποσά ακόμη και κάτω των 2 ευρώ, ποσοστό που αυξάνεται συνεχώς. Πριν μόλις μερικά χρόνια το ποσοστό αυτό ήταν μηδενικό.

Η μέση αξία της συναλλαγής με ελληνικές χρεωστικές κάρτες, σύμφωνα με τα δεδομένα της cardlink, είναι 31 ευρώ τον Μάρτιο του 2019 από 48 ευρώ το 2016, ενώ η μέση αξία συναλλαγών με ελληνικές πιστωτικές κάρτες είναι 50 ευρώ (Μάρτιος 2019) από 72 ευρώ το 2016.

Σημαντική αλλαγή αποτελεί και η μεγάλη αύξηση των ανέπαφων συναλλαγών, καθώς σχεδόν 6 στις 10 συναλλαγές γίνονται ανέπαφα, με το ποσοστό αυτό να εκτινάσσεται στο 70% για τις συναλλαγές έως 25 ευρώ, γεγονός που δείχνει ότι ο κόσμος εμπιστεύεται πλέον τις κάρτες ως βασικό μέσο πληρωμών.

Όλες οι αλλαγές στις φετινές φορολογικές δηλώσεις – Τι να προσέξετε

  • 21 Μάρτιος, 2019
forologia-akinita-580x368.jpg

Εν αναμονή της έναρξης υποβολής των φορολογικών δηλώσεων βρίσκονται οι φορολογούμενοι, οι οποίοι θα έχουν περιθώριο μέχρι τις 30 Ιουνίου να τις καταθέσουν, αν η διαδικασία αρχίσει μέχρι τέλος του μήνα. Στα σχέδια της ΑΑΔΕ είναι να τρέξει η εκκαθάριση του φετινού ΕΝΦΙΑ μέσα στον Ιούλιο.

Τι αλλάζει όμως, στις φετινές φορολογικές δηλώσεις;

Πρώτη αλλαγή είναι ότι κάθε σύζυγος, ανεξάρτητα αν το ζευγάρι επιλέξει να υποβάλει κοινή η χωριστή δήλωση, θα μπορέσει να λάβει χωριστό εκκαθαριστικό σημείωμα. Πιστωτικά ποσά του ενός συζύγου δεν θα συμψηφίζονται με τυχόν χρεωστικά ποσά του άλλου και στην περίπτωση που έχουν και οι δύο πιστωτικά ποσά, τότε αυτά θα επιστρέφονται στον κάθε ένα δικαιούχο χωριστά. Αν βέβαια οι σύζυγοι το επιθυμούν, έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν χωριστή δήλωση. Συγκεκριμένα, είχαν έως 28/02 το δικαίωμα να το επιλέξουν, και μόνο για όσος γάμους γίνουν εφεξής μπορούν ακόμα να χρησιμοποιήσουν αυτή την εφαρμογή για τα ζευγάρια. Όσον αφορά βέβαια μόνο τις φετινές δηλώσεις, διότι η δυνατότητα θα επανέλθει ξανά για όλους, τους δύο πρώτους μήνες του 2020.

Δεύτερη αλλαγή είναι η εξαίρεση από το τέλος επιτηδεύματος ορισμένων επιπλέον κατηγοριών φορολογούμενων, δηλαδή των αδρανών επιχειρήσεων, των εταιρειών που βρίσκονται σε κατάσταση πτώχευσης ή υπό εκκαθάριση, των αγροτών που είναι ενταγμένοι σε συνεταιρισμούς, αγροτικών και σχολικών συνεταιρισμών, καθώς και των φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.

Για την εκκαθάριση των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος και τον υπολογισμό του φόρου που θα πρέπει να πληρώσουν τα φυσικά πρόσωπα ισχύ συγκεκριμένη κλίμακα.

Στον υπολογισμό του φόρου δίδεται και έκπτωση έως 1.900 με 2.100 ευρώ για τα εισοδήματα των μισθωτών και συνταξιούχων, καθώς και για τα εισοδήματα των κατ’ επάγγελμα αγροτών.

Kατάρτιση 1.060 εργαζομένων του Iδιωτικού Τομέα στον κλάδο της Πληροφορικής

  • 20 Μάρτιος, 2019
shutterstock370595594.jpg

Ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ, ΠΛΗΡΟΡΟΦΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ, ως Δικαιούχος Φορέας της Πράξης «Κατάρτιση και Πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων στον κλάδο των ΤΠΕ» με κωδικό ΟΠΣ: 5003135, έχει αναλάβει την υλοποίηση της, με βάση την απόφαση ένταξης της Πράξης, με αρ. πρωτ. 6102/849/Α3/17.11.2017, την ορθή επανάληψη αυτής ως προς τον τίτλο στις 12.12.2017 και την 1η τροποποίηση αυτής με αρ. πρωτ. 5254/Β3 1129/28.08.2018 της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Ε.Π. Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία: Άξονας προτεραιότητας 02 «Προσαρμογή εργαζομένων, επιχειρήσεων και επιχειρηματικού περιβάλλοντος στις νέες αναπτυξιακές απαιτήσεις και Άξονας Προτεραιότητας 02Σ «Προσαρμογή εργαζομένων, επιχειρήσεων και επιχειρηματικού περιβάλλοντος στις νέες αναπτυξιακές απαιτήσεις (Στερεά Ελλάδα, Νότιο Αιγαίο) οι οποίοι συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – ΕΚΤ), στο πλαίσιο της πρόσκλησης 024 (Α/Α ΟΠΣ: 1511).
Η Πράξη περιλαμβάνει το Υποέργο 2 «Διαχείριση και Συντονισμός» και τα Υποέργα 1,3,4,5 και 6, που αφορούν τις ενέργειες κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων των ωφελουμένων της Πράξης.
Η παροχή Επαγγελματικής Κατάρτισης, σε 1.060 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από τον τομέα της οικονομίας στο οποίο απασχολούνται, για την για την απόκτηση νέων γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων θα ενισχύσουν ουσιωδώς τη δυνατότητα για την απασχόλησή τους, την προοπτική βελτίωσης των όρων της απασχόλησής τους και την επαγγελματική τους κινητικότητα για την εξασφάλιση των προσφορότερων εργασιακών όρων και την προσαρμογή τους στις αλλαγές του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Τα θεματικά αντικείμενα των προγραμμάτων κατάρτισης που θα υλοποιηθούν, είναι:

1. Ανάπτυξη Λειτουργικού Συστήματος και Εφαρμογών Κινητής Τηλεφωνίας2. Πιστοποίηση ISO 27001, Ασφάλειας στα Πληροφοριακά Συστήματα

3. Πράσινες Τ.Π.Ε.

4. Νέες τεχνολογικές προκλήσεις στην ειδικότητα Τεχνικός Η/Υ και Δικτύου

Συνολικά εκτιμάται ότι θα υλοποιηθούν 48 τμήματα κατάρτισης σε όλες τις Περιφέρειες (13) της χώρας. Με την ολοκλήρωση της κατάρτισης οι ωφελούμενοι/ες θα συμμετέχουν υποχρεωτικά σε εξετάσεις πιστοποίησης των γνώσεων και δεξιοτήτων που απέκτησαν στο αντικείμενο κατάρτισης που παρακολούθησαν. Οι εξετάσεις αυτές διενεργούνται από διαπιστευμένο φορέα, σύμφωνα με το πρότυπο ΕΛΟΤ EN ISO/IEC 17024.

Δειτε εδω περισσότερα

ΟΑΕΔ: 1.700 αιτήσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα Δεύτερης Επιχειρηματικής Ευκαιρίας

  • 19 Μάρτιος, 2019
7458d91c1f75627fcf9a56351d560387_L.jpg

Την «στρατηγική προσέγγιση» του ΟΑΕΔ για τις επιχειρήσεις, η οποία, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει το πρόγραμμα Δεύτερης Επιχειρηματικής Ευκαιρίας, παρουσίασε η διοικητής του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού, Μαρία Καραμεσίνη, ως προσκεκλημένη στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς, τη Δευτέρα 18 Μαρτίου 2019.

Υπενθυμίζεται ότι στόχος του προγράμματος, για το οποίο η υποβολή των αιτήσεων έχει ήδη ξεκινήσει από τις 20 Φεβρουαρίου, είναι η επανένταξη στην αγορά εργασίας 5.000 ανέργων πρώην αυτοαπασχολουμένων, που έχουν διακόψει την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και στους οποίους δίνεται μια δεύτερη ευκαιρία να δημιουργήσουν επιχειρήσεις και να επαναδραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά, μέσω της δημιουργίας μιας νέας οικονομικής οντότητας. Η διάρκεια της επιχορήγησης ανέρχεται στους 12 μήνες, με τρίμηνη δέσμευση και με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες, ενώ το ποσό κυμαίνεται από 12.000 έως 24.000 ευρώ και θα καταβληθεί σε τρεις δόσεις. Ωστόσο, με την πιθανή, μετά από αίτηση του δικαιούχου, επέκταση του προγράμματος μπορεί να ανέλθει έως το ποσό των 36.000 ευρώ.

Τον ρόλο του οργανισμού, που είναι να συμβάλλει στην αποτελεσματικότερη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας, τόνισε η κυρία Καραμεσίνη, επισημαίνοντας ειδικά το εν λόγω πρόγραμμα, το οποίο χαρακτήρισε «γενναιόδωρο»: «…Παρέχονται ισχυρές επιχορηγήσεις στους πρώην αυτοαπασχολούμενους και νυν ανέργους, οι οποίοι θα επιδιώξουν, μόνοι τους ή μαζί με άλλους, να αναπτύξουν διάφορες μορφές επιχειρηματικότητας, ως δεύτερη ευκαιρία, ακόμη και αυτοί που δεν έχουν πληρώσει τις ασφαλιστικές εισφορές, όπως προβλέπει σχετική τροπολογία που ψηφίστηκε. Είναι ένα νέο μέτρο, που δεν υπήρχε στο παρελθόν, ειδικά σχεδιασμένο σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των επιχειρηματικών φορέων. Στο πλαίσιο αυτό και θεωρώντας το Ε.Β.Ε.Π. έναν αξιόπιστο σύμμαχο της επιχειρηματικότητας στην ευρύτερη περιοχή του Πειραιά και την Δυτική Αττική, χαίρομαι πολύ που θα ξεκινήσουμε αυτή τη συνεργασία…».

Τέλος, σημείωσε πως, μέχρι στιγμής έχουν υποβληθεί 1.700 αιτήσεις υπαγωγής, με προοπτική να αυξηθούν, όταν εξαντληθεί ο αριθμός τους.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος του ΕΒΕΠ Βασιλλης Κορκίδης, υπογράμμισε: «…Θεωρώ πως, είναι υποχρέωσή μας είναι να βοηθήσουμε τους συναδέλφους μας, που, είτε επλήγησαν από την κρίση, είτε προσπαθούν να ορθοποδήσουν. Έχουμε επανειλημμένως διατυπώσει τις θέσεις μας, έχουμε καταθέσει τις προτάσεις μας και είμαστε καλά προετοιμασμένοι, μεταξύ άλλων, με τις απαραίτητες δομές και την εξειδικευμένη συμβουλευτική, να συνδράμουμε σε αυτή την προσπάθεια. Κοινή επιδίωξη πρέπει να είναι το μοντέλο επιχειρηματικότητας «ευκαιρίας», αντί αυτού της «ανάγκης», που εντός κρίσης αποδεικνύεται μη βιώσιμο. Κλάδοι, όπως η Ναυτιλία και τα Logistics έχουν αποδείξει τη δυναμική τους. Αυτό που πρέπει να έχουν κατά νου, όσοι αποφασίσουν να συμμετάσχουν στο Πρόγραμμα είναι η επίτευξη της κερδοφορίας, που αποτελεί και στόχο μιας βιώσιμης επιχείρησης…».

Ακόμη, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, στην οποία έδωσε το παρόν και ο αντιπεριφερειάρχης Πειραιά, κ. Γ. Γαβρίλης, συζητήθηκαν τα θέματα της πορείας για τη δημιουργία της Ιπποδαμείου Αγοράς, η ανακήρυξη του Πειραιά σε αρχαιολογικό χώρο και άλλα.

Μετά τη συνεδρίαση, ακολούθησε ενημερωτικό Σεμινάριο, με θέμα «Φωτίζοντας το νέο Νόμο για τις Α.Ε.- Business opportunity ή ένας ακόμη πονοκέφαλος;». Αναλυτικότερα, με το νόμο 4548/2018, (όπως τροποποιήθηκε με το νόμο 4587/2018) αναμορφώθηκε το δίκαιο των εμπορικών εταιρειών και ιδίως το δίκαιο των Ανωνύμων Εταιριών, ύστερα από σχεδόν ένα αιώνα από τη θέση σε ισχύ του γνωστού νόμου 2190/1920.

Προσλήψεις στους Δήμους: Πώς θα γίνονται και ποιοι φορείς θα έχουν προτεραιότητα

  • 18 Μάρτιος, 2019
2626093.jpg

Ολοκληρώθηκε την περασμένη Παρασκευή στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής, η συζήτηση για το «πολυνομοσχέδιο» του Υπουργείου Εσωτερικών, για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και της καταπολέμησης της έμφυλης βίας, για τη ρύθμιση θεμάτων ιθαγένειας και άλλες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών.

Μιλώντας για τις προσλήψεις στη Τοπική Αυτοδιοίκηση, ο Υπουργός Εσωτερικών, Αλέξης Χαρίτσης, τόνισε ότι η ειδοποιός διαφορά μεταξύ της πολιτικής που ασκείται τώρα και των πολιτικών των προηγούμενων κυβερνήσεων, είναι ότι γίνονται στη βάση ενός σοβαρού προγραμματισμού για την κάλυψη πραγματικών, ζωτικών αναγκών που υπάρχουν και παρουσιάζονται από τους ίδιους τους ΟΤΑ. Με το νομοσχέδιο, είπε με έμφαση ο Υπουργός Εσωτερικών, λύνουμε προβλήματα που δημιουργήθηκαν από τις προηγούμενες κυβερνήσεις και τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εκπρόσωποι των αυτοδιοικητικών φορέων χαιρετίζουν αυτή την προσπάθεια.

Όπως υπογράμμισε ο κ. Χαρίτσης, το Υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προχωρά σε τριετή προγραμματισμό προσλήψεων στην Τοπική αυτοδιοίκηση, με ιδιαίτερη προτεραιότητα στους νησιωτικούς και τους μικρούς απομακρυσμένους Δήμους και ήδη έχουν κληθεί οι φορείς της αυτοδιοίκησης να καταθέσουν τις προτάσεις τους.

Ο Υπουργός Εσωτερικών προανήγγειλε ότι οι εργασιακές σχέσεις στην τοπική αυτοδιοίκηση θα αντιμετωπιστούν συνολικά, ενώ έκανε ειδική αναφορά στο απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς των σχολικών καθαριστριών, το οποίο όπως είπε δεν μπορεί να συνεχιστεί και γι’ αυτό θα υπάρξει συγκεκριμένη ρύθμιση.

Νέο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένων στον Όμιλο ΟΤΕ

  • 15 Μάρτιος, 2019
ote.jpg

Νέο πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης εργαζομένων ανακοίνωσαν οι αρμόδιες υπηρεσίες του Ομίλου ΟΤΕ , με στόχο την ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού σε ΟΤΕ και Cosmote

Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής στα προγράμματα ξεκινά σήμερα, Παρασκευή 15 Μαρτίου και ολοκληρώνεται την Παρασκευή 29 Μαρτίου. Όπως και στα προηγούμενα προγράμματα, η ικανοποίηση των αιτήσεων συμμετοχής γίνεται με σειρά προτεραιότητας.

Σύμφωνα με όσα γνωστοποιήθηκαν, τα προγράμματα που σχεδιάστηκαν και υλοποιούνται αφορούν περίπου 1.400 εργαζόμενους και χωρίζονται σε δύο κατηγορίες: το πρώτο (Πρόγραμμα Α) αφορά σε εργαζόμενους και έμμισθους δικηγόρους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση έως τα τέλη του 2025 τα οποία προβλέπουν αναπλήρωση εισοδήματος έως και 90%. Το πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε εργαζόμενους που θεμελιώνουν δικαίωμα πλήρους και μειωμένης σύνταξης έως το 2026.

Το δεύτερο (Πρόγραμμα Β), αφορά σε εργαζόμενους και έμμισθους δικηγόρους που δεν βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση. Πρόκειται για εργαζομένους που έχουν συμπληρώσει 10 χρόνια εργασίας στον Όμιλο και είναι άνω των 40 ετών στους οποίους δύναται να καταβληθεί αποζημίωση 38 έως 55 μισθών ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση, τα χρόνια προϋπηρεσίας και τη θέση ευθύνης που κατέχουν.

Παράλληλα, τις προηγούμενες ημέρες έγινε γνωστό πως για τους εργαζόμενους που παρέχουν υπηρεσίες φύλαξης, στα πλαίσια της ανάθεσης του έργου τους σε εξωτερικό συνεργάτη, έχει ληφθεί ειδική μέριμνα, τόσο όσον αφορά στο παρεχόμενο κίνητρο, όσο και για την υποστήριξή τους εφόσον ενταχθούν στο πρόγραμμα αποχώρησης.

EIT Digital Venture Program 2019 – Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τον νέο κύκλο του προγράμματος

  • 14 Μάρτιος, 2019
Bootcamp18.jpg

Το EIT Digital Venture Program είναι ένα πρόγραμμα υποστήριξης της επιχειρηματικότητας για νεοφυείς ομάδες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της τεχνολογίας, αλλά βρίσκονται ακόμη σε πολύ πρώιμο στάδιο. Μετά την επιτυχημένη πρώτη διοργάνωση στην περιοχή των Βαλκανίων το 2018 (το «ARISE Europe VentureProgram» σχεδιάστηκε από το Found.ation σε συνεργασία με το EIT Digital και αποτέλεσε τον πιλότο, μαζί με το αντίστοιχο πρόγραμμα στη Σλοβενία), το πρόγραμμα φέτος υλοποιείται σε 19 Ευρωπαϊκές χώρες.

Πρόκειται για έναν accelerator σχεδιασμένο ειδικά για να βοηθήσει τις νέες startups να:

  • Αναπτύξουν και ολοκληρώσουν το προϊόν τους σε στάδιο λειτουργικού πρωτοτύπου (MVP) με τη βοήθεια έμπειρων μεντόρων από την ομάδα τουFound.ation και το δίκτυο του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Έρευνας και Τεχνολογίας
  • Δώσουν νομική υπόσταση στην εταιρεία τους

Τι προσφέρει το ARISE Europe Venture Program:

  • Χρηματοδότηση €15.000 ανά εταιρεία, που παρέχεται από το EIT Digitalγια τη διάρκεια του προγράμματος (€5.000 στην εκκίνηση του προγράμματος και €10.000 στην ολοκλήρωσή του)
  • Υποστήριξη από ειδικούς για την ανάπτυξη και την ολοκλήρωση του MVP τους
  • Εκπαίδευση στον επιχειρηματικό τρόπο σκέψης κατά τη διάρκεια ενόςδιήμερου Bootcamp.

Το πρόγραμμα acceleration σχεδιάζεται και υλοποιείται από το Found.ation.

 

Μερικά highlights από το Venture Program του 2018:

  • €110.000 ευρώ δόθηκαν συνολικά σε 7 επιλεγμένες startups (EasyDoc,Eliminatore, Embiots, Hireflows, Orderstate, Quarioo, Scoop)
  • Οι ομάδες απέκτησαν δικτύωση στην αγορά και πολύτιμες συμβουλές από τους μέντορες.
  • Οι startups είχαν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε άλλες μεγάλες ευρωπαϊκές διοργανώσεις και δήλωσαν πως η αναφορά για τη συμμετοχή τους στοventure program βοήθησε να τους δοθούν επιπλέον ευκαιρίες.
  • Μερικές δηλώσεις από τις ομάδες του ARISE Europe Venture Program:
    «Ήταν μια εξαιρετική εμπειρία, καθώς είχαμε την ευκαιρία να δοκιμάσουμε το επιχειρηματικό μας μοντέλο και να αλλάξουμε κατεύθυνση τη σωστή στιγμή. Το
    Found.ation μας προσέφερε το κατάλληλο περιβάλλον για να δουλέψουμε την ιδέα μας και προτείνουμε ανεπιφύλακτα το πρόγραμμα, καθώς μας έδωσε πρόσβαση σε δικτύωση, αξιοπιστία και κεφάλαια»Quarioo (Ρουμανία).

«Η εμπειρία ήταν φοβερή. Βρήκαμε τον κατάλληλο μέντορα για την περίπτωσή μας, καλύψαμε το κόστος του πρωτοτύπου, είχαμε την ευκαιρία να παρουσιάσουμε μπροστά σε επενδυτές, βρήκαμε νέους συνεργάτες και πιθανούς πελάτες. Το ότι πλέον ανήκουμε στο portfolio του EIT Digital μας έδωσε τη δυνατότητα να συνομιλήσουμε με ανθρώπους από την Ευρώπη σε διάφορα συνέδρια και να αναζητήσουμε ευκολότερα επιπλέον χρηματοδότηση»Embiots (Ελλάδα).

Δομή και βασικό χρονοδιάγραμμα του προγράμματος:

Λήξη προθεσμίας υποβολής αιτήσεων: 5 Μαΐου 2019.

10 επιλεγμένες ομάδες θα λάβουν μέρος σε ένα διήμερο Bootcamp που θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα στις αρχές Ιουνίου 2019, όπου θα παρακολουθήσουν ενδιαφέρουσες ομιλίες και χρήσιμα εκπαιδευτικά workshops.

Στη συνέχεια, θα ακολουθήσει μια περίοδος 6 εβδομάδων, κατά τη διάρκεια της οποίας οι ομάδες θα έχουν τον χρόνο να αναπτύξουν το προϊόν τους και να ετοιμάσουν την παρουσίασή τους, λαμβάνοντας επίσης πολύτιμη καθοδήγηση από έμπειρους mentors. Η συγκεκριμένη φάση του προγράμματος πραγματοποιείται εξ αποστάσεως.

Οι ομάδες θα πρέπει να πραγματοποιήσουν την τελική τους παρουσίαση στις αρχέςΙουλίου 2019, με φυσική παρουσία στην Αθήνα, ενώπιον της κριτικής επιτροπής.

Το πρόγραμμα ολοκληρώνεται τον Σεπτέμβριο και οι ομάδες θα πρέπει να έχουν διεκπεραιώσει τη διαδικασία σύστασης της εταιρείας τους μέχρι τότε, προκειμένου να λάβουν τη χρηματοδότηση.

Ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση:

Νέοι επιχειρηματίες από την Ελλάδα, τη Βουλγαρία, τη Ρουμανία, την Αλβανία και την Κύπρο με ομάδες που δεν έχουν ακόμη προχωρήσει σε νομική σύσταση εταιρείας.

Το πρόγραμμα εστιάζει στην καινοτομία: οι ομάδες θα πρέπει να κάνουν χρήση βαθιά τεχνολογικών εργαλείων και λύσεων. Οι ομάδες θα πρέπει επίσης να αποτελούνται από μέλη με αλληλοσυμπληρούμενες ικανότητες, τόσο τεχνολογικές όσο και διοικητικές.

Το πρόγραμμα εστιάζει σε 5 τομείς της αγοράς:

Πώς μπορείτε να υποβάλετε αίτηση:

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στην αγγλική γλώσσα, μέσα από αυτήν την πλατφόρμα.

Η προθεσμία για τη λήξη υποβολής των αιτήσεων λήγει στις 5 Μαΐου 2018 και ώρα 23:59:00 CEST (22:59:00 ώρα Ελλάδος).

Παρακαλούμε διαβάστε προσεκτικά τους κανονισμούς και τους όρους του προγράμματος πριν υποβάλετε την αίτησή σας.

Οι ομάδες δεσμεύονται να παρέχουν μετοχικό κεφάλαιο 5% της εταιρείας που θα ιδρύσουν ως αποτέλεσμα της συμμετοχής τους στο πρόγραμμα.

Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τη σελίδα του προγράμματος ή επικοινωνήσετε με την ομάδα του Found.ation στο email info@thefoundation.gr.

Εναρξη εγγραφών στο Ανοιχτό Λαϊκό Πανεπιστήμιο στα Χανιά

  • 13 Μάρτιος, 2019
doc_20130610_1124471_alp_crete.jpg

Ξεκίνησαν οι εγγραφές για τον Γ΄κύκλο μαθημάτων, Απρίλιος-Ιούνιος 2019, του Ανοιχτού Λαϊκού Πανεπιστημίου (Α.Λ.Π.) τμήμα Χανίων, με θέμα: «Η επιστήμη της ευεξίας. Αλλάξτε τις συνήθειες σας, αλλάξτε ζωή ».

Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση «η ευεξία είναι μια ολιστική προσέγγιση, της σωματικής, πνευματικής και κοινωνικής ευημερίας μέσω μιας διαρκούς διαδικασίας αλλαγών, με αλληλοεξαρτώμενες διαστάσεις όπως, σωματική, πνευματική, συναισθηματική, κοινωνική, οικονομική, περιβαλλοντική κ.α.

Οι συμμετέχοντες στον παραπάνω κύκλο μαθημάτων, θα οδηγηθούν να αναλάβουν την ευθύνη για την βελτίωση και την διατήρηση της υγείας και της ευημερίας τους, αλλάζοντας συνήθειες & πεποιθήσεις.

Θα αναλυθούν θέματα όπως: Πώς να φροντίζω το σώμα μου για να είναι υγιές και τώρα και στο μέλλον, πώς να κατανοώ και να σέβομαι τα συναισθήματα του εαυτού μου και των άλλων, πώς να δημιουργώ και να διατηρώ υγιείς φιλικές & στενές σχέσεις, πώς να φροντίζω τους άλλους αλλά και να με φροντίζουν οι άλλοι, πώς να δίνω νόημα στην ζωή μου, πώς να διαχειρίζομαι τους οικονομικούς πόρους μου, για την κάλυψη των αληθινών επιθυμιών της ζωής μου κ.α.

Η έναρξη των μαθημάτων θα γίνει την Δευτέρα 08-04-2019, ώρα 17:30 έως 20:00 και θα πραγματοποιούνται ημέρες Δευτέρες, ίδιες ώρες, για 8 εβδομάδες, (εκτός των αργιών του Πάσχα), στην αίθουσα της Συνεταιριστικής Τράπεζας Χανίων, Ελ. Βενιζέλου 28.

Εισηγητές θα είναι όπως πάντα καταξιωμένοι ειδικοί στην παραπάνω θεματική, ενώ με την ολοκλήρωση των μαθημάτων οι σπουδαστές θα λάβουν το σχετικό πιστοποιητικό σπουδών.

Δικαίωμα εγγραφής έχει οποιοσδήποτε χωρίς κανένα ηλικιακό ή μορφωτικό περιορισμό, απλά και μόνο καταβάλλοντας την σχετική και εφ΄απαξ συνδρομή εγγραφής, ενώ προβλέπεται μειωμένο κόστος εγγραφής για ειδικές ομάδες ατόμων.

Οι εγγραφές γίνονται αυστηρά με σειρά προτεραιότητας, και πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας: www.alp.gr. Θέσεις περιορισμένες.

Πληροφορίες/εγγραφές: www.alp.gr και στα τηλέφωνα: 2821501060-6936004242

Δράσεις για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των νέων στη Θεσσαλονίκη

  • 12 Μάρτιος, 2019
job-megali-8.jpg

Δράσεις για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των νέων στη Θεσσαλονίκη που αφορούν δυο προσκλήσεις, μέσω του προγράμματος Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης, υπέγραψε ο Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολος Τζιτζικώστας.

Από τις σχετικές δράσεις θα ωφεληθούν συνολικά 160 άνεργοι νέοι, στους οποίους θα δοθεί η δυνατότητα ανάπτυξης δεξιοτήτων, ικανών να τους στηρίξουν σε επιχειρηματικές πρωτοβουλίες τους.

Η πρώτη πρόσκληση αφορά στην «ανάπτυξη δεξιοτήτων επιχειρηματικότητας σε άνεργους νέους επιστήμονες πολυτεχνικών και τεχνολογικών ειδικοτήτων για την αντιμετώπιση του brain drain», μέσα από την οποία θα ωφεληθούν 100 άνεργοι νέοι.

Η δεύτερη πρόσκληση αφορά στην «ανάπτυξη δεξιοτήτων επιχειρηματικότητας σε άνεργους νέους για τη δημιουργία μικρών επιχειρήσεων τουριστικών υπηρεσιών», μέσα από την οποία θα ωφεληθούν 60 άνεργοι νέοι.

«Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας προσπαθεί να δώσει διεξόδους στους νέους ανθρώπους, ώστε να μείνουν και να δημιουργήσουν στον τόπο τους. Το brain drainείναι η μεγαλύτερη πληγή για τη χώρα και μέσα στην κρίση χάσαμε πολλούς νέους με εξαιρετικές γνώσεις και ικανότητες. Με την αξιοποίηση των ευρωπαϊκών προγραμμάτων επιχειρούμε να δημιουργήσουμε καλύτερες συνθήκες και να παρέχουμε εργαλεία και εφόδια, που θα επιτρέψουν σε άνεργους νέους να βρουν ή να δημιουργήσουν τη δική τους επιτυχημένη δουλειά στον τόπο τους», τόνισε ο Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολος Τζιτζικώστας.

Στόχος της πρόσκλησης για τους 100 άνεργους νέους επιστήμονες, απόφοιτους πολυτεχνικών και τεχνολογικών σχολών είναι η προετοιμασία τους για την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Αυτό θα επιτευχθεί κυρίως με τη δημιουργία ισχυρών προϋποθέσεων για την ανάπτυξη επιχειρηματικής δραστηριότητας με τη δημιουργία μικρών ή πολύ μικρών επιχειρήσεων ή αυταπασχόλησης. Οι δράσεις που περιλαμβάνονται είναι παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής και κατάρτισης, πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων και εξειδικευμένης συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας. Σκοπός είναι η αντιμετώπιση του brain drain. Ο προϋπολογισμός της πρόσκλησης είναι 400.000 ευρώ.

Στόχος της πρόσκλησης για τους 60 άνεργους νέους, ώστε να δημιουργήσουν μικρές επιχειρήσεις τουριστικών υπηρεσιών είναι να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Κάτι που θα επιτευχθεί με τη δημιουργία ισχυρών προϋποθέσεων, προκειμένου να αναπτύξουν επιχειρηματική δραστηριότητα και να ιδρύσουν μικρές ή πολύ μικρές επιχειρήσεις ή να προχωρήσουν σε αυταπασχόληση στον τομέα του τουρισμού. Οι δράσεις αφορούν στην παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης, πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων και εξειδικευμένης συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας. Ο προϋπολογισμός της πρόσκλησης είναι 230.000 ευρώ.

ΟΑΕΔ:

Από αύριο οι αιτήσεις για τις 8.933 θέσεις πλήρους απασχόλησης, 8μηνης διάρκειας

  • 7 Μάρτιος, 2019
oaed.jpg

Ξεκινάει αύριο, 8 Μαρτίου, στις 12:00 και θα διαρκέσει μέχρι τις 18 Μαρτίου (12:00), η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για την κάλυψη 8.933 θέσεων πλήρους απασχόλησης για οκτώ μήνες από εγγεγραμμένους ανέργους στο μητρώο του ΟΑΕΔ.

Η πρόσκληση πραγματοποιείται στο πλαίσιο της δράσης «προώθηση της απασχόλησης, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε 56 δήμους και 37 υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας/φορείς διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών».

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, «η Δράση έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση και τη μακρά ύφεση που υπέστη η ελληνική οικονομία, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Επίσης, αποβλέπει στην ενίσχυση της απασχόλησης των ανέργων, στην ένταξη/επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και, ταυτόχρονα, στην αναβάθμιση των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών».

Αντικείμενο, λοιπόν, της δράσης είναι η προώθηση στην απασχόληση 8.933 ανέργων μέσω της τοποθέτησής τους για συνολικό χρονικό διάστημα οκτώ μηνών, σύμφωνα με το ν. 4152/2013, όπως ισχύει, σε 56 δήμους και 37 υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας/φορείς διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών, καθώς και η συμβουλευτική και η συμμετοχή στην κατάρτιση για την περαιτέρω ενδυνάμωση και αναβάθμιση των προσόντων και των δεξιοτήτων των ανέργων, σε συνδυασμό με την απασχόλησή τους, προς την επίτευξη του στόχου της ένταξης/επανένταξής τους στην αγορά εργασίας.

Από την πλευρά του, το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει ότι οι αμοιβές των εργαζομένων έχουν διαμορφωθεί με βάση τον νέο αυξημένο κατώτατο μισθό και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών.

Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων συμμετοχής έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

– Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

– Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς.

– Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

– Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους.

– Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών.

– Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ.

– Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr), στο πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από χρήστες πιστοποιημένους στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, με την εισαγωγή των κωδικών πρόσβασης (ονομασία χρήστη και συνθηματικό).

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν μία μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του παραρτήματος Ι της Δημόσιας Πρόσκλησης Nο 3/2019 και από μία μέχρι τρεις υπηρεσίες τοποθέτησης ή/και επιβλέποντες φορείς.

Οι άνεργοι που υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του πίνακα κατάταξης ανέργων για την απασχόληση, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, στους επιβλέποντες φορείς του Παραρτήματος I, κατατάσσονται σε προσωρινό πίνακα κατάταξης ανέργων, με βάση τα ακόλουθα αντικειμενικά κριτήρια:

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της παραγράφου 5.1 της Δημόσιας Πρόσκλησης, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

Αναπηρία ωφελουμένου σε ποσοστό 50% και άνω.

Ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό.

Ηλικία.

Αριθμός ανήλικων τέκνων.

Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

Εντοπιότητα, βάσει της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελουμένου.

Δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

Ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση εθνικές και συγχρηματοδοτούμενες δράσεις «προώθησης της απασχόλησης, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» της προγραμματικής περιόδου ΕΣΠΑ 2014-2020: Νο 2/2015, 4/2015, 5/2015, 3/2016, 4/2016, 6/2016, 7/2016, 10/2016, 1/2017, 8/2017, 9/2017, 16/2017, 4/2018, 8/2018 και 10/2018.

Σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν από τους δυνητικά ωφελούμενους, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στη βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση, των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού.

Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) και την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ).

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).

Δημόσια Πρόσκληση

Παράρτημα I (Αριθμός διατιθέμενων θέσεων ανά Επιβλέποντα Φορέα, Υπηρεσία Τοποθέτησης και Ειδικότητα)

Παράρτημα II (Προσοντολόγιο)

Παράρτημα III (Προσοντολόγιο)

ΕΣΠΑ: 13 ερωτήσεις και απαντήσεις για τη δράση «Επιχειρούμε έξω»

  • 27 Φεβρουάριος, 2019
2014-08-06-officespace.jpg

dioikitikos

Απαντήσεις σε 13 ερωτήσεις για τη δράση του ΕΣΠΑ «Επιχειρούμε έξω» δίνουν το υπουργείο Οικονομίας και ο Ενδιάμεσος Φορέας Επιχειρησιακών Προγραμμάτων Ανταγωνιστικότητας και Επιχειρηματικότητας (ΕΦΕΠΑΕ).

1. Είναι επιλέξιμες οι δαπάνες διαμονής σε Αιrbnb;

Απάντηση: Οι δαπάνες διαμονής σε Αιrbnb είναι επιλέξιμες εφόσον έχουν εκδοθεί νόμιμα παραστατικά τιμολόγησης και εξόφλησης από τον ιδιοκτήτη στην επωνυμία της εταιρείας και προσκομισθούν τα απαιτούμενα παραδοτέα σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης.

2. Τα έξοδα διαμονής για τη συμμετοχή ενός Δικαιούχου σε έκθεση του εξωτερικού θα είναι επιλέξιμα μόνο για τις ημέρες διάρκειας της έκθεσης ή θα θεωρούνται επιλέξιμα και τα έξοδα μία μέρα πριν καθώς και μία μέρα μετά από τη λήξη της έκθεσης, εφόσον υπάρχουν σχετικά έξοδα από τα στελέχη της επιχείρησης;

Απάντηση: Οι δαπάνες διαμονής είναι επιλέξιμες την παραμονή και την επόμενη ημέρα μετά τη λήξη της έκθεσης, για τα στελέχη της επιχείρησης που συμμετείχαν σε αυτήν, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης.

3. Πολλές επιχειρήσεις προκειμένου να συμμετάσχουν σε μία έκθεση θα πρέπει να κλείσουν τα αεροπορικά τους εισιτήρια πολύ νωρίτερα από το διάστημα που πραγματοποιείται η έκθεση. Υπάρχει ζήτημα σχετικά με την επιλεξιμότητα της δαπάνης;

Απάντηση: Δεν υπάρχει ζήτημα επιλεξιμότητας υπό την αυστηρή προϋπόθεση ότι οι εν λόγω δαπάνες έχουν γίνει μετά την ημερομηνία επιλεξιμότητας των δαπανών όπως ορίζεται στην πρόσκληση σύμφωνα με τον ΓΑΚ 651/2014. Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με την Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης «Στις περιπτώσεις που μετά την απόρριψη της αρχικώς υποβληθείσας αίτησης η ενδιαφερόμενη επιχείρηση υποβάλει εντός της προθεσμίας ισχύος της παρούσας νέα αίτηση χρηματοδότησης, ο χαρακτήρας κινήτρου θεωρείται ότι ισχύει από την ημερομηνία υποβολής της αρχικώς υποβληθείσας αίτησης».

4. Για τη μετακίνηση των στελεχών της επιχείρησης αεροπορικώς όταν έχουν απωλεσθεί τα boarding pass ποια θα είναι τα παραδοτέα που αποδεικνύουν την μετακίνησή τους εκτός από αντίγραφο του εισιτηρίου;

Απάντηση: Για την πιστοποίηση των δαπανών μετακίνησης με αεροπλάνο, η επιχείρηση θα πρέπει να προσκομίσει την κάρτα επιβίβασης (boarding pass).

Σε περίπτωση απώλειας των εισιτηρίων/παραδοτέων μετακίνησης θα πρέπει να προσκομιστούν :

α) Πρωτότυπη βεβαίωση της αεροπορικής εταιρείας όπου θα βεβαιώνονται : το ονοματεπώνυμο του στελέχους που μετακινήθηκε, η ημέρα μετάβασης και επιστροφής, το κόστος μετάβασης και επιστροφής.

β) Υ.Δ. Ν1599/86 με θεώρηση για το γνήσιο της υπογραφής στην οποία ο νόμιμος εκπρόσωπος της Επιχείρησης θα δηλώνει υπεύθυνα ότι «Λόγω απώλειας των σχετικών παραστατικών μετακίνησης εκδόθηκε και προσκομίζεται σε αντικατάστασή τους, βεβαίωση της αεροπορικής εταιρείας με την οποία βεβαιώνεται η μετακίνηση με τα απαραίτητα στοιχεία αυτής».

5. Υπάρχει η δυνατότητα τα έξοδα διαμονής, μετακινήσεων, κ.λ.π. οργάνωσης να ανατεθούν σε μία εταιρεία η οποία εκδίδει τιμολόγιο στην επιχείρηση;

Απάντηση: Η ανάθεση σε εταιρεία διοργάνωσης εκθέσεων είναι επιλέξιμη όπως και οι αντίστοιχες δαπάνες, εφόσον η εταιρεία έχει αντικείμενο συναφές με τη διοργάνωση εκθέσεων και εκδώσει τα παραστατικά στην επωνυμία της επιχείρησης σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης.

6. Είναι επιλέξιμες οι δαπάνες έκδοσης των παραστατικών διαμονής & μετακινήσεων από ταξιδιωτικό γραφείο – πρακτορείο με το οποίο συνεργάζεται η επιχείρηση;

Απάντηση : Ναι είναι επιλέξιμες δαπάνες, σύμφωνα με τους όρους της αναλυτικής Πρόσκλησης της Δράσης.

7. Δύναται μία επιχείρηση να συμμετέχει μέσω φορέων εκθέσεων όπως η ΕNTERPRISE GREECE. Τι πρέπει να προσέξει σχετικά με τις δαπάνες συμμετοχής της;

Απάντηση : Σύμφωνα με την δημοσιευμένη απάντηση στην ερώτηση 14 στο αρχείο συχνών-ερωτήσεων απαντήσεων για τη υλοποίηση της Δράσης «ΕΠΙΧΕΙΡΟΥΜΕ ΕΞΩ» στις 29/8/2018 (Α.Π. 5270/1137/Β2) «Εμπορικές Εκθέσεις του εξωτερικού στις οποίες συμμετέχει μία επιχείρηση μέσω του Enterprise Greece, των Περιφερειών της χώρας, των κατά τόπους ή κατά κλάδο Επιμελητηρίων ή άλλων ιδιωτικών φορέων, είναι επιλέξιμες προς χρηματοδότηση σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της Αναλυτικής Πρόσκλησης ως ισχύει (πχ έκθεση εκτός Ελλάδος και φυσική παρουσία της επιχείρησης με περίπτερο, κ.λ.π.). Τα παραστατικά των δαπανών δύνανται να εκδοθούν από τον Αντίστοιχο Φορέα (π.χ. Enterprise Greece, ιδιωτικός φορέας οργάνωσης εκθέσεων, κ.λ.π.) προς την επιχείρηση».

Ωστόσο, επισημαίνεται ότι, οι ίδιες δαπάνες που υποβάλλονται προς πιστοποίηση και επιχορήγηση στο πλαίσιο της Δράσης «Επιχειρούμε Έξω» δεν μπορούν να επιχορηγούνται ταυτόχρονα και από τον Φορέα Εκθέσεων (π.χ. Enterprise Greece, ιδιωτικός φορέας οργάνωσης εκθέσεων, κ.λ.π.)

8. Είναι επιλέξιμες οι δαπάνες μετακίνησης στελεχών αρκετές μέρες πριν από τις ημέρες διεξαγωγής της έκθεσης;

Απάντηση: Γενικότερα, οι δαπάνες μετακίνησης είναι επιλέξιμες εφόσον πραγματοποιούνται σύμφωνα με τους όρους που αναγράφονται στην Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης και αφορούν αποκλειστικά τους σκοπούς της.

9. Τα έξοδα εκτελωνισμού για τη μεταφορά εκθεμάτων για τη συμμετοχή της επιχείρησης σε μία έκθεση του εξωτερικού είναι επιλέξιμα;

Απάντηση : Όχι δεν είναι επιλέξιμα.

10. Δαπάνες δεξιώσεων εντός περιπτέρων καθώς και γεγονότων προβολής είναι επιλέξιμες;

Απάντηση : Όχι δεν είναι επιλέξιμες δαπάνες.

11. Δύναται η επιχείρηση να υποβάλλει αίτημα τροποποίησης της συμμετοχής της σε μία έκθεσης που δήλωσε ότι θα συμμετάσχει στην αίτηση υποβολής;

Απάντηση : Δυνατότητα αλλαγής της έκθεσης την οποία η επιχείρηση είχε δηλώσει στην αίτηση υποβολής υπάρχει σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που ορίζονται στην Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης (Κεφ. 10 Τροποποιήσεις).

12. Μετά την ηλεκτρονική υποβολή του αιτήματος επαλήθευσης στο ΠΣΚΕ, σε πόσες ημέρες θα πρέπει να υποβληθεί στον αρμόδιο Εταίρο-Περιφερειακή Μονάδα του ΕΦΕΠΑΕ, ο φάκελος με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά συμπεριλαμβανομένου και του αιτήματος επαλήθευσης σε έντυπη μορφή;

Απάντηση : Σύμφωνα με την Αναλυτική Πρόσκληση της Δράσης «Επιχειρούμε Έξω» ο φάκελος με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά συμπεριλαμβανομένου και του αιτήματος επαλήθευσης σε έντυπη μορφή θα πρέπει να υποβληθεί εντός δέκα (10) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής του αιτήματος επαλήθευσης. Επιπλέον, σε περίπτωση που ο φάκελος με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά συμπεριλαμβανομένου και του αιτήματος επαλήθευσης σε έντυπη μορφή αποσταλούν ταχυδρομικώς ή με ταχυμεταφορά, ως ημερομηνία υποβολής λαμβάνεται η ημερομηνία που αναγράφεται στο αποδεικτικό αποστολής τους.

13. Τι γίνεται στις περιπτώσεις που η προθεσμία των δέκα (10) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής του αιτήματος επαλήθευσης για την υποβολή του φακέλου με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, συμπέσει σε ημέρα μη εργάσιμη (π.χ. Σάββατο) ή αργίας;

Απάντηση : Στην περίπτωση αυτή, ως καταληκτική ημερομηνία, ορίζεται η πρώτη εργάσιμη ημέρα που ακολουθεί.

Πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ 639 υπαλλήλων στα καταστήματα κράτησης

  • 5 Μάρτιος, 2019
ΦΥΛΑΚΕΣ-ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ.jpg

Έναρξη της διαδικασίας για 639 προσλήψεις μόνιμων υπαλλήλων διαφόρων κατηγοριών και ειδικοτήτων στα καταστήματα κράτησης (φυλακές), ανακοίνωσε το Υπουργείο Δικαιοσύνης
Συγκεκριμένα, εγκρίθηκε το αίτημα του Υπουργείου Δικαιοσύνης (31.1.2019) για την κίνηση των διαδικασιών πρόσληψης 258 υπαλλήλων στο νέο κατάστημα κράτησης Δράμας και 381 στις λοιπές φυλακές της χώρας.

Ειδικότερα, προβλέπονται συνολικά οι ακόλουθες θέσεις:

234 φύλακες,

204 εξωτερικοί φρουροί,

28 ιατροί,

51 νοσηλευτές,

25 κοινωνικοί λειτουργοί,

5 ψυχολόγοι,

5 κοινωνιολόγοι,

7 εγκληματολόγοι,

7 μηχανικοί,

11 πληροφορικοί,

53 διοικητικοί και

9 λοιπών ειδικοτήτων

Η σχετική προπαρασκευή έχει ήδη αρχίσει από το Υπουργείο Δικαιοσύνης, ενώ η προκήρυξη, αλλά και όλη η διαδικασία επιλογής, θα γίνει από το ΑΣΕΠ.

Όπως αναφέρει το υπουργείο Δικαιοσύνης, με «την πλήρη στελέχωση των καταστημάτων κράτησης προσδοκάται η μέγιστη δυνατή επίτευξη των στόχων της σωφρονιστικής πολιτικής τόσο για την ασφάλεια, όσο όμως και για την ανθρωπιστική μεταχείριση των κρατουμένων με σκοπό την κοινωνική επανένταξη»

ΑΔΕΔΥ: Να επανέλθει ο 13ος και ο 14ος μισθός

  • 4 Μάρτιος, 2019
dimosioi_upalliloi5.medium.jpg

Τη χορήγηση του 13ου και του 14ου μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2013 σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, την άμεση επανανομοθέτηση του 13ου και του 14ου μισθού στα επίπεδα του 2010, πριν από τις περικοπές των μνημονίων, καθώς και την άμεση ρύθμιση για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, διεκδικεί η ΑΔΕΔΥ, όπως σημείωσαν εκπρόσωποί της σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν. Περίπου 610.000 δημόσιοι υπάλληλοι διεκδικούν 700 εκατ. ευρώ από τα αναδρομικά των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος αδείας.

Παράλληλα, σύμφωνα με τους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ, σημαντικές απώλειες καταγράφονται στο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων μέσα στα χρόνια των μνημονίων, καθώς υπολογίζεται πως χάθηκε πάνω από το 30% του εισοδήματός τους. Μάλιστα, όπως επισημαίνουν, «από το 2011 έως το 2017, το κονδύλι για το σύνολο των αμοιβών του προσωπικού στο δημόσιο, πλην των ενστόλων, ψαλιδίστηκε κατά 2 δισ. ευρώ, από τα 10,1 δισ. ευρώ το 2011 υποχώρησε στα 8,8 δισ. ευρώ το 2017».

Με βάση τα στοιχεία που παρουσίασαν, η Ελλάδα καταλαμβάνει την τρίτη θέση από το τέλος όσον αφορά στην αγοραστική δύναμη των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ τόνισαν ότι οι αμοιβές υποχωρούν με ρυθμό μεγαλύτερο από τη μείωση του ΑΕΠ στη χώρα.

Μιλώντας στη συνέντευξη Τύπου, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Ιωάννης Πάιδας, δήλωσε ότι τα προβλήματα των δημοσίων υπαλλήλων και, γενικά, του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος, είναι οξυμένα εδώ και πάρα πολλά χρόνια, «ειδικά τη μνημονιακή περίοδο στην οποία έχει επιδεινωθεί δραματικά η οικονομική κατάσταση των δημόσιων λειτουργών». Σύμφωνα με τον κ. Πάιδα, πρωτεύον πρόβλημα είναι η επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού, «η κατάργηση των οποίων ήταν ένα ισχυρό χτύπημα για τη μισθολογική κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς αυτοί οι δύο μισθοί αποτελούσαν το ένα έβδομο, περίπου το 17% του συνολικού εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων». «Ήμασταν η πρώτη κοινωνική ομάδα η οποία χτυπήθηκε τόσο πολύ οικονομικά. Όπως επιχειρηματολόγησε και το έκτο τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), οι δημόσιοι υπάλληλοι ήταν η μόνη κοινωνική ομάδα η οποία έχει πληγεί τόσο πολύ οικονομικά, σε επίπεδο μάλιστα να μην μπορούν οι εργαζόμενοι-δημόσιοι υπάλληλοι να ζουν με συνθήκες αξιοπρεπούς διαβίωσης. Γι’ αυτό, έχουμε θέσει σαν πρώτο στόχο τη διεκδίκηση του 13ου και του 14ου μισθού, εφόσον η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι έχουμε επανέλθει στην κανονικότητα» είπε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ.

Αναφορικά με τα βαρέα και ανθυγιεινά, ο κ. Πάιδας σημείωσε ότι έχουν γίνει πολλές συνδικαλιστικές παρεμβάσεις γι’ αυτό το θέμα, καθώς αφορά ένα σημαντικό κομμάτι των δημόσιων λειτουργών, περίπου 95.000. «Είναι ένα από τα πρωτεύοντα θέματα που διεκδικούμε σαν συνδικαλιστικό κίνημα. Για εμάς, αυτή η αναβολή που δόθηκε, σημαίνει μία προεκλογική σκοπιμότητα. Επειδή θα γίνουν μειώσεις στα βαρέα και ανθυγιεινά επιδόματα και επειδή πολλές ειδικότητες που τώρα λαμβάνουν βαρέο και ανθυγιεινό επίδομα από το δημόσιο, θα εξαιρεθούν πιθανώς από το νέο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, εκτιμούμε ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να δοθεί η παράταση, για να μην έχει πολιτικό κόστος» σχολίασε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ.

«Σημαντικό είναι και το θέμα των προσλήψεων, που συγκαταλέγεται στο τρίπτυχο του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος» δήλωσε ο κ. Πάιδας. Όπως είπε, «τη μνημονιακή περίοδο, το προσωπικό του δημοσίου μειώθηκε δραματικά κατά 126.926 εργαζόμενους. Το 2011, τα στελέχη του δημόσιου τομέα ανέρχονταν σε 692.000, ενώ, αυτήν τη στιγμή, αριθμούν σε 565.981 άτομα. Ειδικά, σε κάποιες κατηγορίες οργανισμών που είναι οι πιο νευραλγικοί για την εξυπηρέτηση των Ελλήνων πολιτών, όπως είναι η δημόσια παιδεία και η δημόσια υγεία, οι δείκτες είναι εντελώς καταστρεπτικοί. Για παράδειγμα, τον Σεπτέμβριο, για να λειτουργήσουν τα δημόσια σχολεία, η κυβέρνηση αναγκάστηκε να προσλάβει 20.000-22.000 αναπληρωτές στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Επίσης, τραγικά είναι τα στοιχεία που δίνονται από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ). Ιδιαίτερα, στους νοσηλευτές, στο ιατρικό και επιστημονικό προσωπικό, τα κενά σε κεντρικά νοσοκομεία είναι τεράστια» τόνισε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, προσθέτοντας ότι το δημοσιονομικό κόστος της μισθοδοσίας για το ελληνικό κράτος, τα τελευταία επτά χρόνια, έπεσε περίπου κατά 20%.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, το 2012, οι συμβασιούχοι εποχικοί ήταν 54.150, ενώ, το 2018, αριθμούσαν σε 80.962 άτομα. «Αυτή η διαφορά οφείλεται στην ανάγκη έκτακτης αντιμετώπισης λειτουργικών κενών που υπάρχουν» διευκρίνισε ο κ. Πάιδας.

Από την πλευρά του, ο γενικός γραμματέας της ΑΔΕΔΥ Σταύρος Κουτσιουμπέλης, δήλωσε ότι τα υπερπλεονάσματα έχουν επιτευχθεί και από τις περικοπές του 13ου και του 14ου μισθού, αλλά και από την εισφορά αλληλεγγύης, η οποία είναι περίπου 100 ευρώ το μήνα για κάθε δημόσιο υπάλληλο. Σχετικά με το θέμα των βαρέων και ανθυγιεινών, ο κ. Κουτσιουμπέλης υποστήριξε ότι η κυβέρνηση το μεταθέτει για τη μετεκλογική περίοδο, «γιατί, προφανώς, γνωρίζει ότι το θέμα έχει κόστος για την ίδια, γι’ αυτό δεν το ρυθμίζει».

Ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Γιώργος Πετρόπουλος, ανέφερε ότι οι μειώσεις μισθών υπερβαίνουν το 30%, ενώ έκανε λόγο για εκστρατεία κατασυκοφάντησης των δημοσίων υπαλλήλων. «Πάνω σε αυτήν τη λογική στηρίχθηκε μία προσπάθεια μείωσης μισθών, με απώτερο στόχο την ιδιωτικοποίηση του δημοσίου» σημείωσε ο κ. Πετρόπουλος, χαρακτηρίζοντας το αίτημα για αυξήσεις και για την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού ένα δίκαιο αίτημα. Όπως εξήγησε, κάθε αύξηση σε εργαζόμενο θα οδηγήσει συνολικά σε ανάπτυξη, σε φορολογικά και ασφαλιστικά έσοδα.

Τέλος, ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ και εκπρόσωπος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Στέφανος Σαββόπουλος, τόνισε την ανάγκη για αυστηροποίηση της νομοθεσίας περί υγιεινής και ασφάλειας, ενώ υπογράμμισε ότι πρέπει να γίνουν προσλήψεις γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας.

Η απόφαση για μείωση εργοδοτικών εισφορών για νέους έως 25 ετών

  • 1 Μάρτιος, 2019
newego_LARGE_t_1101_54553574.jpg

Μειωμένες κατά 50% και αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2019 θα καταβάλλονται οι εργοδοτικές εισφορές για κύρια σύνταξη από τις επιχειρήσεις για τους μισθωτούς ηλικίας έως 25 ετών που ήδη εργάζονται ή πρόκειται να προσληφθούν, μετά τη δημοσίευση της υπουργικής απόφασης.

Η μείωση των εργοδοτικών εισφορών ισχύει ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών που λαμβάνει ένας μισθωτός κάτω των 25 ετών. Συνεπώς η επιδότηση που αφορά στο 50% του συνολικού εργοδοτικού κόστους για τον κλάδο κύριας σύνταξης, έχει ως αποτέλεσμα το ποσοστό των εργοδοτικών εισφορών να μειωθεί για τους νέους κάτω των 25 ετών στο 6,66% από το 13,33% που ήταν μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2018.

Στην κοινή Υπουργική απόφαση επισημαίνεται ρητά ότι «από το Πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών του άρθρου 86 του ν. 4583/2018 αποκλείονται οι εργοδότες που παραβαίνουν την εργατική νομοθεσία».

Τα βασικά σημεία της απόφασης

Οι λεπτομέρειες της απόφασης που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα της κυβέρνησης (ΦΕΚ Β’ 681/28.02.2019) προβλέπουν τα ακόλουθα:

  1. Από την 01.01.2019 η προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά καταβάλλεται μειωμένη κατά 6,66% επί των αποδοχών, από τις επιχειρήσεις για τους απασχολούμενους μισθωτούς ηλικίας ως 25 ετών, αμειβόμενους με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση, ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών.
  2. Στη ρύθμιση της εντάσσονται οι επιχειρήσεις που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στο σύνολο της Ελληνικής Επικράτειας.
  3. Η υπαγωγή στο πρόγραμμα καταβολής μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς γίνεται με την υποβολή της ΑΠΔ από τον υπόχρεο εργοδότη, με μειωμένη την εργοδοτική εισφορά, για την χρονική περίοδο που αναφέρεται σε αυτή. Ο ΕΦΚΑ ελέγχει απολογιστικά τις προϋποθέσεις και την ορθότητα της υποβληθείσας ΑΠΔ. Ο εργοδότης μπορεί να αιτείται και να λαμβάνει βεβαίωση υπαγωγής του στο Πρόγραμμα, μετά από έλεγχο των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ.
  4. Η ανωτέρω μειωμένη εργοδοτική εισφορά καταβάλλεται από την ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας μέχρι και τον μήνα που συμπληρώνεται το 25° έτος της ηλικίας του ασφαλισμένου, εφόσον παραμένει στον εργοδότη μέχρι τη συμπλήρωση του ως άνω ηλικιακού ορίου. Στην περίπτωση που η ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας είναι προγενέστερη της έναρξης του προγράμματος, η ανωτέρω εισφορά καταβάλλεται μειωμένη από την 01.01.2019.
  5. Αν ο εργοδότης καταβάλει πλήρη ασφαλιστική εισφορά για μισθωτό που πληροί τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο πρόγραμμα, μπορεί άρθρο 104 του ν. 4387/2016 (Α’ 85), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 15 του ν. 4488/2017 (Α’ 137), είτε από την ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας, είτε από την 01.01.2019 αν η πρόσληψη προηγείται της έναρξης του προγράμματος.
  6. Στην περίπτωση εκπρόθεσμης υποβολής της ΑΠΔ επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις, ενώ στην περίπτωση εκπρόθεσμης καταβολής ασφαλιστικών εισφορών κατά τη διάρκεια του προγράμματος, επιβάλλονται οι προβλεπόμενες προσαυξήσεις, μόνο στις οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές και όχι στις επιδοτούμενες.

Πολιτικές

REAL NEWS
ΑΥΓΗ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΕΘΝΟΣ
ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ
ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ
ΝΕΑ ΣΕΛΙΔΑ
Ο ΛΟΓΟΣ
ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ
ΤΟ ΒΗΜΑ
ΤΟ ΠΑΡΟΝ

Θεσσαλονίκης

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
ΤΥΠΟΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
Το newsbeast επιλέγει
Το newsbeast προτείνει

Τι αλλάζει για όσους φορολογούνται με τεκμήρια

  • 15 Φεβρουάριος, 2019
eforia_0_1.jpg

Σημαντικές διευκρινίσεις για χιλιάδες εργαζόμενους που αμείβονται με «μπλοκάκι», μικρομεσαίους επιχειρηματίες, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες που λόγω πολύ χαμηλών εισοδημάτων φορολογούνται βάσει τεκμηρίων, ανέργους που φορολογούνται και αυτοί βάσει τεκμηρίων και  περιπτώσεις φορολογουμένων που έχουν αποβιώσει κατά τη διάρκεια του 2018 περιλαμβάνει η απόφαση του διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων Γ. Πιτσιλή για τον τύπο, το περιεχόμενο και τη διαδικασία συμπλήρωσης, υποβολής και εκκαθάρισης των φετινών δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος.

Πρόκειται για διευκρινίσεις που δεν υπήρχαν στις αντίστοιχες αποφάσεις των προηγούμενων ετών. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται «κούρεμα» κατά 50% της προκαταβολής του φόρου εισοδήματος, για όσους πιάνονται για πρώτη φορά στα δίχτυα των τεκμηρίων, ενώ παράλληλα η προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων για τους ανέργους του 2018 θα φορολογηθεί και φέτος με την κλίμακα των μισθωτών ανεξαρτήτως της διάρκειας της ανεργίας εντός του 2018. Επίσης διευκρινίζονται οι προϋποθέσεις υπό τις οποίες το εισόδημα από «μπλοκάκι» θα φορολογείται ως εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες.

Σύμφωνα με τις διευκρινίσεις αυτές,

1 Σε κάθε περίπτωση φορολογούμενου με εισόδημα από την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας, για τον οποίο συντρέχουν οι 5 προϋποθέσεις φορολόγησης του εισοδήματος αυτού με την κλίμακα των μισθωτών, δηλαδή σε κάθε περίπτωση εργαζόμενου αμειβόμενου με «μπλοκάκι», εφόσον παράλληλα έχει αποκτηθεί και εισόδημα από παροχή σε είδος, το οποίο θεωρείται προερχόμενο από μισθωτή εργασία, το εισόδημα από το «μπλοκάκι» δεν θα φορολογείται ως προερχόμενο από επιχειρηματική δραστηριότητα, αλλά ως εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις. Δηλαδή σε κάθε τέτοια περίπτωση δεν θα θεωρείται ότι ο εργαζόμενος έχει εισπράξει ταυτόχρονα και μισθούς και έτσι δεν θα εξαιρείται από το ευνοϊκό καθεστώς φορολόγησης των χρηματικών αμοιβών του με βάση την κλίμακα των μισθωτών.

Υπενθυμίζουμε ότι ένας εργαζόμενος που αμείβεται με «μπλοκάκι» για να φορολογηθεί για τις αμοιβές του με την ευνοϊκή κλίμακα φόρου εισοδήματος των μισθωτών, δηλαδή για να δικαιούται ετήσιας έκπτωσης φόρου έως 1.900-2.100 ευρώ που ισοδυναμεί με αφορολόγητο όριο εισοδήματος 8.636-9.545 ευρώ, θα πρέπει να πληροί τις ακόλουθες 5 προϋποθέσεις:

α) Θα πρέπει να έχει υποβάλει δήλωση έναρξης επιχειρηματικής δραστηριότητας στην αρμόδια ΔΟΥ.

β) Θα πρέπει να παρέχει υπηρεσίες στις οποίες προέχει το στοιχείο της συμβουλής ή της επιστημονικής, καλλιτεχνικής και πνευματικής δημιουργίας, δηλαδή να ασκεί δραστηριότητα η οποία σύμφωνα με τις καταργηθείσες διατάξεις του παλαιού Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 2238/1994) δεν εμπεριέχει την έννοια της εμπορικής ιδιότητας αλλά χαρακτηρίζεται ως «ελευθέριο επάγγελμα». Τέτοιες δραστηριότητες είναι του ιατρού, οδοντιάτρου, κτηνιάτρου, φυσιοθεραπευτή, βιολόγου, ψυχολόγου, μαίας, δικηγόρου, συμβολαιογράφου, άμισθου υποθηκοφύλακα, δικαστικού επιμελητή, αρχιτέκτονα, μηχανικού, τοπογράφου, χημικού, γεωπόνου, γεωλόγου, δασολόγου, περιβαλλοντολόγου, ωκεανογράφου, σχεδιαστή, δημοσιογράφου, διερμηνέα, ξεναγού, μεταφραστή, καθηγητή ή δασκάλου, καλλιτέχνη γλύπτη ή ζωγράφου ή σκιτσογράφου ή χαράκτη, ηθοποιού, εκτελεστή μουσικών έργων ή μουσουργού, καλλιτεχνών των κέντρων διασκέδασης, χορευτή, χορογράφου, σκηνοθέτη, σκηνογράφου, ενδυματολόγου, διακοσμητή, οικονομολόγου, αναλυτή, προγραμματιστή, ερευνητή ή συμβούλου επιχειρήσεων, λογιστή ή φοροτέχνη, αναλογιστή, κοινωνιολόγου, κοινωνικού λειτουργού, εμπειρογνώμονα, ομοιοπαθητικού, εναλλακτικής θεραπείας, ψυχοθεραπευτή, λογοθεραπευτή, λογοπαθολόγου και λογοπεδικού, πραγματογνώμονα, διαιτητή, εκκαθαριστή γενικά, ελεγκτή Α.Ε., εκτελεστή διαθηκών, εκκαθαριστή κληρονομιών και κηδεμόνα σχολάζουσας κληρονομίας.

γ) Θα πρέπει να δηλώνει ως έδρα για την άσκηση της δραστηριότητάς του την κατοικία του.

δ) Δεν θα πρέπει να εισπράττει ταυτόχρονα και κανονικό μισθό από άλλη εργασία.

ε) Θα πρέπει να παρέχει τις υπηρεσίες του σε τρεις το πολύ εργοδότες ή και σε περισσότερους από τρεις εφόσον όμως στην περίπτωση αυτή λαμβάνει το 75% τουλάχιστον των ετήσιων αμοιβών του μόνο από έναν.

Σε περίπτωση κατά την οποία δεν πληροί έστω και μία από τις πέντε παραπάνω προϋποθέσεις, τότε οι ετήσιες αμοιβές του από το «μπλοκάκι» φορολογούνται ως εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα, δηλαδή με 22% από το πρώτο ευρώ μέχρι τα 20.000 ευρώ και με 29%-45% για το τμήμα των ετήσιων αμοιβών πάνω από το επίπεδο των 20.000 ευρώ.

2 Η προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων που τυχόν θα προκύψει για φορολογούμενους που ήταν άνεργοι κατά τη διάρκεια του 2018 θα φορολογηθεί και φέτος με την κλίμακα των μισθωτών ανεξαρτήτως της διάρκειας της ανεργίας εντός του 2018. Φέτος όμως οι άνεργοι αυτοί, για να κερδίσουν το παραπάνω ευνοϊκό καθεστώς φορολόγησης, θα πρέπει να προσκομίσουν στη Φορολογική Διοίκηση βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ ή τους λοιπούς αρμόδιους φορείς, που να αποδεικνύει ότι ήταν άνεργοι κατά τη διάρκεια του 2018. Δηλαδή φέτος δεν προβλέπεται διαδικασία ηλεκτρονικής αποστολής αρχείων με στοιχεία για τους ανέργους του 2018 από τον ΟΑΕΔ και τους λοιπούς φορείς που καταβάλλουν επιδόματα ανεργίας προς την ΑΑΔΕ. Έτσι θα χρειαστεί οι ίδιοι οι άνεργοι να ταλαιπωρηθούν για να αναζητήσουν τις βεβαιώσεις.

3 Στην περίπτωση υποβολής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος για λογαριασμό φορολογούμενου αποβιώσαντος εντός του 2018, το ελάχιστο τεκμήριο διαβίωσης θα περιορίζεται σε δωδέκατα, βάσει του αριθμού των μηνών που ο φορολογούμενος ήταν εν ζωή κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους.

Με μειωμένη προκαταβολή μικρομεσαίοι και αγρότες
Η προκαταβολή φόρου ει σοδήματος θα περιορίζεται από το 100% του κύριου φόρου στο 50%, δηλαδή στο μισό, και στην περίπτωση κατά την οποία θα προκύπτει για πρώτη φορά προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων, η οποία θα πρέπει να φορολογηθεί ως εισόδημα από επιχειρηματική δραστηριότητα. Αυτό σημαίνει ότι εάν ένας φορολογούμενος που έχει ασκήσει επιχειρηματική ή αγροτική δραστηριότητα δηλώσει εισόδημα χαμηλότερο απ’ αυτό που θα του προσδιορίσουν τα τεκμήρια διαβίωσης και απόκτησης περιουσιακών στοιχείων, τότε η πρόσθετη διαφορά φορολογητέου εισοδήματος που θα προκύψει λόγω της εφαρμογής των τεκμηρίων θα επιβαρυνθεί μεν με φόρο 22% από το πρώτο ευρώ κλιμακούμενο έως και το 45%, βάσει της κλίμακας των μη μισθωτών φορολογουμένων, όπως γίνεται κάθε φορά, όμως ο φόρος που θα προκύψει θα προσαυξηθεί περαιτέρω κατά 50% κι όχι κατά 100%. Κι αυτό διότι η προκαταβολή φόρου έναντι του επόμενου έτους, η οποία επιβάλλεται επί του κύριου φόρου, θα υπολογιστεί με συντελεστή μειωμένο στο ήμισυ.

ΠΗΓΗ: Ναυτεμπορικη

Νέα ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εργασίας θα διευκολύνει τη μετακίνηση εργαζομένων στην ΕΕ

  • 14 Φεβρουάριος, 2019
shutterstock_151333901.jpg

Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο κατέληξαν σήμερα σε συμφωνία για τη δημιουργία μιας ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Εργασίας, προκειμένου να διευκολύνουν τη μετακίνηση από τη μία χώρα στην άλλη εκατομμυρίων εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

«Αυτός ο νέος θεσμός αποσκοπεί να βοηθήσει τα κράτη μέλη να θέσουν σε εφαρμογή τις νομικές πράξεις της ΕΕ στους τομείς της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού στην Ένωση και του συντονισμού της κοινωνικής ασφάλισης», ανέφερε σε μια ανακοίνωση το Συμβούλιο της ΕΕ, του οποίου προεδρεύει αυτό το εξάμηνο η Ρουμανία.

Σκοπός της νέας αυτής αρχής είναι επίσης να «παρέχει πληροφορίες στους μισθωτούς και στους εργοδότες όσον αφορά την κινητικότητα στο πλαίσιο της ΕΕ.

Η συμφωνία ανάμεσα στο Συμβούλιο, που εκπροσωπεί τα κράτη μέλη, και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο θα πρέπει στη συνέχεια να λάβει την επίσημη έγκριση των κρατών μελών και των ευρωβουλευτών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία ευρωπαϊκών θεσμών, σχεδόν 17 εκατομμύρια Ευρωπαίοι ζουν ή εργάζονται σε ένα άλλο κράτος μέλος από αυτό του οποίου είναι πολίτες, αριθμός που έχει διπλασιαστεί μέσα σε δέκα χρόνια.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή είχε προτείνει τον Μάρτιο του 2018 τη δημιουργία μιας ευρωπαϊκής υπηρεσίας Εργασίας με σκοπό κυρίως να υποστηρίξει τη συνεργασία μεταξύ των εθνικών υπηρεσιών για την καταπολέμηση ορισμένων καταχρήσεων που ευνοούν το κοινωνικό ντάμπινγκ.

«Σήμερα, κάνουμε ένα μεγάλο βήμα προς τα εμπρός στην υλοποίηση της δέσμευσής μας υπέρ μιας πιο κοινωνικής Ευρώπης», ανέφερε σε μια ανακοίνωση ο Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ, ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Η Γαλλίδα οικολόγος ευρωβουλευτής Καριμά Ντελί δήλωσε πως «απέναντι στις καταχρήσεις, η δημιουργία μιας ευρωπαϊκής Υπηρεσίας ήταν απαραίτητη».

«Η Ευρωπαϊκή Ένωση αναλαμβάνει επιτέλους δράση ώστε τα δικαιώματα των εργαζομένων στο πλαίσιο της ΕΕ να τύχουν σεβασμού και η ελεύθερη κυκλοφορία να παραμείνει μια πραγματική ευκαιρία», είπε.

«Απαιτείται τώρα από την ευρωπαϊκή Υπηρεσία Εργασίας να διασφαλίσει την αυστηρή τήρηση των εργατικών νόμων, να αντικρούσει την εκμετάλλευση και να εξαλείψει τα περιστατικά σύγχρονης σκλαβιάς σε ευρωπαϊκό επίπεδο», επέμεινε ο Βούλγαρος σοσιαλιστής ευρωβουλευτής Γκεόργκι Πιρίνσκι.

Η ΕΚΠΟΙΖΩ ζητά μεγαλύτερη προστασία των καταναλωτών από τις εισπρακτικές εταιρείες

  • 13 Φεβρουάριος, 2019
2294656.jpg

«Η κυβέρνηση να δώσει, άμεσα, τέλος στην ασυδοσία των εισπρακτικών και δικηγορικών εταιρειών» σημειώνουν η Ένωση Καταναλωτών Ποιότητα Ζωής (ΕΚΠΟΙΖΩ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Καταναλωτών – ΠΟΜΕΚ «Η Παρέμβαση» σε ανακοίνωσή τους.

Οι οργανώσεις των καταναλωτών αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους ότι καταγράφουν πλήθος καταγγελιών/διαμαρτυριών των καταναλωτών, αναφορικά με τις πιέσεις που δέχονται από τις εισπρακτικές και δικηγορικές εταιρείες, οι οποίες τους καλούν να καταβάλουν ληξιπρόθεσμες οφειλές, προς τράπεζες, ΔΕΗ, εταιρείες κινητής τηλεφωνίας κτλ.

Οι οργανώσεις των καταναλωτών δηλώνουν ότι επανέρχονται για πολλοστή φορά στο θέμα τούτο και ζητούν την άμεση παρέμβαση της κυβέρνησης, «ώστε να παύσει η ασυδοσία, παράνομη και αθέμιτη συμπεριφορά των εν λόγω εταιρειών, σε βάρος των καταναλωτών/οφειλετών».

Τι καταγγέλλουν οι καταναλωτές

– η συχνότητα όχλησης των οφειλετών υπερβαίνει κατά πολύ τα όρια του νόμου (μια φορά ανά 2 ημέρες). Συχνά καλούν καθημερινά και πάνω από 10 φορές τη μέρα

– καλούν ακόμα κι αν ο οφειλέτης έχει ρυθμίσει την οφειλή του ή έχει καταθέσει αίτηση με τον νόμο Κατσέλη

– επικοινωνούν με τρίτα συγγενικά πρόσωπα (υπέργηρους γονείς, ανήλικα τέκνα) των οποίων ουδέποτε είχαν δοθεί στοιχεία επικοινωνίας

– καλούν στην εργασία του οφειλέτη και τον δυσφημίζουν σε τρίτα άσχετα πρόσωπα

– καλούν με απόκρυψη αριθμού, χωρίς να αναφέρουν το ονομ/μο της εταιρείας στην οποία εργάζονται, αλλά και δεν καταγράφουν τη συνομιλία

– ομιλούν με αγενή και προσβλητικό τρόπο, ασκούν έντονη ψυχολογική πίεση που συνοδεύεται συχνά από εκτόξευση απειλών και προσβλητικών χαρακτηρισμών.

Ζητούν αυστηροποίηση του νόμου

Η ΕΚΠΟΙΖΩ και η ΠΟΜΕΚ «Η Παρέμβαση» με επιστολή τους καλούν για μια ακόμη φορά το υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης να προχωρήσει άμεσα στην τροποποίηση αυστηροποίηση του νόμου 3758/2009 για τις εταιρείες ενημέρωσης οφειλετών, «ώστε να εκλείψουν τα ως άνω απαράδεκτα φαινόμενα, καθώς και να εντατικοποιήσει τους ελέγχους, επιβάλλοντας παραδειγματικά διοικητικά πρόστιμα στις εταιρείες που παρανομούν».

Τέλος η ΕΚΠΟΙΖΩ καλεί τους καταναλωτές να καταγγέλλουν κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουν με τις εισπρακτικές και δικηγορικές εταιρείες.

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα «δεύτερης ευκαιρίας» για 5.000 ανέργους

  • 12 Φεβρουάριος, 2019
biotexnia-endumaton-mikromesaies-epixeiriseis-ergates-ergazomenoi-apasxolisi.jpg

Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) του υφυπουργού Εργασίας Νάσου Ηλιόπουλου και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γεωργίου Χουλιαράκη, για το πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, για την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, σκοπός του προγράμματος είναι η επανένταξη στην αγορά εργασίας 5.000 ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, οι οποίοι είχαν διακόψει την επιχειρηματική δραστηριότητά τους και στους οποίους δίνεται δεύτερη ευκαιρία να δημιουργήσουν επιχειρήσεις και να επαναδραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά, μέσω της δημιουργίας μίας νέας οικονομικής οντότητας, όπως αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Δικαιούχοι και προϋποθέσεις συμμετοχής

1. Οι δικαιούχοι πρέπει:

α) να έχουν διακόψει την επιχειρηματική δραστηριότητά τους από 1/1/2012 και μέχρι έξι μήνες, πριν από τη δημοσίευση της παρούσας απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως,

β) να μην έχουν μεταβιβάσει την επιχείρησή τους ή το μερίδιο τους σε επιχείρηση η οποία ανήκε σε συζύγους ή πρόσωπα α΄ ή β΄ βαθμού συγγένειας,

γ) να μην έχουν ασκήσει οποιαδήποτε επαγγελματική/επιχειρηματική δραστηριότητα στο εξάμηνο που προηγείται της δημοσίευσης της παρούσας στην Εφημερίδας της Κυβερνήσεως,

δ) να έχουν προβεί σε νέα έναρξη δραστηριότητας σε Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (ΔΟΥ), από την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και εφεξής,

ε) να έχουν καταβάλει στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας της παρ. β’ του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152) τη μηνιαία εισφορά, ύψους 10 ευρώ, για ένα τουλάχιστον έτος,

στ) να έχουν εξοφλήσει ή ρυθμίσει τις οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές ή τυχόν οφειλές από οποιαδήποτε αιτία προς τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και να είναι ενήμεροι με τους όρους της ρύθμισης.

Όσοι οφείλουν ασφαλιστικές εισφορές που αφορούν σε προηγούμενη επιχειρηματική δραστηριότητα και δεν έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης, αποκτούν ασφαλιστική ενημερότητα κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 40 του ν. 4578/2018, την οποία προσκομίζουν, μετά την υπαγωγή τους στο πρόγραμμα και παραμένουν ενήμεροι καθ’ όλη τη διάρκεια ισχύος του προγράμματος, εφόσον είναι συνεπείς ως προς τις τρέχουσες ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις.

Από το ποσό της επιχορήγησης που λαμβάνουν οι ενταγμένοι στο πρόγραμμα, παρακρατείται ποσοστό 25% το οποίο αποδίδεται στον ΕΦΚΑ έναντι εξόφλησης των οφειλών τους. Το ύψος της οφειλής των ανωτέρω προσώπων και η μη υπαγωγή τους σε ρύθμιση βεβαιώνεται από τον ΕΦΚΑ.

ζ) να έχουν την ιδιότητα του ανέργου, (διαθέτοντας δελτίο ανεργίας σε ισχύ, μέχρι και την ημερομηνία έναρξης της δραστηριότητάς τους στη ∆ΟΥ) και να έχουν ωφεληθεί από τη διαδικασία της εξατομικευμένης παρέμβασης,

η) να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα και

θ) οι άντρες υποψήφιοι να έχουν εκπληρώσει ή νόμιμα απαλλαγεί από τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους. H υπηρεσία διατηρεί πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης τύπου Α’ στο αρχείο της το οποίο, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. ∆ΙΑ∆Π/Α/5482/2005 (Β΄400) κοινή απόφαση του υφυπουργού Εσωτερικών Δημόσιας ∆ιοίκησης και Αποκέντρωσης και του υπουργού Εθνικής Άμυνας και εφόσον πρόκειται για Έλληνα υπήκοο, αναζητείται αυτεπάγγελτα από την αρμόδια για την έκδοση της διοικητικής πράξης υπηρεσία. Το αρμόδιο ΚΠΑ2 απευθύνει αίτημα προς το αρμόδιο Στρατολογικό Γραφείο, σύμφωνα με το αντίστοιχο έντυπο και τους όρους που περιέχονται στην απόφαση, για την έκδοση και αποστολή του πιστοποιητικού. Οι ομογενείς ή οι πολίτες χωρών της ΕΕ προσκομίζουν υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν καμία υποχρέωση ως προς την εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεών τους, χωρίς να απαιτείται η προσκόμιση σχετικού πιστοποιητικού της χώρας προέλευσης.

2. Οι δικαιούχοι εντάσσονται στο πρόγραμμα είτε ως ατομικοί επιχειρηματίες/επιτηδευματίες (ατομικές επιχειρήσεις) είτε ως μέλη νομικών οντοτήτων με μία από τις ακόλουθες νομικές μορφές: α) ομόρρυθμη εταιρεία (ΟΕ), β) ετερόρρυθμη εταιρεία (ΕΕ), γ) εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (ΕΠΕ), δ) ιδιωτική κεφαλαιουχική εταιρεία (ΙΚΕ) ή ε) συνεταιρισμό εργαζομένων του άρθρου 24 του ν. 4430/2016 (Α΄ 205).

3. Δικαιούχοι για τις: α) ΕΕ είναι οι ομόρρυθμοι εταίροι και β) ΙΚΕ και ΕΠΕ είναι οι εταίροι-μέλη που ασκούν τη διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων και εκπροσωπούν την επιχείρηση.

4. Στις περιπτώσεις νομικών οντοτήτων, το ανώτατο όριο δικαιούχων ορίζεται σε τρία μέλη, τα οποία πρέπει να πληρούν τις προϋποθέσεις της παραγράφου 1 και να συμμετέχουν στο εταιρικό κεφάλαιο με ίσα εταιρικά μερίδια, με εξαίρεση την περίπτωση μέλους εταιρείας το οποίο συμμετέχει στο εταιρικό κεφάλαιο με ποσοστό τουλάχιστον 51%. Τα ποσοστά συμμετοχής στο εταιρικό κεφάλαιο δεν μπορούν να μεταβληθούν κάτω από το ελάχιστο καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.

5. Εάν αξιολογηθούν θετικά τα επιχειρηματικά σχέδια των δικαιούχων (προέγκριση), τα οποία υποβάλλονται με την αίτηση-υπεύθυνη δήλωσή τους, βάσει του άρθρου 6 και οι δικαιούχοι προχωρήσουν σε σύσταση εταιρικού σχήματος, στο πρόγραμμα εντάσσονται τα μέλη της νομικής οντότητας. Τα επιχειρηματικά σχέδια των δικαιούχων συνεξετάζονται (στην ίδια συνεδρίαση) από την Επιτροπή Αξιολόγησης που θα συσταθεί με απόφαση του διοικητή του ΟΑΕΔ. Σε περίπτωση θετικής αξιολόγησης (προέγκρισης), οι εγκριτικές αποφάσεις εκδίδονται ταυτόχρονα για όλους τους δικαιούχους.

6. Η δραστηριότητα που θα αναπτύξουν οι δικαιούχοι, πρέπει να είναι οργανωμένη σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο.

7. Τα ανωτέρω ισχύουν καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.

8. Δεν εντάσσονται στο πρόγραμμα:

α. επαγγελματικές δραστηριότητες που απαιτούν την ύπαρξη κενής θέσης (ενδεικτικά: συμβολαιογράφοι, δικαστικοί επιμελητές),

β. επαγγελματικές δραστηριότητες σχετικά με την εκμετάλλευση επιβατικού ή φορτηγού δημόσιας χρήσης,

γ. εποχικές ως προς τον κύκλο εργασιών επιχειρήσεις, κυλικεία, καντίνες, περίπτερα, πλανόδιες επιχειρήσεις και τυχερά ή ηλεκτρονικά τυχερά παιχνίδια,

δ. επιχειρηματικές δραστηριότητες οι οποίες εντάσσονται σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων και παροχής υπηρεσιών και οι οποίες εκμεταλλεύονται, σε εκτέλεση σχετικών συμβάσεων, άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για τη χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (ενδεικτικά: franchising, shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης),

ε. επιχειρήσεις που λειτουργούν αποκλειστικά από τη 10η μετά μεσημβρίας έως την 6η πρωινή,

στ. επιχειρήσεις που έχουν σύνθετο αντικείμενο δραστηριότητας και το ένα εξ αυτών περιλαμβάνεται στις εξαιρέσεις της παρούσας,

ζ. επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς στους οποίους δεν εφαρμόζεται το άρθρο 1 του Κανονισμού,

η. όσοι συστήνουν επιχείρηση που έχει το ίδιο αντικείμενο δραστηριότητας με επιχείρηση που λειτουργούσε στον ίδιο χώρο από άλλο επαγγελματία μέσα στο τελευταίο εξάμηνο, πριν από την ημερομηνία έναρξης εργασιών της νέας επιχείρησης στη ∆OΥ,

θ. όσοι έχουν ενταχθεί σε προηγούμενα προγράμματα Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΝΕΕ) του ΟΑΕΔ από την 1η/1/2008 και εφεξής,

ι. οι συστεγαζόμενες επιχειρήσεις. Με τον όρο συστέγαση νοείται η εγκατάσταση της επιχείρησης σε ίδιο, μη διακριτό, χώρο με άλλη επιχείρηση. Εάν διαπιστωθεί συστέγαση επιχειρήσεων, ανακαλείται η απόφαση υπαγωγής στο πρόγραμμα,

κ. αυτοαπασχολούμενοι, αμειβόμενοι με δελτίο παροχής υπηρεσιών, η ασφάλιση των οποίων ρυθμίζεται στην παρ. 9 του άρθρου 39 του ν. 4387/2016 (Α΄ 85).

Προθεσμία έως 18/2 για 72 προσλήψεις στο Μουσείο Ακρόπολης

  • 11 Φεβρουάριος, 2019
2532633.jpg

Εως τις 18 Φεβρουαρίου θα γίνονται δεκτές οι αιτησεις για 72 προσλήψεις στο Μουσείο της Ακρόπολης. Θα προσληφθεί προσωπικο ασφάλειας (ΔΕ) με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8 μήνες), εβδομήντα δύο (72) ατόμων, για την κάλυψη εποχικών / παροδικών αναγκών του Μουσείου.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 60 ετών.

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ :

α) Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων: ΙΕΚ ή Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α’ ή Β’ κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Σχολής Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Επαγγελματικής Σχολής ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή Ν. 3475/2006 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.

β) Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν και να υπογράψουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή ( οι αιτήσεις κατατίθενται στο πρωτόκολλο του Μουσείου κατά τις εργάσιμες ημέρες από τις 08.30 μέχρι τις 13.30), είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Μουσείο Ακρόπολης, Διονυσίου Αρεοπαγίτου 15, Τ.Κ. 117 42 Αθήνα, υπ’ όψιν Γραμματείας Μουσείου Ακρόπολης (τηλ. επικοινωνίας: 210 – 9000 900, εσωτ. 418 & 419).

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. ΣΟΧ 1/2019 ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΕΙΔΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΓΛΩΣΣΟΜΑΘΕΙΑΣ
ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ (ΑΙΤΗΣΗ)

Γιατί νιώθετε πάντα κουρασμένοι μετά τη δουλειά;

  • 8 Φεβρουάριος, 2019
office_tired.jpg

Γυρνάς σπίτι μετά από ένα 8ωρο δουλειάς και νιώθεις τόσο πτώμα που δεν μπορείς να πάρεις τα πόδια σου ούτε μέχρι το μπάνιο;

Τότε ίσως να δοκίμαζες να αλλάξεις λιγάκι τη ρουτίνα που έχεις καθιερώσει εκείνο το μισάωρο που σταματάς το μεσημέρι για να φας κάτι.

Το μυστικό, σύμφωνα τουλάχιστον με μια νέα έρευνα στο περιοδικό Journal of Occupational Health Psychology, είναι να κάνεις μια βόλτα στο διάλειμμα για φαγητό.

Οι ερευνητές παρατήρησαν περίπου 100 εργαζόμενους σε διάφορους τομείς την ώρα που έκαναν διάλειμμα για φαγητό απ’ τις δουλειές τους και τους ζήτησαν να αλλάξουν για 10 εργάσιμες μέρες τις συνήθειες τους. Έτσι οι μισοί μετά το φαγητό πήγαιναν μια βόλτα στο πιο κοντινό πάρκο παρατηρώντας τη φύση γύρω και οι άλλοι μισοί έβρισκαν μια ήσυχη γωνιά κάπου στο κτήριο για να κάνουν λίγο διαλογισμό και να πάρουν βαθιές αναπνοές. Όλοι τους το διάστημα πριν και μετά το πείραμα αξιολογούσαν πόσο καλά ένιωθαν, πόσο απολάμβαναν το διάλειμμα για φαγητό και πόσο εύκολο τους ήταν να ξεχαστούν απ’ τα εργασιακά εκείνο το μισάωρο.

Συνολικά και οι δύο ομάδες ανέφεραν ότι ήταν πιο συγκεντρωμένοι στη δουλειά, είχαν λιγότερη ένταση και πως ένιωθαν πιο ξεκούραστοι τα απογεύματα, σε σχέση με αυτά που έκαναν συνήθως. Αυτοί που απολάμβαναν περισσότερο τα διαλείμματα ήταν αυτοί που έκαναν κοντινές βόλτες, ενώ όσοι έκαναν ασκήσεις διαλογισμού μπορούσαν πιο εύκολα να σταματήσουν να σκέφτονται όσα τους περιμένουν στη δουλειά.

Ένα άλλο σημαντικό στοιχείο που παρατήρησαν οι ερευνητές ήταν ότι οι θετικές συνέπειες αυτών των διαλειμμάτων είχαν διάρκεια και το απόγευμα αλλά και περίπου μισή έως μία ώρα προτού φύγουν απ’ το γραφείο. Τέτοια μικρά διαλείμματα μπορούν να βοηθήσουν τους ανθρώπους να φεύγουν με περισσότερη ενέργεια και να βελτιώσουν όχι μόνο τη συγκέντρωσή τους όσο εργάζονται αλλά και την προσωπική τους ζωή.

Πηγή: askmen.gr

Επέκταση του προγράμματος “Σχολικά Γεύματα” σε 104 σχολικές μονάδες όλης της χώρας

  • 7 Φεβρουάριος, 2019
25b.jpg

Την επέκταση του προγράμματος “Σχολικά Γεύματα” σε επιπλέον 104 σχολικές μονάδες όλης της χώρας ανακοινώνει με εγκύκλιο του προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων.

Πρόκειται για Δημοτικά Σχολεία των Περιφερειών Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, Αττικής, Δυτικής Ελλάδας, Δυτικής Μακεδονίας, Ηπείρου, Θεσσαλίας, Ιονίων Νήσων, Κεντρικής Μακεδονίας, Κρήτης και Πελοποννήσου.

Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Υπ. Υγείας: Νέα κίνητρα για την προσέλκυση γιατρών σε νησιά και άγονες περιοχές

  • 6 Φεβρουάριος, 2019
singleton-doctors-singleton-2330-image.jpg

Νέα δέσμη κινήτρων, πέραν αυτών που έχουν ήδη δοθεί αναζητεί το υπουργείο Υγείας για την προσέλκυση ειδικευμένων γιατρών στα Κέντρα Υγείας και τα νοσοκομεία των άγονων και νησιωτικών περιοχών, της χώρας.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αναγνωρίζοντας τη δυσκολία πλήρους κάλυψης των κενών θέσεων ιατρικού προσωπικού στις δημόσιες δομές των άγονων και νησιωτικών περιοχών -πέρα από το επίδομα 400 ευρώ σε αγροτικούς γιατρούς που υπηρετούν σε περισσότερα από 400 άγονα περιφερειακά ιατρεία, προσαύξηση της προϋπηρεσίας, υποχρεωτική μετάθεση μετά από 5ετή θητεία σε δομή του ΕΣΥ, που είναι σε καθεστώς άγονου Α’ κ.α., προσανατολίζεται στη θέσπιση επιπλέον κινήτρων.

Για τον λόγο αυτό, ζητεί μια τεκμηριωμένη εισήγηση από ομάδα εργασίας που συστήνεται άμεσα.

«Η ομάδα αυτή θα διευκολύνει τη θεσμοθέτηση ενός πλέγματος επιπλέον οικονομικών-επιστημονικών- βαθμολογικών κινήτρων προσέλκυσης γιατρών και θα συμβάλει στο αναγκαίο αίσθημα «υγειονομικής ασφάλειας» των τοπικών κοινωνιών στα δυσπρόσιτα, ορεινά και νησιωτικά μέρη» αναφέρει το υπουργείο Υγείας.

963 θέσεις εποχικών σε δήμους, ΟΑΕΔ, μουσεία και ΕΛ.ΑΣ.

  • 5 Φεβρουάριος, 2019
dimosio-ergazomeni.jpg

Αιτησεις για πρόσληψη εποχικού προσωπικού δέχονται οι παρακάτω φορείς για αυτην την εβδομάδα. Πατήστε επάνω στους συνδέσμους για να δειτε τις αναλυτικές προκηρύξεις.

11 θέσεις στο Δήμο Δίου-Ολύμπου

28 προσλήψεις στο Δήμο Πατρέων

32 προσλήψεις στη Κοινωφελή Επιχείρηση του Δήμου Λεβαδέων

15 προσλήψεις στο Δήμο Θεσσαλονίκης

16 προσλήψεις στο Δήµο Τυρνάβου

41 προσλήψεις στο Γενικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων

Προσλήψεις για δυο χρόνια στο Δήμο Αθηναίων

500 προσλήψεις στον ΟΑΕΔ για 24 μήνες – Οι θέσεις ανά Νομό

33 προσλήψεις στο Δήμο Κηφισιάς

46 προσλήψεις στο Αρχαιολογικό Μουσείο Φλώρινας

35 προσλήψεις στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Κρήτης

60 θέσεις στη Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Θεσσαλονίκης

42 προσλήψεις στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Νοτίου Αιγαίου

21 προσλήψεις στο Δήμο Μοσχάτου-Ταύρου

40 προσλήψεις στη Γενική Περιφερειακή Αστυνομική Διεύθυνση Δυτικής Ελλάδας

21 θέσεις στη Γενική Περιφερειακή Διεύθυνση Δυτικής Μακεδονίας

20 προσλήψεις στο Δήμο Αιγάλεω

Αποτελέσματα διαγωνισμών ΑΣΕΠ – Ποιες προκηρύξεις εχουν μπει μπροστά

  • 4 Φεβρουάριος, 2019
asep-ERGASIA-THESEIS-ERGASIAS-2017-1000.jpg

Πυρετωδώς εργάζονται τα στελέχη του ΑΣΕΠ προκειμένου να ετοιμάσουν τους νέους διαγωνισμούς αλλά και να εκδώσουν τα αποτελέσματα των προκηρύξεων στις οποίες έχουν γίνει οι αιτήσεις και αναμένονται τα αποτελέσματα.

Το e-dimosio.gr δεχεται συχνά ερωτήματα για το πότε θα βγουν τα προσωρινα και τα τελικά αποτελεσματα των διαγωνισμών. Σύμφωνα με πληροφορίες, το βάρος της δουλειάς έχει πέσει επανω στην προκήρυξη 3Κ/2018 προκειμένου το ΑΣΕΠ να προλάβει να  δημοσιευσει τους οριστικο’υς πίνακες εως τέλη Φλεβάρη. Ωστόσο σε πλήρη επεξεργασία είναι και οι αιτήσεις των υποψήφιων για τους παρακάτω διαγωνισμους:

Προκήρυξη 1Γ/2017 για την πλήρωση 548 θέσεων ΠΕ Εφοριακών και ΠΕ Τελωνειακών της ΑΑΔΕ σύμφωνα με το άρθρο 17 του ν. 2190/1994 (γραπτός διαγωνισμός) (1Γ/2017-ΦΕΚ 40/1-12-2017). Εξέταση ενστάσεων για την έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων.

Προκήρυξη 1Κ/2018 για την πλήρωση 209 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. Επεξεργασία αιτήσεων και δικαιολογητικών.

Προκήρυξη 2Κ/2018 για την πλήρωση 42 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατηγορίας στην ΑΕΠΠ . Επεξεργασία αιτήσεων και δικαιολογητικών.

Προκήρυξη 3Κ/2018 για την πλήρωση 8166 θέσεων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ κατηγορίας σε ΟΤΑ Α΄ βαθμού του Υπουργείου Εσωτερικών. Αυτεπάγγελτος και κατ’ ένσταση έλεγχος για την έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων.

Προκήρυξη 4Κ/2018 για την πλήρωση 102 θέσεων ΥΕ κατηγορίας σε διάφορους φορείς (ΕΥΔΑΠ, ΤΕΕ, ΕΣ)  (ΦΕΚ 13/12-4-2018). Επεξεργασία αιτήσεων και δικαιολογητικών.

Κυριακή 03/02/2019

Τα πρωτοσέλιδα των αθλητικών εφημερίδων

Τα πρωτοσέλιδα των αθλητικών εφημερίδων

Διαβάστε τα πρωτοσέλιδα των αθλητικών εφημερίδων:

 

 

 

 

 

 

 

 

Κατηγορία

 

 

 

 

 

Κυριακή 3 Φεβρουαρίου 2019

Πολιτικές

REAL NEWS

ΑΥΓΗ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΕΘΝΟΣ

ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

ΝΕΑ ΣΕΛΙΔΑ

Ο ΛΟΓΟΣ

ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ

ΤΟ ΒΗΜΑ

ΤΟ ΠΑΡΟΝ

Free press

FREE SUNDAY

Θεσσαλονίκης

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

ΤΥΠΟΣ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

Το ΣτΕ αποφασίζει σήμερα για κομμένα δώρα και επιδόματα – Τί ελπίδες έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι

  • 1 Φεβρουάριος, 2019
Xrimata.jpg

Στην ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας κρίνεται σήμερα η αποκατάσταση των δώρων και του επιδόματος αδείας των δημοσίων υπαλλήλων.

Σε περίπτωση που η κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού κριθεί αντισυνταγματική και ζητηθεί η αναδρομική καταβολή τους από το 2013, τότε το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται στα 800 εκατομμύρια ευρώ.

Σημειώνεται ότι το ΣΤ’ Τμήμα του ΣτΕ έκρινε ότι οι περικοπές των δώρων και των επιδομάτων αδείας μετά το 2012, δηλαδή κατά την περίοδο του δεύτερου μνημονίου, κρίθηκαν αντισυνταγματικές.

Συνολικά, εκτιμάται ότι η συγκεκριμένη απόφαση αφορά 450.000 δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι μπορούν να διεκδικήσουν αναδρομικά τον 13ο και τον 14ο μισθό που κόπηκαν από το 2013 και μετά.

Το κόστος των αναδρομικών έχει υπολογιστεί από το Υπουργείο Εργασίας και εκτιμάται ότι για ένα έτος φτάνει τα 4,4 δισ. ευρώ, ενώ για όλη την περίοδο των περικοπών, δηλαδή από 1/1/2013 έως και το 2018, το ποσό ανέρχεται στα 24 δισ. ευρώ.

Το επικρατέστερο σενάριο είναι να δοθούν τα αναδρομικά ενός έτους που αντιστοιχούν στις περικοπές δώρων κύριων και επικουρικών συντάξεων και στις μειώσεις από τους νόμους 4051, 4093 καθώς και από την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), υπό τη μορφή δόσεων.

Στην περίπτωση που το ΣτΕ κρίνει θετικά, η οικονομική επιβάρυνση για τον προϋπολογισμό μπορεί να αγγίξει ακόμη και τα 5 δισ. ευρώ.

Δείτε σαν σήμερα          
τα σημαντικότερα γεγονότα που έχουν συμβή 20 Ιουλϊου στον 21ο αιώνα
Δωρεάν θερινό σινεμά               όλο το καλοκαίρι στην Αθήνα
Η πρώτη περιοδεία της Λυρικής     αυτό το καλοκαίρι με ελεύθερη είσοδο
Προστασία από σεισμούς                 – Όσα πρέπει να γνωρίζουμε
image Δείτε σαν σήμερα
image Δωρεάν θερινό σινεμά
image Η πρώτη περιοδεία της Λυρικής
image Το ελληνικό νησί που προσφέρει
image Προστασία από σεισμούς

Αθλητικά

Top Headline

Αθλητισμός 7ος

Αθλητισμός 7ος

            Η Αλγερία κατέκτησε το Κόπα Άφρικα

Read More...

Αθλητισμός 6ος

		Αθλητισμός 6ος

              Εθνική Κωφών Γυναικών: Νίκη με παρολίγον quadruple double της Πατέρα

Read More...

Αθλητισμός 3ος

		Αθλητισμός 3ος

              Η αδιανόητη χαμένη ευκαιρία του Στρόοτμαν

Read More...

Μηχανοκίνηση

Top Headline

Μιχανοκίνηση 7ος

Μιχανοκίνηση 7ος

              Κατασκευάζουν μια Lamborghini σε τρισδιάστατο εκτυπωτή

Read More...

Formula 1

Formula 1

              GP Βρετανίας: Νίκησε και έγραψε ιστορία ο Χάμιλτον

Read More...

Mοτοσυκλετιστικo στερέωμα

Mοτοσυκλετιστικo στερέωμα

              Honda RC213V-S: Από το MotoGP στο δρόμο

Read More...

Πολιτική

Top Headline

ΠΟΛΙΤΙΚΗ 7ος

ΠΟΛΙΤΙΚΗ 7ος

              Στ. Πέτσας: Σε εγρήγορση ο κρατικός μηχανισμός ...

Read More...

Βουλή

Βουλή

              Αλλάζουν όλα στη Βουλή: Ανατροπή με τις εξεταστικές – Αποκλειστική συνέντευξη Κώστα Τασούλα στο in.gr

Read More...

Κικίλιας

Κικίλιας

              Προκηρύσσονται άμεσα τρεις μόνιμες θέσεις παθολόγων στο Νοσοκομείο Λήμνου

Read More...

Κόσμος

Top Headline

Vardarska

Vardarska

Το «ευχαριστώ» για τις Πρέσπες: Τα Σκόπια στέλνουν αντιπροσωπεία στα Κατεχόμενα για να τιμήσουν τους εισβολείς!

Read More...

Κόσοβο

Κόσοβο

              Παραιτήθηκε ο πρωθυπουργός Ραμούς Χαραντινάι

Read More...

Γαλλία

Γαλλία

...

Read More...

Ελλάδα

Top Headline

EΛΛΑΔΑ 7ος

EΛΛΑΔΑ 7ος

              Διευκρινίσεις για τις ηλεκτρονικές ταυτότητες και "ΑΠΟΛΟΓΙΑ" ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΫΦΑΝΤΗ, για τον ΑΠΑΤΕΩΝΑ ΑΡΤΕΜΗ ΣΩΡΡΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΤΗ...

Read More...

EΛΛΑΔΑ 6ος

		EΛΛΑΔΑ 6ος

              ΤΑΙΠΕΔ: Ξεπουλάει τη Ρόδο. Υπεγράφη η σύμβαση πώλησης για το Αφάντου

Read More...

EΛΛΑΔΑ 5ος

		EΛΛΑΔΑ 5ος

              Τα αρχαία μέτρα μήκους των Ελλήνων - Με βάση το μοναδικό αρχαίο μετρολογικό ανάγλυφο,...

Read More...

Οικονομία

Top Headline

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 7ος

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 7ος

              Αναδρομικά 620 ευρώ σε συνταξιούχους - Ποιοι θα τα πάρουν άμεσα

Read More...

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 6ος

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 6ος

              Παράνομες και άκυρες οι μειώσεις σε 350.000 επικουρικές συντάξεις

Read More...

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 5ος

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 5ος

              Προς κατάργηση των μετρητών: 3 ευρώ θα κοστίζει η διατραπεζική ανάληψη χρήματος από άλλες...

Read More...

Περιβάλλον

Top Headline

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 7ος

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 7ος

              Ηλιοβασίλεμα από το διάστημα: Το όριο ανάμεσα στο σκοτάδι και στο φως

Read More...

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 6ος

		ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 6ος

              Ο Όλυμπος σε όλη τη δόξα του

Read More...

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 2ος

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 2ος

              Ελληνικό νησί στους 5 κορυφαίους ρομαντικούς προορισμούς για τους λάτρεις της φύσης

Read More...

Παράξενα

Top Headline

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 7ος

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 7ος

              Μυστηριώδης λάμψη στον Άρη πυροδοτεί νέα σενάρια περί εξωγήινων

Read More...

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 6ος

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 6ος

              Το νησί όπου ζουν μόνο… επιζώντες ναυαγίων! (pics)

Read More...

ΠΑΡΑΞΕΝΑ 5ος

		ΠΑΡΑΞΕΝΑ 5ος

              Στην Πράγα θα βρείτε ένα σπίτι που “χορεύει”! (pics)

Read More...

Τοπικά Νέα - Περιφέρεια

Top Headline

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

              17η...

Read More...

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

              9η...

Read More...

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας

              1η...

Read More...

Τοπικά Νέα - Νομοί

Top Headline

Δήμος Κοζάνης

Δήμος Κοζάνης

              O Δήμος μας

Read More...

Δήμος Κοζάνης

Δήμος Κοζάνης

                  O Δήμος μας

Read More...

ΠΡΕΣΠΕΣ

 ΠΡΕΣΠΕΣ

              Από που προέρχεται το όνομά τους Ολα τα ΝΕΑ των Πρεσπών

Read More...

Νέα - Αστ. Δελτίο

Top Headline

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 19/07/2019

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ  19/07/2019

              Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονία

Read More...

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 28/06/2019

	ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 28/06/2019

              Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονία

Read More...

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 31/05/2019

ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ 31/05/2019

                  Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονία

Read More...

Νέα - Διάφορα

Top Headline

Σύμπαν !!

Σύμπαν !!

              Ολα τα άρθρα - ειδήσεις & Βίντεο από την συνύπαρξη φαινομένων που έχουν  συμβεί εδώ και...

Read More...

Διάφορα

Διάφορα

Πράκτορας της τουρκικής ΜΙΤ: «Εμείς κάψαμε την Ελλάδα - Πότε πραγματοποιήσαμε βομβιστικές επιθέσεις στα νησιά»

Read More...

Διάφορα

		Διάφορα

EKTAKTO....!!! Tην Παρασκευή το μεσημέρι οι ΣΥΡΙΖΑΙΟΙ ΑΝΟΙΓΟΥΝ ΤΟ ΤΖΑΜΙ στο Βοτανικό...!! Κάνουν ΕΓΚΑΙΝΕΙΑ...

Read More...

Νέα - Συνδικαλιστικά

Top Headline

Παμμακεδονικές Ενώσεις 7

Παμμακεδονικές Ενώσεις 7

              ΤΡΑΓΙΚΟ. ΟΙ ΜΟΥΣΟΥΛΜΑΝΕΣ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ, ΤΟΥΣ ΔΙΝΟΥΝ ΣΠΙΤΙΑ ΚΤΛ, ΓΙΑ ΝΑ ΓΕΝΝΟΒΟΛΟΥΝ...

Read More...

Παμμακεδονικές Ενώσεις 6

Παμμακεδονικές Ενώσεις 6

              Οι Παμμακεδονικές Ενώσεις δεν κάνουν κόμμα…

Read More...

Παμμακεδονικές Ενώσεις 5

Παμμακεδονικές Ενώσεις 5

              Κρήτη - Oργισμένη υποδοχή πολιτών σε Τζανακόπουλο, Δανέλλη και Ραγκούση: «Προδώσατε τη Μακεδονία» (βίντεο)

Read More...

Νέα - Πολιτικά

Top Headline

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΕΘΝΕΓΕΡΣΙΑ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΕΘΝΕΓΕΡΣΙΑ

              ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΕΘΝΕΓΕΡΣΙΑ

Read More...

Zougla.gr

Zougla.gr

              Zougla.gr

Read More...

Χρυσή Αυγή

		Χρυσή Αυγή

              Δελτία  Τύπου - Ομιλίες & Βίντεο

Read More...

 

. Δυτική Μακεδονία

 

 

 

 

°F | °C
invalid location provided